Geschäftsleitung nimmt Verantwortung nicht wahr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Tätigkeit die so sonst in keiner anderen Firma in der Schweiz gemacht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung der Leistung der Arbeitnehmer und eine Führung die mit ihren Aufgaben komplett überfordert ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte ihre Arbeit machen und wieder eine Struktur in die Firma bringen.
Arbeitsatmosphäre
Durch fehlende Führung machen alle Mitarbeiter nur das was sie möchten. Darunter leidet der Zusammenhalt im Team
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird im üblichen Rahmen finanziell unterstützt aber nicht aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Durch die fehlende Führung macht jeder Mitarbeiter was er will. Die Firma wird nur noch durch einige langjährige Mitarbeiter zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
In dieser Firma wird niemand geschätzt. Also auch die älteren Mitarbeiter nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist mit ihren Aufgaben überfordert. Es ist keine Strategie erkennbar und die Wertschätzung der Mitarbeiter ist nicht vorhanden.
Kommunikation
Kunden wissen z.T. vor der Belegschaft bescheid.
Gehalt/Benefits
Im üblichen Rahmen.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter gleich "schlecht" behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Tätigkeit die es so nirgendwo anders gibt.