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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entfaltungsmöglichkeiten sind vorhanden und man kann sich aktiv einbringen.
- Tolles motiviertes Team, von jung bis alt
- zukunftsorientier Arbeitgeber
- sozialer Abreitgeber
- gute Entlöhnung
- flexible Arbeitszeiten
- gratis Kaffee und Mineral
- gratis Obst
- bezahlte Pausen
- Geburtstagsgeschenk
- Weihnachtsgeschenke
- Ostergeschenke
- gratis Parkplatz
- Mitarbeiteranlässe
- offenes Ohr für die Mitarbeiter
- wenn die Arbeitsleistung stimmt, sehr freies Arbeiten
Fortschrittlicher Arbeitsgeber.
Zukunftsorientiert und geht mit der Zeit.
Bringt die Firma in ein altbekanntes gutes Licht und hat grosse zeitgemässe Pläne.
Ermöglicht Freiraum zur Entfalltung individueller Fähigkeiten.
Diverse Benefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entlohnung ungerecht
Fehlende Wertschätzung der Leistung der Arbeitnehmer und eine Führung die mit ihren Aufgaben komplett überfordert ist.
Sozialleistungen, Strategie, Wertschätzung, Infrastruktur, EDV
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit leben und bessere Optionen suchen
Kommunikation mangelhaft
Geschäftsleitung austauschen
Geschäftsleitung austauschen (war geplant) ob es dann jedoch besser wird, bezweifle ich stark. Mitarbeiter mehr schätzen, Personalbestand aufstocken.
Die Geschäftsleitung sollte ihre Arbeit machen und wieder eine Struktur in die Firma bringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Auto-Meter ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
sehr interessantes Arbeitsfeld, findet man selten
Einzigartig
Vielseitiger Beruf was mir persönlich sehr passt.
Die Aufgaben in diesem Unternehmen sind sehr intressant und vielseitig. Kein Tag ist wie der letzte und man arbeitet an Fahrzeugen welche man teilweise nur von Fotos oder dem Internet kennt. Das Wissen welches man hier erlernt, steht in keinem Fachbuch. Grosses Plus des Betriebs!
Vielseitige und interessante Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto-Meter ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
sehr schlechte Informationspolitik man vernimmt Veränderungen meist vom Kunden und nicht von der Firma
Viel Gerede, jeder über jeden, wenig Handlung
Keine Stärke der Firma, es wird nicht offen kommuniziert.
Jemand bekam sogar die Kündigung ohne dass der Vorgesetzte (Filialleiter) vorher darüber informiert wurde. Kommunikation geht anders !
Kunden wissen z.T. vor der Belegschaft bescheid.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn du einen Plan hast, wird er unterstützt.
Die Firma unterstützt ihre Mitarbeiter bei Weiterbildungen
Man wird unterstützt wenn nicht sogar von den Vorgesetzen von sich aus angesprochen.
wird gefördert
wenn unbedingt nötig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auto-Meter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Auto-Meter besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto-Meter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto-Meter als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Auto-Meter
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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