3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Siehe die vielen guten Sterne oben
Wenn man suchen will, evtl mehr Möglichkeiten für 80% anbieten
Den eingeschlagenen Weg beibehalten
Tolles Team, Vorgesetzte, Arbeitsplatz & Stimmung
Traditionelles Unternehmen
Keine Minutenfuchserei und flexibel bei privaten Terminen
Durchaus ausbaufähig jedoch nicht nachteilig
Ok, eine Schippe mehr wäre in Ordnung
Super Team ohne Ausfälle oder Grenzerfahrungen
Gesunde Mischung
Einwandfrei, offen + ehrlich + direkt, man weiss woran man ist!
Alles da was man benötigt
Wichtige Infos werden geteilt ohne Einfärbung
Noch nichts negatives erfahren
Immer wieder etwas Neues und aufgeschlossen für andere Wege
Wenn ich zurückblicke von den fast 10 Jahren die ich für diesen Betrieb gearbeitet habe, finde ich nicht viel ausser dass mann mehr gibt als bekommt.
Respektlosen umgangssprachliche Äusserungen.
Wenn Mitarbeiter kündigen diese immer noch Respekt und anstand behandeln.
Arbeitszeugnisse nach 1.5 Jahren immer noch nicht erhalten
Sehr viele unmotivierte Mitarbeiter
Viele Kunden sind unzufrieden, höre dies immer mehr und mehr
Es wird mehr verlangt als geboten bei meiner letzter position
Starke Lästerei erlebt vom Kaderteam aus
Schwache Kaderteam
Gewisse Mitarbeiter werden aufgrund von Nationalität und Hautfarbe anderst behandelt.
In der Werkstatt hat man immer interessante aufgaben.
Man bekommt Chancen sich weiter zu entwickeln
An einem Strang ziehen ist ein Fremdwort
Das Unternehmen sollte nicht soviel nach außen orientieren da haben sie die letzten Jahre genug gemacht. Das Unternehmen sollte sich mal lieber um die Qualität der Mitarbeiter kümmern...
Das Werkstatt personal müsste besser geschult werden oder es liegt an der Qualität des Personals oder wie kommen die viel zu langen Stempelzeiten zustande?
Die Vorgesetzten sollten an ihrer Transparenz und dem Vertrauen gegenüber ihrer Mitarbeitern arbeiten!
Anfangs sehr gut aber mit der Zeit immer schlechter
Dank Mercedes und länger Tradition des Unternehmens noch ein gutes Image
Schulungen werden bezahlt... Weiterbildungen nur mit knebel Vertrag.
Gehalt oft am unteren level
Von gut bis schlecht
Gibt kaum noch welche
Schade kann man keinen Stern geben
Alles da was man braucht es würde viel investiert
Viele Sitzungen ohne Ergebnisse und klarer Kommunikation
Interessant auf jedenfall aber da muss ich mich der anderen Bewertung anschließen da man immer doppel Funktionen hat.