28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kreuzlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein internes Meldesystem. Je mehr Kollegen man anschwärzt, je höher ist man im Ranking.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Einige werden bevorzugt behandelt, andere werden gemobbt
Arbeitsbedingungen
Giftig und gefährlich
Interessante Aufgaben
Eintönig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kreuzlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Miteinander und füreinander. Man kann sich hocharbeiten wenn man die richtige Motivation hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas konsequenter werden bei zu vieler Abwesenheit
Work-Life-Balance
3-Schicht Produktion, das ist aber immer so
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kann mich echt nicht beklagen. Im dieser Bewertung spreche ich für die Schicht in der ich arbeite
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kreuzlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich, offene gute Kommunikation zu den Managern, Schichtführer, HR. Man findet für jedes Problem einen Ansprechpartner
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es recht heiss in der Produktion, aber das wird einem von Anfang an gesagt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es geht bergab!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kreuzlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lügen und Intriegen, Veternwirtschaft
Work-Life-Balance
Ist gut
Karriere/Weiterbildung
je weniger das Know-How umso grösser die Chance auf eine bessere Position
Kollegenzusammenhalt
es gibt auch gute Mitarbeiter!
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Führungskräfte
Kommunikation
sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
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Gute Firma, sehr schlechte Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlecht finde ich das der Mobbing immer noch gefördert wird und Kollegen zum Kündigen gezwungen werden
Verbesserungsvorschläge
Endlich einmal versuchen den Mobbing einzudämmen.
Alle Kollegen gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitstmosphäre,
Image
Wurde vom Zoll angehalten und Kontrolliert, man glaubte mir nicht das es diese Firma gibt. Waren ungefähr 200 Meter von der Firma entfernt auf einen Parkplatz
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Ein unter den Durchschnitt. Kommt dafür pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird sehr viel getan, das Sozialbewusstsein geht nach Nase
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, jeder beobachtet jeden um jeden kleinsten Fehler sofort zu melden
Umgang mit älteren Kollegen
Man hofft sie kündigen freiwillig, es wird jedenfalls alles dafür getan
Vorgesetztenverhalten
Der Manager denkt er wäre Gott, alles von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Man gibt sich Mühe die Arbeitsbedingungen zu verbessern, halbherzig.
Kommunikation
Kommunikation ist eigentlich gut, man bekommt das wichtigste mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Die einen sind besser weil sie den Manager, Schichtgführer in den Hintern kriechen. Der andere Teil , wird gezielt unterdrückt
Interessante Aufgaben
Naja, immer das gleiche. Man hat auch kein Interesse das zu ändern
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Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliche und offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kreuzlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hahahahahaha
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so schlechtes klima gesehen Mobbing ohne ende. Keiner macht was
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma aber mit schlechtem Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial vielleicht zu sozial gegenüber manchen Leuten.
Regelmässig gibt es kleinigkeiten von der Firma (Glace im Sommer, Mückenspray, Sonnenschutz). Wie gesagt am Arbeitgeber selbst ist nichts auszusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, ausser dass nichts fürs Arbeitsklima getan wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend was am Arbeitsklima geändert werden. Es ist ein tolle Firma aber das wird alles kaputt gemacht durch die intriegen der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine Katastrophe was untereinander für spielchen gespielt werden. Jeder macht den anderen schlecht. Meistens auch alle gegen einen. Mobbing wird gross geschrieben
Work-Life-Balance
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut schleimen kann, hat man Chancen
Gehalt/Benefits
Lohn immer pünktlich, viele bleiben nur dort wegen der guten Löhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stetig dabei sich zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Keine Teamarbeit, jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind super, menschlich und verstehen das Problem. Manche sind das Problem.
Arbeitsbedingungen
Wird immer mehr erneuert
Gleichberechtigung
Von oben alles top, unten sieht es anders aus.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Warnung an Jobsuchende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts nur, ausser das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganzes Management, viele Leute sind schlimmer wie die Zeitung 20minuten. Wenn du Deutscher bist geht es dir gut. Management hat vergessen, dass es die Schweiz ist und nicht Deutschland
Verbesserungsvorschläge
Ganzes Management austauschen.
HR Managerin entlassen und jemand einstellen der wenigstens Schweizer Gesetze kennt.
Auf Mitarbeiter eingehen, ihre Ideen sind 100 mal besser als die Ideen der Theoretiker.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, weil keiner mehr Lust hat.
Image
Sehr schlecht, mit dieser deutschen Führung wo alle überfordert sind ist das Image sogar noch schlechter geworden.
Work-Life-Balance
Du wirst gezwungen Schichten zu wechseln, wenn du das nicht machst wird dir gedroht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Es wird auf jeden Rappen geschaut, wenn man könnte würde man jedem Mitarbeiter 1000 Franken abziehen
Kollegenzusammenhalt
Gibt einige mit denen man sich versteht aber andere will man gar nicht sehen
Umgang mit älteren Kollegen
Naja könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, Unfähig, unkompetent. Nimmt man nicht erst.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, einige Theoretiker sagen etwas und es wird einfach gemacht. In der Praxis funktioniert natürlich gar nichts.
Kommunikation
Grottenschlecht, so etwas unqualifiziertes habe ich noch nie gesehen.
Gleichberechtigung
Inkompetente und unsoziale Schichtführer, wenn du der Liebling bist gehts dir gut, wenn du deine Meinung sagst hast du in der ganzen Firma einen schlechten Ruf
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter Arbeitgeber, man hat viele Freiheiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungswillig und offen für Vorschläge
Verbesserungsvorschläge
Raucherzone einzäunen und Türöffner mit Stempeluhr kombinieren, mit automatischen ein/aus stempeln beim be- und aus treten
Jobsharing
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, tolle Kollegen, familiär
Image
Viele Mitarbeiter reden tatsächlich schlecht über das Unternehmen, das sind aber solche, die sich überhaupt nicht bewusst sind, was sie eigentlich für Vorteile geniessen, wie z.Bsp. Kaffee trinken und Rauchen wann immer man Bock hat ohne auszustempeln, diejenigen verbringen auch 50% der Arbeitszeit beim Rauchen und mäckern dann nur über alles.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel und es wird für jeden geschaut, wenn er Ferien/Frei/Schichtwechsel braucht, sogar ganz kurzfristig, das er es auch bekommt
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es nicht viele/ fast keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Guter Lohn, immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Chemieunternehmen auf sehr gutem Stand
Kollegenzusammenhalt
Das kommt wie im Leben auf die Personen draufan, es gibt einige Unruhestifter, aber die Mehrheit ist toll
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne kein Unternehmen, welches derart offen für alle Altersgruppen ist. Oft werden auch Arbeitnehmer Ü50 eingestellt, was sehr geschätzt wird, denn in den meisten Firmen ist man schon mit 40 zu alt.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzten setzten sich nicht konsequent durch, was schade ist, weil andere darunter leiden müssen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer herscht in der Produktion extreme Hitze, man bemüht sich dies zu verbessern, aber doch etwas zu wenig
Kommunikation
Das Management kommuniziert viel, einige wenigen Vorgesetzten kommunizieren leider viel zu wenig bis gar nicht
Gleichberechtigung
Das Unternehmen selber setzt sich für Gleichberechtigung ein, obwohl der Job in der Produktion zu schwer ist für eine Frau, es daher auch keine hat, ebenso in der Logistik. In der Qualitätskontrolle werden Frauen nicht gerne gesehen, weil aus Erfahrung oft das nötige technische Verständnis fehlt, und wenn sie mal eine mit Grips im Team haben, dann lassen die sie einfach gehen. In allen anderen Abteilungen kann man sagen, ist es fair
Interessante Aufgaben
Wenn man daran intetessiert ist, seinen Aufgabenbereich ausuweiten und dies kommuniziert wird, dann bekommt man auch die Chance
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Avery Dennison Kreuzlingen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Avery Dennison Kreuzlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Avery Dennison Kreuzlingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.