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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Entfaltungsmöglichkeiten sind vorhanden und man kann sich aktiv einbringen.
Bewertung lesen
- Tolles motiviertes Team, von jung bis alt
- zukunftsorientier Arbeitgeber
- sozialer Abreitgeber
- gute Entlöhnung
- flexible Arbeitszeiten
- gratis Kaffee und Mineral
- gratis Obst
- bezahlte Pausen
- Geburtstagsgeschenk
- Weihnachtsgeschenke
- Ostergeschenke
- gratis Parkplatz
- Mitarbeiteranlässe
- offenes Ohr für die Mitarbeiter
- wenn die Arbeitsleistung stimmt, sehr freies Arbeiten
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Ermöglicht Freiraum zur Entfalltung individueller Fähigkeiten.
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Fortschrittlicher Arbeitsgeber.
Zukunftsorientiert und geht mit der Zeit.
Bringt die Firma in ein altbekanntes gutes Licht und hat grosse zeitgemässe Pläne.
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Diverse Benefits
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Entlohnung ungerecht
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Fehlende Wertschätzung der Leistung der Arbeitnehmer und eine Führung die mit ihren Aufgaben komplett überfordert ist.
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Sozialleistungen, Strategie, Wertschätzung, Infrastruktur, EDV
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit leben und bessere Optionen suchen
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Kommunikation mangelhaft
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Geschäftsleitung austauschen
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Geschäftsleitung austauschen (war geplant) ob es dann jedoch besser wird, bezweifle ich stark. Mitarbeiter mehr schätzen, Personalbestand aufstocken.
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Die Geschäftsleitung sollte ihre Arbeit machen und wieder eine Struktur in die Firma bringen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Auto-Meter ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

sehr interessantes Arbeitsfeld, findet man selten
5
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Einzigartig
5
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Vielseitiger Beruf was mir persönlich sehr passt.
5
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Die Aufgaben in diesem Unternehmen sind sehr intressant und vielseitig. Kein Tag ist wie der letzte und man arbeitet an Fahrzeugen welche man teilweise nur von Fotos oder dem Internet kennt. Das Wissen welches man hier erlernt, steht in keinem Fachbuch. Grosses Plus des Betriebs!
5
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Vielseitige und interessante Aufgaben
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto-Meter ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

sehr schlechte Informationspolitik man vernimmt Veränderungen meist vom Kunden und nicht von der Firma
1
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Viel Gerede, jeder über jeden, wenig Handlung
1
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Keine Stärke der Firma, es wird nicht offen kommuniziert.
Jemand bekam sogar die Kündigung ohne dass der Vorgesetzte (Filialleiter) vorher darüber informiert wurde. Kommunikation geht anders !
1
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Kunden wissen z.T. vor der Belegschaft bescheid.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Wenn du einen Plan hast, wird er unterstützt.
5
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Die Firma unterstützt ihre Mitarbeiter bei Weiterbildungen
5
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Man wird unterstützt wenn nicht sogar von den Vorgesetzen von sich aus angesprochen.
4
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wird gefördert
4
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wenn unbedingt nötig
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auto-Meter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Auto-Meter besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto-Meter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto-Meter als eher modern.
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