54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Still traumatised.....it’s a hard experience to recover from.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
It’s trying but blindly, open your eyes first internally.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
It’s a disgrace, this stuff should not happen in today’s society.
Verbesserungsvorschläge
If you speak up against ethical rights and wrongs you will get fired. That is not even the worst part, managers will cover-up the wrong doings of their juniors and HR is too weak to do anything. It all comes down to nepotism. A few Managers placed into these positions with no skills or qualifications to do the job. This in-turn leads to insecure managers who micro-manage in a bid to save themselves....not the company image.
Image
Staff turn-around says it all!!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsklima je nach Abteilung stark schwankend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Personalabteilung bestimmte Machenschaften einfach ignoriert und über Jahre nichts dagegen unternimmt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalpolitik machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannender Aufgabeninhalt, kompetente/r Vorgesetzte/r. Der hohe Kostendruck verlangt ständige Optimierung. Diese Lean Mentalität führt zu effizienteren und einfacheren Prozessen in allen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Investitionen am Standort. Das drückt auf die Stimmung. Trotz guten Ergebnissen wird vom Konzern nur gefordert statt auch mal gefördert. Schade!
Verbesserungsvorschläge
Keine! Wer mit Veränderung umgehen kann, effizient arbeitet und sich einbringt hat einen tollen Arbeitgeber gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, freundliches Umfeld.
Image
Leider nicht so gut... sehr schade!
Work-Life-Balance
Sehr flexibel! Auch Teilzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und Potential hat kommt auf jeden Fall weiter.
Gehalt/Benefits
Der Region entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Recyclinganteil und es wird kontinuierlich daran gearbeitet den Energieverbrauch zu senken.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und professionell.
Arbeitsbedingungen
Der Region entsprechend. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, etc
Kommunikation
Offen und direkt.
Interessante Aufgaben
Herausfordernd und überhaupt nicht langweilig!
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechtes Jahresergebnis führten dazu, dass ein raues Windchen durch die Firma weht. Erste Kündigungen ausgesprochen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und firmeninterne Kommunikation
Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele sozial inkompetente Vorgesetzte. Dem Management sind Aktionäre wichtiger als Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Heads und Manager sollten nicht als Könige behandelt werden. Mitarbeiter sollten geschätzt und nicht vom Vorgesetzten rausgemobbt werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung, ja!
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung. Management rüttelt nicht an Vorgesetztenpostionen. Auch wenn mehrere normale Angestellte von sich aus wegen dem Vorgesetzem gekündigt haben, hat das Management kein Gehör falls das Vorgesetztenverhalten genau das Problem ist.
Kommunikation
Teilweise weiss man nicht wer für was verantwortlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen hui innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
colleagues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
work atmosphere was poor
Verbesserungsvorschläge
stand behind your employees and act fair
Arbeitsatmosphäre
Employees opinions are not heard and accepted
Image
would like to be one of the global players but there are too many issues which go into a wrong direction
Karriere/Weiterbildung
I have never been offered anything like this
Kollegenzusammenhalt
excellent colleagues and team
Vorgesetztenverhalten
when should this happen?
Arbeitsbedingungen
false promises and poor reactions
Kommunikation
poor
Interessante Aufgaben
nope
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Teilweise menschlich unqualifizierte Mitarbeitende auf Schlüsselpositionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass gewisse Schlüsselpositionen zu viel Macht haben, bzw. dass es diesen ermöglicht wird, Königsmacher zu spielen.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder auf die Tugenden zurück besinnen, die das Unternehmen gross gemacht haben. Weg von der "Fire" Mentalität, sondern Augen auf bei der MA Auswahl. Sich der sozialen Verantwortung bewusst sein.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr auf die jeweilige Abteilung an. Bei mir war die Arbeitsatmosphäre angsterfüllt, man konnte niemandem mehr trauen.
Image
In der Branche sicherlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten v.a. für junge, ambitionierte Ingenieure.
Gehalt/Benefits
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Über die letzten Jahre sind leider sehr viele Seilschaften entstanden, die man kaum mehr aufbrechen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren wurden oft ältere Mitarbeitende mehr oder weniger begründet "verabschiedet". Diese Entscheidungen sollten bewusster getroffen werden, v.a. sollte die Geschäftsleitung forcierte Kündigungen kritisch hinterfragen und nicht einfach nur abnicken. Human Resources klingt gut, doch wo ist das "H" geblieben? Mehr Empathie und soziale Verantwortung wäre hier sicherlich nicht verkehrt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf den Vorgesetzten an. Es wird dann unangenehm, wenn man als Mitarbeitender fachlich mehr drauf hat als der Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Kaum Grossraumbüros. Man kann über Mittag auch mal ins Grüne gehen, joggen, etc.
Kommunikation
Die Mitarbeitenden nicht für unmündig halten. Sie können sehr gut zwischen den Zeilen lesen.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, hoher Einsatz wird gefordert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tut viel für Mitarbeitende (Arbeitsklima, Büroumgebung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lage (deswegen habe ich gewchselt)
Verbesserungsvorschläge
- Stärker darauf achten, dass alle Mitarbeitenden gleich gefordert sind...
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt und im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr angenehm, eher "grosse Familie", durch Kollegen aus verschiedensten Ländern grosse kulturelle Bereicherung. Atmosphäre hängt natürlich auch von der jeweilgen Abteilung ab.
Image
B2B Unternehmen, daher nicht so bekannt. Hat aber wohl einen sehr guten Ruf bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Muss man selbst organisieren. Es wird viel gefordert und wie überall gibt es solche, die voll engagiert sind und solche, für die man mitarbeitet... Allerdings habe ich nie mal an Wochenenden oder in Ferien arbeiten müssen, das kenne ich auch anders.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, gerade auch im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin zu jung um das aus eigener Sicht zu beurteilen, schien mir aber immer ohne Unterschied zu Jüngeren. Allerdings ist der Altersdurchschnitt eher jung zwischen 30 und 40.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir sehr offen und kollegial. Probleme wurden gemeinsam besprochen und Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Ist zwar im "Industriegebiet", aber Büroumgebung ist gut. Nicht so überfrachtete Grossraumbüros...
Kommunikation
War bei meiner Abteilung sehr offen, und auch zu Kollegen von anderen Abteilungen. ich kann aber nicht für alle Abteilungen sprechen. Management achtet darauf dass regelmässig zu wichtigen Projekten informiert wird.
Interessante Aufgaben
ABsolut, ist ein internationales Unternehmen und man arbeitet in einer spannenden Industrie.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Good company - wrong leadership ( esp. several global function have not the skills/ knowledge to do their job/ nepotism
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
high potential to improve
good product folio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
do not use the good product folio
nepotism
Verbesserungsvorschläge
improve the nepotism
Improve leadership ( esp. several global function have not the skills/ knowledge to do their job) right employee on the right position
Arbeitsatmosphäre
Workload in some departments to high, but not based on missing resources, based on other departments/ employees not doing there job
Image
image could be better - there is a high potential that is not used.
Work-Life-Balance
see arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
belongs to the education and nepotism skills
Gehalt/Benefits
salary is on the good level on manager level/ production not yet on the average; social benefits not given esp. in plants
Umwelt-/Sozialbewusstsein
is improving
Kollegenzusammenhalt
based on the realationship
Umgang mit älteren Kollegen
good level
Vorgesetztenverhalten
belongs to supervisor
Arbeitsbedingungen
belongs to the site/ headquarter is pretty good/ no comparison with the plants
Kommunikation
communication between department is not good/ even inside departements is bad.
Gleichberechtigung
nepotism existing esp. in headquarter functions
Interessante Aufgaben
many interested tasks/ need time
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wenn ich einmal gross bin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Winterthur gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen, welches auf Grund der reinen Anzahl an Mitarbeitenden weltweit durchaus zu den Grossen gezählt werden kann. Dennoch ist Autoneum weit weg davon gross zu sein, versucht aber dennoch von der Komplexität her, seinen Kunden und grossen Konkurrenten nachzueifern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unternehmen mit flachen Hierarchien und Unternehmergeist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Winterthur gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, Unternehmergeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-life balance. Es wird auch viel gefordert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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