6 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Hoher Druck durch die Geschäftsleitung, fragwürdige Personalpolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herisau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Erfahrung nach ist die Arbeitsatmosphäre stark von Druck geprägt. Statt Motivation oder Vertrauen dominiert ein angespanntes Klima, in dem Fehler eher sanktioniert als konstruktiv aufgearbeitet werden. Wohlfühlen oder produktives Arbeiten fällt so schwer.
Image
Ein Apfel der von Aussen Dellen hat und von Innen faul ist. Man könnte meinen die Kunden spüren die starke Unzufriedenheit der meisten Angestellten.
Work-Life-Balance
Mit einem Tag Homeoffice und der üblichen Anzahl Urlaubstagen ist es in Ordnung. Problematisch ist es nur wenn man im Feierabend oder in den Ferien ständig belästigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Ich empfehle stark sich genau zu überlegen, ob man einen Lebensabschnitt in dieser Firma verbringen will.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut. Wird leider gegen einen verwendet bei Verhandlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist auf einem Tiefpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt leidet deutlich unter der allgemeinen Belastung. Jeder ist damit beschäftigt, selbst zu funktionieren. Teamgeist entsteht so kaum, da Konkurrenz und Unsicherheit eher gefördert als abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Statt Führung auf Augenhöhe dominiert ein autoritärer Stil, bei dem Ergebnisse zählen, nicht die Menschen dahinter. Entscheidungen werden von oben getroffen und durchgesetzt, ohne Rücksicht auf realistische Rahmenbedingungen. Leider sind viele Personen in Vorgesetztenpositionen auch schlichtweg unterqualifiziert und überfordert.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung setzt aus meiner Sicht hauptsächlich auf Druck statt auf Führung. Unterstützung, Coaching oder echtes Interesse an Mitarbeitenden habe ich kaum erlebt. Entscheidungen wirken oft realitätsfern und werden von oben herab durchgesetzt. Teilweise änderten Entscheidungen auch von Tag zu Tag.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar verteilt. Jedoch wird sich stets von oben eingemischt. Die Prozesse sind unübersichtlich, schlecht durchdacht und werden meistens eher verschlimmert als verbessert.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Potentiale
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Herisau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offen & freundlich, leistungsorientiert
Work-Life-Balance
flexibel und jederzeit wird auf persönliche Interessen Rücksicht genommen, Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
es werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
klar, offen, direkt
Arbeitsbedingungen
ansprechende Büros, Kaffee, Obst und gepflegte Pausengelegenheiten
Gehalt/Benefits
sauber geregelt, angemessener Zahltag
Interessante Aufgaben
spannend & vielseitig
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber um sich weiter zu entwickeln.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herisau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind technologisch immer vorne mit dabei. Wenn man Verantwortung übernimmt hat man viele Freiheiten.
Verbesserungsvorschläge
Die drei Standorte sind manchmal nicht ganz einfach für die Teamarbeit. Ich hoffe der neue Bürostandort in Wil als Zentrale wird uns da etwas verbesserung bringen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und genügend Ferien. Übrigens, Ferien können auch dazugekauft werden, wenn die normalen nicht ausreichen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert, muss es aber auch wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es nicht so viele.
Vorgesetztenverhalten
Austausch auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Ruhige Büroatmosphäre. Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz. Gute ergonomische stühle und modernen IT Equipment.
Kommunikation
Won modernen Kommunikationsmitteln bis zu guten Kaffegesprächen alles möglich. Es herrscht ein sehr angenehmer Umgangston.
Gehalt/Benefits
Grosszügige Pensionskasse.
Interessante Aufgaben
Was du heute lernst ist morgen schon alt. Das fordert, macht aber auch unheimlich Spass.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Atmosphere/Gehalt/Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herisau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsstimmung, Spass im Alltag, sinnvolle Tätigkeit, Gehalt, Gleitzeiten
Arbeitsatmosphäre
freundlich, offen, familiär
Image
strategische Ausrichtung ist zukunftsorientiert, das macht einen sehr stolz
Work-Life-Balance
Gleitzeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind gegeben
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterentwickeln möchten, stehen einem die Türe offen
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja, wo es möglich ist
Kollegenzusammenhalt
Events, Sitzungen, Teambesprechungen und BILAs sind fest eingeplant
Umgang mit älteren Kollegen
ist definitiv der Fall
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte kommunizieren mit den Angestellten auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderne neue Büros, top ausgestattete Küche, Ruheräume, Cafeteria
Kommunikation
Klare, offene und regelmäßige Kommunikation ist im Unternehmen ein Muss
Gleichberechtigung
ich fühle mich sehr gut verstanden und aufgehoben
Interessante Aufgaben
Sinnvolle und herausfordernde Aufgaben, es wird nie langweilig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht optimales Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Herisau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mikromanagemet, kein vertrauen
Work-Life-Balance
Fkexibel
Karriere/Weiterbildung
Für viele als Sprungbrett
Kollegenzusammenhalt
Tolle Sache
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, kein gehör
Kommunikation
Wird selten transparent kommuniziert
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit dem Zusammenschluss der Geoinfo IT AG und der Weibel IT AG haben die Arbeitsbedingungen stark abgenommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Herisau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, realistische Ziele setzen, bessere Kommunikation, ggf. andere Kommunikationswege, ...
Image
Seit der Fusion ist das Image nicht mehr gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Ferien können flexibel eingeplant werden, auch kurzfristig. Homeoffice ist teilweise möglich aber nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen/Schulen werden teilweise finanziell unterstützt. Interne Weiterbildungen/Zertifizierungen werden meist abgelehnt, da diese nicht Verrechenbar sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams der beiden Standorte arbeiten ziemlich gegeneinander und konnten nie näher zusammengebracht werden. Zusammenhalt an den einzelnen Standorten unter den Mitarbeitenden ist ok, hat aber seit dem Zusammenschluss stark nachgelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und Jung arbeiten auf Augenhöhe zusammen
Vorgesetztenverhalten
Für ein Unternehmen dieser Grösse gibt es sehr viele Führungskräfte und eine steile Hierarchie. Von der obersten Ebene werden Entscheidungen ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter getroffen und unrealistische Ziele gesetzt. Bspw. 80% Verrechenbarkeit, worauf sehr stark geachtet wird. Es geht alles nur darum Geld zu generieren oder einzusparen, nicht den Mitarbeiter eine attraktive Arbeitsumgebung zu bieten. Die tieferen Ebenen sorgen sich sehr um die Mitarbeiter und verteidigen die Bedürfnisse sofern möglich.
Arbeitsbedingungen
Benefits gibt es sehr wenige bis keine, unrealistische Ziele, ...
Kommunikation
In monatlichen Meetings wird die ganze Firma über diverse Änderungen informiert, was positiv ist. Da es jedoch so viele Änderungen gibt, ist ein monatliches Meeting viel zu wenig. Die meisten Dinge erfährt man zufällig, oder wenn man es falsch gemacht hat (weil es geändert wurde)
Gehalt/Benefits
Die Löhne entsprechen dem unteren Durchschnitt. Aufgrund der anderen Benefits (so gut wie keine) und der hohen Ansprüche nicht gerechtfertigt.
Interessante Aufgaben
Das Produktportfolio ist fortschritlich und interessant.
Arbeitsatmosphäre
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen