Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein gutes Miteinander und füreinander. Man kann sich hocharbeiten wenn man die richtige Motivation hat
Lohn kommt pünktlich, offene gute Kommunikation zu den Managern, Schichtführer, HR. Man findet für jedes Problem einen Ansprechpartner
Sehr sozial vielleicht zu sozial gegenüber manchen Leuten.
Regelmässig gibt es kleinigkeiten von der Firma (Glace im Sommer, Mückenspray, Sonnenschutz). Wie gesagt am Arbeitgeber selbst ist nichts auszusetzen.
freundliche und offene Kommunikation
Es gibt kostenlose Parkplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas konsequenter werden bei zu vieler Abwesenheit
Sehr schlecht finde ich das der Mobbing immer noch gefördert wird und Kollegen zum Kündigen gezwungen werden
Eigentlich nichts, ausser dass nichts fürs Arbeitsklima getan wird.
Ganzes Management, viele Leute sind schlimmer wie die Zeitung 20minuten. Wenn du Deutscher bist geht es dir gut. Management hat vergessen, dass es die Schweiz ist und nicht Deutschland
Sollte mehr Ausflüge für Belegschaft org.
Verbesserungsvorschläge
Endlich einmal versuchen den Mobbing einzudämmen.
Alle Kollegen gleich behandeln.
Es sollte dringend was am Arbeitsklima geändert werden. Es ist ein tolle Firma aber das wird alles kaputt gemacht durch die intriegen der Mitarbeiter
Ganzes Management austauschen.
HR Managerin entlassen und jemand einstellen der wenigstens Schweizer Gesetze kennt.
Auf Mitarbeiter eingehen, ihre Ideen sind 100 mal besser als die Ideen der Theoretiker.
Raucherzone einzäunen und Türöffner mit Stempeluhr kombinieren, mit automatischen ein/aus stempeln beim be- und aus treten
Jobsharing
Komplett ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Avery Dennison Kreuzlingen ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Lohn immer pünktlich, viele bleiben nur dort wegen der guten Löhne
Guter Lohn, immer pünktlich
Halbwegs guter Gehalt der immer pünktlich ankommt.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avery Dennison Kreuzlingen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Jeder gegen jeden. Mobbing
Jeder gegen jeden, jeder beobachtet jeden um jeden kleinsten Fehler sofort zu melden
Noch nie so schlechtes klima gesehen Mobbing ohne ende. Keiner macht was
Keine Teamarbeit, jeder gegen jeden.
es gibt auch gute Mitarbeiter!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
je weniger das Know-How umso grösser die Chance auf eine bessere Position
Gibt es nicht.
Wenn man gut schleimen kann, hat man Chancen
Da gibt es nicht viele/ fast keine Möglichkeiten
Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Avery Dennison Kreuzlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Avery Dennison Kreuzlingen besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Avery Dennison Kreuzlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Avery Dennison Kreuzlingen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.

















