AVANTEC 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kombination aus technischer Tiefe, Teamzusammenhalt und der Möglichkeit, mit führenden Security-Technologien zu arbeiten. Man wird gefordert und gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bei jedem wachsenden Unternehmen gibt es Bereiche, in denen Prozesse noch reifen können – aber das wird aktiv angegangen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Man arbeitet mit motivierten Leuten zusammen, die Lust auf das haben, was sie tun. Es wird viel Vertrauen entgegengebracht, Mikromanagement gibt es nicht.

Image

Sehr guter Ruf als MSSP in der Schweiz. In der Security-Community anerkannt.

Work-Life-Balance

Gut. Es gibt natürlich Phasen mit höherer Belastung – das liegt in der Natur des Security-Bereichs – aber insgesamt wird darauf geachtet, dass die Balance stimmt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert. Zertifizierungen, Konferenzen und interne Wissensteilung sind fester Bestandteil.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, das dem Markt und der Schweizer IT-Security-Branche entspricht. Sozialleistungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solide. Kein Greenwashing, aber ein bewusster Umgang mit Ressourcen.

Kollegenzusammenhalt

Einer der grössten Pluspunkte. Das Team hält zusammen, man hilft sich gegenseitig und teilt Wissen aktiv. Kein Ellenbogen-Denken.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll. Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Fair und auf Augenhöhe. Vorgesetzte sind ansprechbar, nehmen sich Zeit und fördern Eigenverantwortung. Man wird in Entscheidungen einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäss. Gute Hardware, flexible Arbeitsmodelle und die nötige Freiheit, um produktiv arbeiten zu können.

Kommunikation

Direkt und transparent. Wichtige Informationen werden zeitnah geteilt, und man hat jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder Feedback zu geben. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

Gleichberechtigung

Wird gelebt, nicht nur propagiert. Leistung zählt, unabhängig vom Hintergrund.

Interessante Aufgaben

Absolut. Die Aufgaben sind vielfältig, technisch anspruchsvoll und nie langweilig. Man arbeitet mit modernsten Technologien.

Gut am Arbeitgeber finde ich

AVANTEC ist grundsätzlich eine spannende Firma, bei der man unkompliziert auch Teilzeit arbeiten kann. Das Gehalt war mehr als marktgerecht und es gab viele Benefits. Monatliche Treffen fördern den Austausch, es gibt gratis Feierabendbier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wäre eine sehr gute Firma gewesen, doch vieles hing davon ab, wie die direkte Führung agierte – insbesondere beim Informationsfluss und bei Leistungszielen. Auch das Offboarding wirkte unprofessionell: Ein Austrittsgespräch könnte von einer neutralen Person geführt werden. Es entstand der Eindruck, dass andere Unternehmen beim Führungsverhalten etwas weiter sind.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Allgemein angenehme Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang. Das Employer Branding wird sichtbar gelebt, auch in Form von kleinen Aufmerksamkeiten wie Firmen-Goodies oder persönlichen Karten. Es sind diese Details, auf die viele andere Unternehmen weniger achten.

Image

Sicher ein guter Arbeitgeber. Das Image stimmt weitgehend mit dem überein, was andere Mitarbeitende über die Firma sagen. Ich denke, die meisten arbeiten gerne hier.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war grundsätzlich sehr gut. Es wird Wert darauf gelegt, dass Mitarbeitende ihr Arbeitspensum einhalten. In manchen Bereichen hätte der administrative Aufwand beim Verwalten der Stunden teilweise etwas schlanker gestaltet werden können; die Leitung wirkte damit zeitweise stark ausgelastet.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma unterstützt Weiterbildungen aktiv. Gelegentlich wirkte eine Weiterbildung eher vorgegeben, obwohl andere Bedürfnisse bestanden. Gleichzeitig war etwas wenig Upskilling der Führung in sich ändernden technologischen Bereichen erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit war insgesamt sehr angenehm, es herrschte jederzeit ein wertschätzender Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil variiert je nach Team. In meinem Umfeld war er nicht optimal: viel Abstimmung und Stakeholder-Einbindung, aber wenig praxisnahe Hands-on-Kompetenz in meinem Bereich. Die Kommunikation wirkte häufig unnötig komplex. Der Wille war spürbar, die Umsetzung folgte jedoch teilweise einer sehr eigenen Logik, was für Fachkräfte schwer nachvollziehbar sein kann. Das zusätzliche jährliche CEO-Gespräch für alle Mitarbeitenden ist grundsätzlich positiv gemeint. Grössere Feedback-Runden unmittelbar danach wirken jedoch befremdlich, wenn Rückmeldungen durch die direkte Führung erst Monate später gesammelt erfolgen.

Kommunikation

Unternehmensweit wird man in regelmässigen Meetings über Geschäftsziele informiert. In einzelnen Bereichen hätte die Kommunikation etwas einfacher und fokussierter sein dürfen. Ein wöchentlicher Teamabgleich, bei dem detailliert abgefragt wird, wer was wann macht, kann schnell wie Micromanagement wirken und hierarchisch weniger flach erscheinen.

Gleichberechtigung

Mein Eindruck war, dass AVANTEC sehr darauf achtet, dass Frauen und Männer gleiche Berufschancen haben. Weibliche Führungspersonen werden sichtbar gefördert. Wiedereinstieg oder Rollenwechsel scheint geschätzt zu werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr spannend und vielseitig. Positiv: Zur Auslastung bestand jederzeit eine offene Feedback-Kultur. Negativ: Es wurde gleichzeitig auch etwas zu oft nachgefragt, ob die Auslastung stimmt. Da manche Einführungen in neue Aufgaben sehr kleinschrittig erfolgten, stellte sich bei mir leider eine Art «Boreout» ein, und mein Interesse an anderen Optionen mit mehr Projektverantwortung nahm zu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich von Anfang an wohl. Das Team ist freundlich und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Die 40-Stunden-Woche ist fair geregelt. Besonders toll sind die 6 Wochen Ferien, was heutzutage wirklich selten ist.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, offen und hilfsbereit. Man wird ernst genommen.

Kommunikation

Es wird offen und ehrlich kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen man Verantwortung übernehmen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt tolle Mitarbeiter-Events und lässige Anlässe. Man trinkt auch gerne mal ein Feierabend-Bier miteinander oder spielt Ping Pong oder Dart zusammen. Ich finde AVANTEC hat wirklich eine tolle und einmalige Unternehmenskultur.

Der Arbeitsort beim Schiffbau ist auch super. Hier gibt es auch ganz viele Essensmöglichkeiten.

Sie haben grosszügige Benefits und legen Wert auf unsere Zufriedenheit. Man merkt, dass der Geschäftsleitung das Wohlergehen der Mitarbeitenden wirklich am Herzen liegt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr moderne Büros an zentraler Lage mitten in Zürich. Tolle Infrastruktur und Benefits wie tolle Küche, Kaffeemaschine, etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben eine gute Durchmischung. Viele Mitarbeitende sind über 10 Jahre hier und einige sogar 20 Jahre!!

Gleichberechtigung

Alle sind auf augenhöhe und jeder / jede kann das Unternehmen mitgestalten aus meiner Sicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma gibt einem sehr viel, entsprechend grosse Motivation selbst einen Mehrwert zu bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewisse interne Tools.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Locker, Freundschaftlich, Produktiv, Hilfsbereit

Work-Life-Balance

Flexible Homeofficemöglichkeiten, 6 Wochen Ferien

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Zeit für Weiterbildung und das absolvieren für Herstellerzertifizierungen zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Benefits

Kann immer mehr sein ;) Entwicklungsmöglichkeiten werden aber sehr offen kommuniziert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv, Unterstützend, Kritikfähig, Hilfsbereit, Kollegial, Klare Vorgaben

Kommunikation

Offen, Ehrlich, Konstruktiv

Interessante Aufgaben

Durch Projekte und Supportarbeit erhält man Einsicht in vielseitige Kundenumgebungen und hat immer wieder mit verschidenen Firmen und Leuten zu tun.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung im Landsherrenstil

Verbesserungsvorschläge