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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • KantineKantine
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Avaloq immer noch eine grosse Anzahl Arbeitsplätze in der Schweiz bietet.
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Möglichkeit zum Home Office
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Umgang mit Corona,
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Die Multi-Nationalen-Mitarbeiter, sie sind eine echte Bereicherung
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Flexibilität, Agilität
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sich die Avaloq seit Verkauf an die NEC, mMn zu wenig dem Stammhaus in der Schweiz verpflichtet.
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Interne wie externe Kommunikation ist holprig, schwerfällig und zum Teil völlig abgehoen
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Das schlechte Management auf allen Stufen.
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Zu wenig Frauen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Langjährige, loyale und ältere Mitabeiter mehr wertschätzen, sich dem Stammhaus in der Schweiz mehr verpflichten.
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Die unzähligen Umstrukturierungen waren zwar zum Teil nötig, aber führt auch zu Unsicherheiten. Ein professionelles Changemanagement würde sicher viel Gutes beitragen. Auch im Bereich Firmen-Kulturförderung, leider sieht das aktuelle Management dies als Geldverschwendung an.
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Mitarbeiter mehr fördern und mehr interne Beförderungen statt externe
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Schafft klare Prozesse und eine Struktur, die diese unterstützt.
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Den Mitarbeitern zuhören
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Avaloq Evolution ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In der Regel sehr gut, es gibt wenige Ausnahmen.
4
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Nicht immer sehr gut, aber ok
3
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Die Kollegen sind das Beste
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avaloq Evolution ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Mitarbeiter reden nicht so gut über die Avaloq, wie das Image in der Realität ist.
3
Bewertung lesen
Avaloq hatte mal einen guten Ruf, der in den letzten Jahren durch Missmanagement stark beschädigt wurde. Viele unzufriedene Kunden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Sollte mehr unterstützt werden
3
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Es wurde immer wieder auf das Weiterbildungsbudget verwiesen, Kurse konnten dann doch nicht gebucht werden, 'da nicht benötigt'...
2
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24/7 möglich, aber hohe Eigenverantwortung
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Avaloq Evolution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Avaloq Evolution schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Avaloq Evolution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Avaloq Evolution als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Avaloq Evolution
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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