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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Auto-Zentrum West die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auto-Zentrum West
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Auto-Zentrum West
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    79%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war stark belastete, geprägt von Respektlosem Verhalten u.wiederholungen mobbing

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation war negativ handgreiflich von Mitarbeitern wo auch der Chef zu schaut und lacht

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Team Arbeit da ich 20jahre berufserfahnisse habe

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wiederholt handgreiflich von Arbeits Kollegen um dieses Vorfälle zu dokumentieren habe ich eine Tonband aufgenommenen es mein chef zu zeige leider mein vorgesetzer find es lustig

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine kaputte garage wo früher eine Hühnerstall war keine Heizung,garage schmutzig Boden kaputt keine Sicherheiten vorgangen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre im Betrieb war stark belastet. Mitarbeitende waren wiederholt einem respektlosen und herabwürdigenden Umgang durch Vorgesetzte ausgesetzt.

Ein konstruktiver, von gegenseitigem Respekt geprägter Austausch fand nicht statt. Stattdessen herrschte ein Klima von Einschüchterung, Druck und fehlender Wertschätzung. Entscheidungen wurden einseitig und ohne Rücksicht auf die Mitarbeitenden getroffen.

Diese Atmosphäre wirkte sich deutlich negativ auf das psychische Wohlbefinden der Angestellten aus und machte ein normales Arbeitsverhältnis unmöglich.

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