94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, man versteht sich in der ganzen Avenir Group AG und arbeitet angenehm zusammen.
Die Balance zwischen Job und Privatleben stimmt einfach.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig und hilft einander gerne.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist wertschätzend, offen und auf Augenhöhe.
Die Kommunikation ist sehr gut, offen und klar, man ist immer gut informiert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend.
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern ist sehr vertraut und zuverlässig.
Es gibt keine Mängel die ich aufzählen könnte.
Im Moment bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Weiterbildungen werden gefördert.
Ich bin sehr zufrieden mit Avenir als Arbeitgeber. Mein Lohn wurde kürzlich neu angepasst und ich habe dabei gemerkt, dass Avenir mir wirklich entgegengekommen ist. Mein Angebot wurde anerkannt und angenommen, was ich sehr schätze.
Man merkt, dass Einsatz, Fleiss und gute Arbeit hier nicht einfach ignoriert werden – sondern dass man sich eine Lohnerhöhung mit Leistung auch wirklich verdienen kann.
Danke an Avenir für die faire und respektvolle Haltung gegenüber Mitarbeitenden.
Avenir ist wirklich ein toller Arbeitgeber, man geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein, die Führungsebene ist sowohl professionell als auch human und wertschätzend. Man kann sein Alltag selbst gestalten und erhält viel Vertrauen im Voraus, was nicht selbstverständlich ist. Die Events über das Jahr erstreckt sind ebenfalls klasse und machen viel spass.
Sehr respektvolles und wertschätzendes Miteinander unabhängig von Position und Hierarchie.
Viel Freiheiten und Flexibilität
Man kann sich entwickeln
Möglichkeit intern in verschiedenen Abteilungen reinzuschnuppern
Teamevents sind immer geprägt von guter Laune
TOP Kultur wird von allen Hierarchiestufen gelebt
Einheitliches Handling für die verschiedenen Bereiche (z.B. Spesen)
Löhne an den Marktwert anpassen
Beteiligung am Homeoffice
TOP und das zurecht! Sehr hohe Qualität und sehr viele Fachspezialisten in der Firma.
Es wird viel Flexibilität verlangt aber man hat dafür auch sehr viel Flexibilität bei der Tagesplanung. Hängt jedoch stark vom Kunden / Projekt ab.
Lohn unter dem Marktwert, keine Beteiligung an Homeoffice Equipment obwohl sehr oft im Homeoffice gearbeitet wird und es vor Ort nicht genug Arbeitsplätze hat wenn alle ins Büro gehen.
Guter Austausch, trotz räumlicher Distanz. Hilfsbereitschaft ist auch Bereichsübergreifend vorhanden.
Für die grosse räumliche Distanz zwischen den Teams funktioniert es sehr gut.
Hängt vom Kunden / Projekt ab. Es wird geschaut, dass die Einsätze / Aufgaben den Skills und Präferenzen entsprechen sofern möglich.
Sehr spannende Projekte, man kann früh Verantwortung übernehmen, man kann sich einbringen und wird gehört, guter Zusammenhalt im Team, sehr flexible Arbeitszeitgestaltung
Tolle Atmosphäre im Team, man unterstützt sich gegenseitig, kann jederzeit Fragen stellen
es gibt stressige Phasen in den Projekte aber diese können sehr gut kompensiert werden
sehr guter Teamspirit, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, lockerer Umgang
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung. Es wird eine hohe Flexibilität von den Mitarbeitenden erwartet aber man bekommt im Gegenzug auch viel Flexibilität zurück. Keine Homeoffice Regelung, kann frei definiert werden.
Sehr spannende, vielfältige Projekte
Es hat sehr viele tolle Menschen, die in den Teams gut zusammenpassen. Das Führungsteam bei Avenir Services versteht sich sehr gut und das beeinflusst den Teamspirit und allgemein die Stimmung und Motivation. Die Firma schläft nicht und hat ein tolles Kundennetzwerk. Die Hierarchien werden meiner Meinung eher organisatorisch (Entscheidungskompetenzen, Verantwortlichkeiten, Delegation) gelebt und nicht machthaberisch missbraucht.
Beteiligung an Homeoffice-Kosten oder Co-Working-Plätzen, da Arbeitsplätze in den Büros nach "first come first serve" besetzt sind. Mann hat keine Übersicht, ob es am nächsten Tag genügend Arbeitsplätze vorhanden hat.
Ein Abzug aufgrund der Zweiklassengesellschaft innerhalb der Gruppe
Die Selbständigkeit und Selbstorganisation ist ein grosses PLUS
Keine Lohnerhöhungen / Teuerungsausgleich. Mit einer Erfolgsbeteiligung kann nicht gerechnet werden, da diese Abhängig vom Gewinn der ganzen Gruppe ist. Es besteht kein kommuniziertes Lohnkonzept wie die Einstufung erfolgt oder welche Kriterien berücksichtig werden. Allgemein ist dies eher ein Tabuthema - schade für eine HR Firma.
innerhalb des Teams TOP - alle sind sehr hilfsbereit. Abteilungsübergreifend eher Zweiklassengesellschaft
In den Büros sehr gut, die Büros wurden modernisiert. Jedoch ist die Remote-Arbeit unumgänglich (aus Platzgründen) - die Avenir beteiligt sicher aber nicht finanziell an der privaten Infrastruktur oder stellt diese zur Verfügung.
Super finde ich die Videos zu wichtigen Informationen, Rückblicken, neuen Mitarbeitenden, etc. Nicht immer alles muss in einer Email verfasst werden. So kann man das Video schauen, wenn man Zeit hat.
Änderungswünsche bezüglich des Arbeitsfeldes werden wahrgenommen und oft kann etwas geändert werden. Aber ohne grosser selbstinitiative bleibt man wo man ist.
Besonders schätze ich den offenen und ehrlichen Umgang miteinander. Die Zusammenarbeit im Team ist von Hilfsbereitschaft geprägt, und auch die Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr. Dadurch entsteht eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Zudem habe ich die Möglichkeit, mich fachlich weiterzuentwickeln und immer wieder Neues zu lernen, was meinen Alltag abwechslungsreich und interessant macht.
Ein weiterer grosser Pluspunkt: Ich arbeite fast ausschliesslich im Homeoffice. Als Mami ist das aus organisatorischen Gründen eine enorme Erleichterung und zeigt mir, dass mein Arbeitgeber auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht nimm
In unserem Team sind alle füreinander da. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und packt gemeinsam an. Der ehrliche Austausch und die Hilfsbereitschaft machen die Zusammenarbeit zu einer echten Bereicherung.
Die Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt. Meine Vorgesetzte hat für Fragen und Anliegen stets ein offenes Ohr und unterstützt, wo es nötig ist. Das schafft Vertrauen und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Für viele klingt Payroll nach einem simplen Knopfdruck – in der Realität gibt es jedoch immer wieder spannende Herausforderungen wie zum Beispiel Krankheitsfälle, Grenzgänger, Mitarbeitende im Homeoffice, Änderungen in der Sozialversicherungsabwicklung, Abwicklung QS und vieles mehr sorgen dafür, dass mein Aufgabengebiet abwechslungsreich bleibt. Gleichzeitig habe ich das Gefühl, dass ich dabei immer wieder Neues dazu lernen darf – das macht meine Arbeit anspruchsvoll und spannend.
Avenir bietet mir ein vertrauensvolles, kollegiales und inspirierendes Arbeitsumfeld in dem ich wachsen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen kann.
Für mich persönlich passt einfach alles. Ich kenne keinen vergleichbaren Arbeitgeber.
Sehr vertrauenswürdiges und wertschätzendes Klima. Avenir legt viel Wert auf die Mitarbeiterbindung, da jeder einzelne einen wertvollen Beitrag leisten. Die Meinung der Mitarbeitenden ist wichtig und wird auch abgefragt. Mit diversen tollen Mitarbeiterevents wird die Wertschätzung gezeigt.
Toller Arbeitgeber - das Image muss also gut sein :)
Der perfekte Arbeitgeber für Teilzeit-Mitarbeitende, welche grosse Flexibilität für das Familienlebens benötigen. Dies ist jedoch auch abhängig, in welchem Team man arbeitet bzw. welchen Job man ausführt. Es wird aber aktiv auf die Bedürfnisse eingegangen und in meiner Position wird maximale Flexibilität für die Arbeitseinteilung und Selbstorganisation gewährt, solange die Kundenzufriedenheit stimmt. Es ist wirklich ausserordentlich, wie viel Vertrauen geschenkt wird.
Der Zusammenhalt im Team ist top - jeder hilft jedem und obwohl sehr oft vom Homeoffice aus gearbeitet wird, fühlt man sich erstaunlich gut integriert. In den verschiedenen Teams-Meetings kann auch mal über Privates gesprochen werden und es herrscht eine sehr authentische und liebevolle Stimmung. Der Umgang ist auf allen Ebenen sehr respektvoll und ehrlich.
Die Vorgesetzten kommunizieren transparent und ehrlich. Die Zusammenarbeit ist auf allen Ebenen sehr unkompliziert und familiär. Die Hierarchie ist kaum spürbar, die Vorgesetzten arbeiten aktiv in ihrem Teams mit und sind Arbeitskollegen wie alle anderen auch.
Schöne Büros an verschiedenen Standorten mit Open-Desk Konzept. In meinem Team wird jedoch hauptsächlich im Homeoffice gearbeitet.
Der Wissens- und Informationsaustausch ist sehr gut aufgrund verschiedener, interner Kanäle. Auch die Partner und Vorgesetzten investieren wertvolle Zeit, um laufend über Neuigkeiten und über aktuelle Projekte der verschiedenen Geschäftsfelder zu informieren.
Gehalt und Sozialleistungen sind gut. Ausserdem gibt es weitere schöne Benefits.
Die Mitarbeitenden der Avenir sind sehr durchmischt (Alter, Geschlecht) und alle habe eine Stimme.
Der Arbeitsalltag ist spannend und man kann sich auch abteilungsübergreifend einbringen und Aufgaben übernehmen, falls man etwas mehr Abwechslung sucht.
Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, dadurch kommt die Work-Life-Balance sehr selten zu kurz.
Super Susammenhalt innerhalb der Unternehmung, auch wenn man sich nicht so oft sieht.
So verdient kununu Geld.