9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Interessiert sie sowieso nicht
Kunden machen einen fertig und es wird dabei zugesehen
Passt sich immer mehr den Umständen an
Bitte was? Sind 50h die Woche work-life-Balance?
Nicht vorhanden
Im vergleich zu den geleisteten Stunden zu wenig
Kann ich nicht viel zu sagen
Noch nie so eine große Falschheit und Lästerei wie dort erlebt.
Kann ich nicht beurteilen
Unterirdisch
Tische usw. alles ok und sauber. Arbeitsmaterialien oft nicht vorhanden (oftmals gab es nicht mal Kugelschreiber und man wusste nicht womit man schreiben sollte)
Gibt’s nur, wenn Kunden sich beschweren oder man darauf hingewiesen wird bitte noch mehr Überstunden zu leisten.
Sag ich besser nichts zu
Es wird sich seitens Arbeitgeber nicht an die vertraglichen Aufgaben gehalten.
Siehe die vielen guten Sterne oben
Wenn man suchen will, evtl mehr Möglichkeiten für 80% anbieten
Den eingeschlagenen Weg beibehalten
Tolles Team, Vorgesetzte, Arbeitsplatz & Stimmung
Traditionelles Unternehmen
Keine Minutenfuchserei und flexibel bei privaten Terminen
Durchaus ausbaufähig jedoch nicht nachteilig
Ok, eine Schippe mehr wäre in Ordnung
Super Team ohne Ausfälle oder Grenzerfahrungen
Gesunde Mischung
Einwandfrei, offen + ehrlich + direkt, man weiss woran man ist!
Alles da was man benötigt
Wichtige Infos werden geteilt ohne Einfärbung
Noch nichts negatives erfahren
Immer wieder etwas Neues und aufgeschlossen für andere Wege
Wenn ich zurückblicke von den fast 10 Jahren die ich für diesen Betrieb gearbeitet habe, finde ich nicht viel ausser dass mann mehr gibt als bekommt.
Respektlosen umgangssprachliche Äusserungen.
Wenn Mitarbeiter kündigen diese immer noch Respekt und anstand behandeln.
Arbeitszeugnisse nach 1.5 Jahren immer noch nicht erhalten
Sehr viele unmotivierte Mitarbeiter
Viele Kunden sind unzufrieden, höre dies immer mehr und mehr
Es wird mehr verlangt als geboten bei meiner letzter position
Starke Lästerei erlebt vom Kaderteam aus
Schwache Kaderteam
Gewisse Mitarbeiter werden aufgrund von Nationalität und Hautfarbe anderst behandelt.
In der Werkstatt hat man immer interessante aufgaben.
Führungs Ebene komplett ersetzen von oben angefangen
Billige arbeitskräfte ersetzen gutes personal
Kunden laufen nach und nach davon
Viele über Stunden werden gerne gesehen aber wenn es ums beziehen geht werden die gerne einfach gestrichen
Nur mit Knebel Verträgen so das man immer schön an die Firma gebunden
Ist und weiter die Drecks arbeit erledigen muss
Unterstes Nivea gerade Mindestlohn zahlen und Wenn Sie sehen das man gut ist werden einem die Aufgaben der Vorgesetzten auch noch auf Gehalst und dann stehen sie da ja ich habe das gemacht. Einfach lächerlich
Nicht vorhanden
Jeder spinnt Intrigen und versucht den anderen eine rein zu drücken Freundschaft wird vorgespielt um nutzen ind Infos zu bekommen
Werden alle aussortiert und durch billig Arbeiter ersetzt
Kein fachpersonal sitzt an Führungs Positionen es sind normale mechaniker oder ehemalige die als Führungs Position ein gesetzt werden ohne jegliche Kompetenz dafür und arbeitsteilung bedeutet den untergebenen einfach die eigenen Aufgaben zusätzlich aufs Auge drücken.
Und es werden immer wieder am Rande der Legalität Handlungen durch geführt durch die eigenen Vorgesetzten.
Soweit gut aber das ganze Umfeld und die Mitarbeiter machen es schwer sich in einer normalen Firma zu Fühlen
Findet garnicht statt die Führungs Ebene unterhält sich nicht mal unter einander
Gleich Null man bekommt sehr deutlich gemacht wenn man sein Aufgabengebiet überschreitet
Das Potential ist riesig nur wird man durch seine Vorgesetzten immer wieder aus gebremst wegen Mangelden Wissen oder Kompetenz
Man bekommt Chancen sich weiter zu entwickeln
An einem Strang ziehen ist ein Fremdwort
Das Unternehmen sollte nicht soviel nach außen orientieren da haben sie die letzten Jahre genug gemacht. Das Unternehmen sollte sich mal lieber um die Qualität der Mitarbeiter kümmern...
Das Werkstatt personal müsste besser geschult werden oder es liegt an der Qualität des Personals oder wie kommen die viel zu langen Stempelzeiten zustande?
Die Vorgesetzten sollten an ihrer Transparenz und dem Vertrauen gegenüber ihrer Mitarbeitern arbeiten!
Anfangs sehr gut aber mit der Zeit immer schlechter
Dank Mercedes und länger Tradition des Unternehmens noch ein gutes Image
Schulungen werden bezahlt... Weiterbildungen nur mit knebel Vertrag.
Gehalt oft am unteren level
Von gut bis schlecht
Gibt kaum noch welche
Schade kann man keinen Stern geben
Alles da was man braucht es würde viel investiert
Viele Sitzungen ohne Ergebnisse und klarer Kommunikation
Interessant auf jedenfall aber da muss ich mich der anderen Bewertung anschließen da man immer doppel Funktionen hat.
Sich grundlegend neu aufbauen, Altes loswerden und den ganzen Laden mal auf Vordermann bringen.
Hektisch, ohne klare Leitplanken.
Bis zur länger andauernden doppelten Überbuchung alles gesehen.
Kurse werden übernommen, keine eidg. Anerkannte
War mal besser, aber immer noch okay.
Leider einen Mitarbeiter mehr oder weniger rausgeekelt.
Sehr freundlich, hören einem zu und machen dann nichts. Kommuniziert wird gegen unten oft schlecht.
Vieles veraltet. Unglaublich Mühsame und lange Entscheidungswege.
Gehalt ist okay, allerdings werden Überstunden oft nicht bezahlt. (grosse Karenzfrist)
Die gibts schon, da praktisch jeder Mitarbeiter mit einer Doppelfunktion belegt ist, und das für diese Grösse eines Autohauses.