10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Großartige Lern- und Zertifizierungsmöglichkeiten, klare Prozesse, vollständiger Entwicklungszyklus; veraltete Tech-Umge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
nicht immer zwishen anderen Team
Interessante Aufgaben
das hang von Abteilung ab
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Langjährige, loyale und ältere Mitabeiter nicht geschätzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Avaloq immer noch eine grosse Anzahl Arbeitsplätze in der Schweiz bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich die Avaloq seit Verkauf an die NEC, mMn zu wenig dem Stammhaus in der Schweiz verpflichtet.
Verbesserungsvorschläge
Langjährige, loyale und ältere Mitabeiter mehr wertschätzen, sich dem Stammhaus in der Schweiz mehr verpflichten.
Arbeitsatmosphäre
Kein direktes Lob, solange keine Probleme (also schweigen) = gute Leistung und ein mal pro Jahr im Feedback Prozess.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht so gut über die Avaloq, wie das Image in der Realität ist.
Work-Life-Balance
Alles gut, ausser Richtline der GL max. 2 Tage Homeoffice/Woche über Team Entscheidungen/Meinungen hinweg.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden zwar nach GL mit anderen vergleicharen Firmen abgestimmt und sind mMn durchschnittlich, ist aber schwierig zu Beurteilen, da keine Lohntransparenz besteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starre Hybrid Arbeits-Richtline 2 Home/3 Office Tage/Woche ist meiner Meinung nach nicht ökonomisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach 10 jährigem Einsatz mit stets guten Leistungen bewertet, wurde mein Arbeitsplatz mit Alter mitte 50 in der Schweiz abgebaut.
Benefit einer zusätzlichen Ferienwoche für über 50jährige wurde abgeschafft.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Avaloq ist ein guter Arbeitgeber aber hat noch viel Potenzial um den Besten in der Schweiz genannt zu werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Multi-Nationalen-Mitarbeiter, sie sind eine echte Bereicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne wie externe Kommunikation ist holprig, schwerfällig und zum Teil völlig abgehoen
Verbesserungsvorschläge
Die unzähligen Umstrukturierungen waren zwar zum Teil nötig, aber führt auch zu Unsicherheiten. Ein professionelles Changemanagement würde sicher viel Gutes beitragen. Auch im Bereich Firmen-Kulturförderung, leider sieht das aktuelle Management dies als Geldverschwendung an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlechte Management auf allen Stufen.
Verbesserungsvorschläge
Schafft klare Prozesse und eine Struktur, die diese unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Im engeren Team war die Atmosphäre sehr gut, leider wurde sie immer wieder durch ungeplante Arbeiten und Überlastung getrübt. Unterstützung vom Management gab es leider sehr selten.
Image
Avaloq hatte mal einen guten Ruf, der in den letzten Jahren durch Missmanagement stark beschädigt wurde. Viele unzufriedene Kunden.
Work-Life-Balance
Zuviel Arbeit, lange Tage und Wochenendeinsätze sind an der Tagesordnung. Projekte werden verkauft, langsam angefangen (weil man ja noch so viel Zeit hat) und sehr, sehr stressing beendet.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde immer wieder auf das Weiterbildungsbudget verwiesen, Kurse konnten dann doch nicht gebucht werden, 'da nicht benötigt'...
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, Sozialleistungen am gesetzlichen Minimum orientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht fühlbar. Für die Aussenwirkung wurde zwar eine Beauftragte eingesetzt. Und die Pappbecher wurden durch Tassen ersetzt, die in einer Industriespühlmaschine gereinigt wurden...
Kollegenzusammenhalt
In der Regel sehr gut, es gibt wenige Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter wurde i.d.R. nicht berücksichtigt, Jüngere sicher bevorzugt in der Rekrutierung.
Vorgesetztenverhalten
Das Management war leider praktisch unsichtbar, ausser gelegentliche PowPow-Talks, wenn wieder einmal ein Projekt in Schieflage war. Noch nie zuvor habe ich mich so alleine gelassen gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Neue Grossraumbüros seit ein paar Jahren, etwas selenlos, viel zu laut, IT hat vor allem günstig zu sein (24" HD Bildschirme...).
Kommunikation
Kommunikation ist reiner Zufall, oft erfährt man über das Buschtelefon viel mehr uns schneller, was in der Firma passiert. Offizielle Informationen der Geschäftsleitung waren Mangelware.
Gleichberechtigung
Ok aus meiner Erfahrung.
Interessante Aufgaben
Neue innovative Produkte halten sich in Grenzen (es gab sie, aber sie waren in aller Regel unerreichbar für die meisten Mitarbeiter), 75% der Arbeit drehte sich um die Pflege des uralten Codes. Es werden mehrheitlich veraltete Technologien eingesetzt (PL/SQL), entsprechend schwierig ist es, neue Mitarbeiter zu finden.
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Hier arbeite ich gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Corona,
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr fördern und mehr interne Beförderungen statt externe
Work-Life-Balance
Homeoffice, meistens voll flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Sollte mehr unterstützt werden
Gehalt/Benefits
UVG/KTG werden von AG übernommen, gute PK
Kollegenzusammenhalt
Nicht immer sehr gut, aber ok
Kommunikation
Verbesserungspotenzial
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechtere Bedingungen nach jedem Reorg, fast jedes Jahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reorgs
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören
Arbeitsatmosphäre
Keine Stabilität. Man muss immer rennen und kämpfen.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ignoriert die Meinung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich ganz genau kontrolliert
Kommunikation
Die Kommunikation ist widersprüchlich, unvollständig und nicht realistisch.
Gehalt/Benefits
Immer weniger und weniger
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit grossartigen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Agilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Frauen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führung
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, flexible Arbeitszeiten, agil
Image
Nicht so bekannt ausserhalb der Schweiz, was schade schade ist
Work-Life-Balance
Work hard
Karriere/Weiterbildung
24/7 möglich, aber hohe Eigenverantwortung
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte ausgeprägter sein, aber ok
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das Beste
Umgang mit älteren Kollegen
Kann keinen Unterschied feststellen
Vorgesetztenverhalten
Fast immer gut
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten; home Office kein Problem auch in Zukunft
Kommunikation
Bisher sehr gut; monatliches Gipfeli Meeting und regelmässige Updates
Gleichberechtigung
Wenig Frauen, vor allem in Führungspositionen; gerne mehr
Interessante Aufgaben
Sehr innovativ
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Rundum zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxische Kultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber für IT Fachkräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Avaloq Evolution durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Avaloq Evolution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Avaloq Evolution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.