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Dennison 
Kreuzlingen
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • KantineKantine
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein gutes Miteinander und füreinander. Man kann sich hocharbeiten wenn man die richtige Motivation hat
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Lohn kommt pünktlich, offene gute Kommunikation zu den Managern, Schichtführer, HR. Man findet für jedes Problem einen Ansprechpartner
Sehr sozial vielleicht zu sozial gegenüber manchen Leuten.
Regelmässig gibt es kleinigkeiten von der Firma (Glace im Sommer, Mückenspray, Sonnenschutz). Wie gesagt am Arbeitgeber selbst ist nichts auszusetzen.
freundliche und offene Kommunikation
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Es gibt kostenlose Parkplätze
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Etwas konsequenter werden bei zu vieler Abwesenheit
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Sehr schlecht finde ich das der Mobbing immer noch gefördert wird und Kollegen zum Kündigen gezwungen werden
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Eigentlich nichts, ausser dass nichts fürs Arbeitsklima getan wird.
Ganzes Management, viele Leute sind schlimmer wie die Zeitung 20minuten. Wenn du Deutscher bist geht es dir gut. Management hat vergessen, dass es die Schweiz ist und nicht Deutschland
Sollte mehr Ausflüge für Belegschaft org.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich einmal versuchen den Mobbing einzudämmen.
Alle Kollegen gleich behandeln.
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Es sollte dringend was am Arbeitsklima geändert werden. Es ist ein tolle Firma aber das wird alles kaputt gemacht durch die intriegen der Mitarbeiter
Ganzes Management austauschen.
HR Managerin entlassen und jemand einstellen der wenigstens Schweizer Gesetze kennt.
Auf Mitarbeiter eingehen, ihre Ideen sind 100 mal besser als die Ideen der Theoretiker.
Raucherzone einzäunen und Türöffner mit Stempeluhr kombinieren, mit automatischen ein/aus stempeln beim be- und aus treten
Jobsharing
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Komplett ändern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Avery Dennison Kreuzlingen ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Lohn immer pünktlich, viele bleiben nur dort wegen der guten Löhne
5
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Guter Lohn, immer pünktlich
5
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Halbwegs guter Gehalt der immer pünktlich ankommt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avery Dennison Kreuzlingen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Jeder gegen jeden. Mobbing
1
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Jeder gegen jeden, jeder beobachtet jeden um jeden kleinsten Fehler sofort zu melden
1
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Noch nie so schlechtes klima gesehen Mobbing ohne ende. Keiner macht was
1
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Keine Teamarbeit, jeder gegen jeden.
1
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es gibt auch gute Mitarbeiter!
2
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


je weniger das Know-How umso grösser die Chance auf eine bessere Position
1
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Gibt es nicht.
1
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Wenn man gut schleimen kann, hat man Chancen
2
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Da gibt es nicht viele/ fast keine Möglichkeiten
2
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Keine Chance
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Avery Dennison Kreuzlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Avery Dennison Kreuzlingen besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Avery Dennison Kreuzlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Avery Dennison Kreuzlingen als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Avery Dennison Kreuzlingen
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Avery Dennison Kreuzlingen
Branchendurchschnitt: Chemie
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