Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Avaloq immer noch eine grosse Anzahl Arbeitsplätze in der Schweiz bietet.
Möglichkeit zum Home Office
Umgang mit Corona,
Die Multi-Nationalen-Mitarbeiter, sie sind eine echte Bereicherung
Flexibilität, Agilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sich die Avaloq seit Verkauf an die NEC, mMn zu wenig dem Stammhaus in der Schweiz verpflichtet.
Interne wie externe Kommunikation ist holprig, schwerfällig und zum Teil völlig abgehoen
Das schlechte Management auf allen Stufen.
Zu wenig Frauen
Verbesserungsvorschläge
Langjährige, loyale und ältere Mitabeiter mehr wertschätzen, sich dem Stammhaus in der Schweiz mehr verpflichten.
Die unzähligen Umstrukturierungen waren zwar zum Teil nötig, aber führt auch zu Unsicherheiten. Ein professionelles Changemanagement würde sicher viel Gutes beitragen. Auch im Bereich Firmen-Kulturförderung, leider sieht das aktuelle Management dies als Geldverschwendung an.
Mitarbeiter mehr fördern und mehr interne Beförderungen statt externe
Schafft klare Prozesse und eine Struktur, die diese unterstützt.
Den Mitarbeitern zuhören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Avaloq Evolution ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Regel sehr gut, es gibt wenige Ausnahmen.
Nicht immer sehr gut, aber ok
Die Kollegen sind das Beste
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avaloq Evolution ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Mitarbeiter reden nicht so gut über die Avaloq, wie das Image in der Realität ist.
Avaloq hatte mal einen guten Ruf, der in den letzten Jahren durch Missmanagement stark beschädigt wurde. Viele unzufriedene Kunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sollte mehr unterstützt werden
Es wurde immer wieder auf das Weiterbildungsbudget verwiesen, Kurse konnten dann doch nicht gebucht werden, 'da nicht benötigt'...
24/7 möglich, aber hohe Eigenverantwortung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Avaloq Evolution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Avaloq Evolution schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Avaloq Evolution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Avaloq Evolution als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Intransparent sein.





































