54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
schlechter AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Forschung / Entwicklung in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr Team building Events: Mitagessen auswärts, etc.
Das ist verschwunden während der "Corona Zeit"
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm bei Autoneum. Es ist multi-kulti und wir haben alle sehr gut miteinander gearbeitet und komminiziert. Die Leute dort waren sehr anständig.
Image
Meine Meinung nach: die Firma hat eine gute Image.
Work-Life-Balance
Das war ab und zu ein Bisschen schwierig wegen "deadlines"...aber man hat jades Wochenende frei.
Karriere/Weiterbildung
Ich war immer zufrieden, wo ich war.
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meine Abteilung hat viel mit Chemikalien zu tun aber wir haben alle Regeln für "Abfall" richtig gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Das was auch sehr gut und wir haben immer als Team gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war wahrscheinlich der älteste in der Firma.
Aber, wie gesagt, die Atmosphäre mit allen bei Autoneum war sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Auch gut. Ab und zu (aber sehr selten) haben wir ein "Stress Moment"...aber das ist ganz normal, wenn man ein Ziel erreichen muss.
Arbeitsbedingungen
Gut...ich habe keine Reklamationen
Kommunikation
Unsre Abteilung hat gute Kommunikation mit eine Sitzung jeden Morgen bevor die aktuelle arbeit begonnen hat.
Gleichberechtigung
Auch gut
Interessante Aufgaben
Ich habe viele verschiedene Aufgaben gehabt und deswegen war meine Arbeit sehr selten langweilig oder muhsam.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht grad toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seinen Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht alles kürzen was Geld oder Gehalt angeht
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich einsetzbar bei Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Dazu sagen wir mal nichts
Interessante Aufgaben
Wenn man es kann dann wird man nicht weiter gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Führungskraft führt zu unzufriedenen Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitskollegen, Möglichkeiten für Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler zugeben fehlt an vielen Stellen. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, wenn zusätzliche Projekte erledigt werden, schlechte Führungskraftbesetzung, trotz globaler Grösse in gewissen Departments viel zu wenig Ressourcen
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einstellen oder zumindest Führungskräfte mit bereits vorhandener Führungserfahrung. Stellenbeschreibungen wahrheitsgetreu dem Arbeitsalltag gestalten
Arbeitsatmosphäre
aufgrund der Führungskraft
Work-Life-Balance
dauerhafte Überstunden ohne möglichen Abbau
Gehalt/Benefits
im Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
tolles team und viele tolle Leute innert Autoneum
Umgang mit älteren Kollegen
hauptsächlich ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Niemand kontrolliert wirklich die unangemessenen Überstunden und Führungskraft beachtet Gesundheitszustand nicht
Kommunikation
aufgrund der Führungskraft
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles, hohe Fluktuationsrate, vor allem im HR …..
Work-Life-Balance
Wird keine Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt
Kommunikation
Keine, chaotisch unstrukturiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr international, gute Atmosphäre, spannende Industrie, schöne Infrastruktur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr informell
Image
Sehr gut in der Industrie
Work-Life-Balance
Home office erlaubt
Karriere/Weiterbildung
Globale Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Focus
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Nur sie Kompetenz zählt
Vorgesetztenverhalten
Klare Richtungen
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Sehr offen
Gleichberechtigung
Viele Disziplinen
Interessante Aufgaben
Aktivitäten mit Sie Automobilhersteller der ganzen Welt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Lack ist ab...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen im engsten Kreis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Mitarbeiter-Erosion werden die Gründe des Weggangs erfragt aber nicht analysiert - geschweige denn beseitigt.
Verbesserungsvorschläge
Das Line-Management gehört bezüglich Mitarbeiterführung und Sozialkompetenz auf den Prüfstand!
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist rauher geworden.
Selbst das HR-Department hat scheinbar das "H" für "human" verloren.
Image
Die Zeiten, wo man noch gut und gerne dort arbeitete sind seit einigen Jahren vorbei. Der Wind ist rauher geworden.
Work-Life-Balance
Kantine und Gym sind Pluspunkte.
Kollegenzusammenhalt
Das war einmal...
Vorgesetztenverhalten
Ein Desaster: Laien werden Teams vorgesetzt, die weder fachlich noch sozial auch nur die Spur einer Kompetenz haben.
Arbeitsbedingungen
Relativ moderne Büros.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mehr das Autoneum, was ich noch kannte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Büroausstattung, Kantine etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung der Leistungen seitens des Managements trägt zur Demotivation bei.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leute hören und auf angesprochene Probleme reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist rauher geworden, man tuschelt mehr, als ausgelassen sich auszutauschen.
Image
Nicht mehr meine Firma, wie ich sie kannte.
Work-Life-Balance
Gute Angebote auf dem Firmangelände (Gym etc)
Kollegenzusammenhalt
Das war einmal! Nun gilt: Jeder ist sich selbst der Nächste!
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht viel Empathie zu spüren. Entweder man "sitzt es aus" bis zur Pension oder man bekommt Angebote, vorzeitig zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Nach Vorgesetztenwechsel ein reines Desaster!
Empathie und Wertschätzung sind Fremdwörter geworden.
Mitarbeier, die wegen diesen Vorgesetzten das Unternehmen verliessen, sprachen immer wieder dieses Problem an, jedoch ohne Reaktion.
Kommunikation
Es wird kommuniziert aber immer mehr in Form von Worthülsen oder teilweise auch Unwahrheiten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Zusammenarbeit wird gross geschrieben aber nicht praktiziert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet viele Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele die mitreden und kein efektives Konzept bieten können.
Verbesserungsvorschläge
Nicht der Umsatz ist der Weg zum Erfolg sondern zufriedene Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ständig wechselnde Prioritäten
Work-Life-Balance
Wird zu wenig gelebt
Karriere/Weiterbildung
50 zu 50
Gehalt/Benefits
Nicht schlecht vor allem das Vorsorgesystem
Kollegenzusammenhalt
Verantwortung wird gern abgelehnt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise befriedigend
Arbeitsbedingungen
Büro recht gut
Kommunikation
Zu hirachrchisch
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können sehr anspruchsvoll sein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider zum Negativen entwickelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemeine Arbeitsbedingungen im modernen Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsicherheit was die Zukunft betrifft geht hier um. Das trägt nicht zur Leistungsfähikeit des Teams bei. Es sollte wieder Kontinuität einziehen, statt mit der Brechstange Geld einzusparen und auch vor Jobabbau keinen Halt machen.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte sollten das Teamleadership übernehmen, ansonsten werden noch mehr gute Leute das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Führungswechsel im letzten Jahr ist das Klima rauher geworden.
Es gab Kündigungswellen, teilweise mit unterirdischem Ablauf (Fake-Meetings etc).
Die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern ist nicht mehr zu spüren - es zählt nur noch seinen Job zu sichern. Wie beim Mikado: wer sich bewegt, verliert.
Image
Nicht mehr das alte Autoneum. Schade.
Work-Life-Balance
Es wird auf Wünsche eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt leider auch zunehmend: Jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden vorzeitig gerne "weggelobt".
Vorgesetztenverhalten
Fachlich, menschlich und führungstechnisch inkompetent. Spielt lediglich den Durchlauferhitzer vom Top-Management, statt sich hinter das Team zu stellen.
Kommunikation
Ingesamt transparente Unternehmens-infos. Jedoch wird zunehmend auf gezielte Fragen aus dem Team die Unwahrheit gesagt. Bsp: Ob in naher Zukunft ein Job-Abbau geplant ist wird verneint, jedoch 2 Tage später gibt es wieder Kündigungen.
Das schafft Misstrauen!
Interessante Aufgaben
Im Zuge des Umsatzeinbruches 2019 und Corona kaum noch Geld für Projekte vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.