33 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Avesco AG Bewertungen
Avesco
AG
33 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Topp
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Organisation starke Marke starke Teams.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind laufend dran da es eine Prozess gibt wo jeder seine Vorschläge einbringen kann. Vorschläge werden schnell und unbürokratisch umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und sehr freundlich
Image
Ich finde das Image der Avesco AG sehr gut.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden gefordert aber es macht sehr viel spass.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefordert und gefördert durch Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt. Möglichkeit zum mehr verdienen. Es kann immer mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Gute und offene Arbeitskollegen und Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
Viele läng jährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Offene und gerechte Vorgesetzte.
Kommunikation
Es wir sehr offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es wird alle sehr viel geboten.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben. Aufgaben, Verantwortung und Kompetenzen sind ausgeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr guter Arbeitgeber. Top Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreich, interessant, selbstständiges Arbeiten, Gleitzeit, flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die verschärften SUVA Sicherheitsmassnahmen der letzten Monaten (z.B ständige Brillentragpflicht, Handschuhtragpflicht, Japanmesser mit runder Klinge ect) fand ich persönlich störend und übertrieben. Der Mechaniker fühlte sich bevormundet.
Verbesserungsvorschläge
Es fallen mir keine konkreten Verbesserungsvorschläge ein.
Arbeitsatmosphäre
Als Mechaniker hat man viel Spielraum und kann sich selbstständig von A-Z an einer Maschine / Projekt verwirklichen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen konkurrieren gerne etwas untereinander. Ansonsten gut, es werden auch oft Firmenausflüge organisiert und Verbesserungsvorschläge besprochen und umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und mit fast allen per Du.
Kommunikation
In den Werkstätten sehr gut, teils etwas holprig zwischen AVOR und Werkstatt.
Interessante Aufgaben
Teils repetitve Aufgaben in Abteilungen wie z.B der Neumontage, lassen sich aber nicht verhindern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Handelsmarken, solides und zuverlässiges Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr umgängliche und kollegiale Atmosphäre auf allen Ebenen von der Werkstatt über Aussendienst bis GL.
Image
Auch wenn Global Players wie Cat manchmal kritisch gesehen werden: Anerkennung und Markenwert sind enorm. Das färbt auch auf Avesco als Händler ab.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel: Intensivere Phasen können via Zeitkonto wieder ausgeglichen werden.
Gehalt/Benefits
Höchst seriöser und solider Arbeitgeber, der international aufgestellt ist, aber sich Schweizer Werten wirklich verpflichtet fühlt und nicht nur davon spricht. Salärniveau ist für die Branche sehr anständig. Pensionskasse ordentlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaizen Prinzip der kontinuierlichen Verbesserung wird praktiziert. Führt auch zu Schärfung des Bewusstseins für Nachhaltigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Familienunternehmen, das Kontinuität hochhält. Jüngst ging ein Kollege nach über 50-jähriger Betriebszugehörigkeit in Rente. Ist ein Extrembsp., aber es gibt eine Reihe weiterer MA mit sehr langer Laufbahn in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn man es fundiert eigentlich nur für die eigene Abteilung beurteilen kann: Dem Eindruck nach sind auch in den anderen Bereichen fähige Personen in den verantwortlichen Positionen.
Kommunikation
Unkompliziert, offen. Bisher keinen getroffen, der nicht für konstruktive Kritik zugänglich war.
Gleichberechtigung
Der technische und kommerzielle Bereich im Baumaschinensektor ist generell und auch in anderen Firmen der Branche nach wie vor sehr männerlastig. Jene Kolleginnen allerdings, die bei Avesco in diesen Bereichen arbeiten, sind top integriert und die Firma ist diesbezüglich sehr offen und auch bestrebt, mehr Frauen zu rekrutieren. Minuspunkt: Keine Frau in der GL und sehr wenige auf Abteilungsleiter-Ebene.
Interessante Aufgaben
Riesiger Pluspunkt (und zwar in allen Funktionen, Abteilungen, Bereichen): Man arbeitet mit Weltmarken - an erster Stelle natürlich Caterpillar -, die anerkannt führend sind und kann entsprechend viel lernen und von deren immenser Erfahrung und Ressourcen profitieren. Cat (aber auch spezialisierte Baumaschinenanbieter wie BAUER, die Avesco als Händler vertritt) arbeitet durchgängig auf sehr hohem Niveau, z. B. im Marketing, digitale Technologien in den Maschinen etc., so dass man sich selber permanent herausfordern und bzgl. Kompetenz zulegen kann. Netter Nebeneffekt: Es wird nie langweilig ;-)
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Ich bin verantwortlich für die Verkaufsabteilung, die 8 Verkaufsmitarbeiter für den westlichen Teil, inklusive Tessin Be
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist einer dieser Arbeitgeber, bei denen man, wenn man dort ist, dort bleibt, weil jedem zugehört wird.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Dinge, die getan werden, um die Gesellschaft im gesamten Gebiet zu versöhnen, aber es gibt noch Details, die mit den anderen beiden Kulturen verbessert werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr freundlich und sorgen dafür, dass sie verfügbar sind.
Image
Unsere Kunden haben ein gutes Bild von unserem Unternehmen. Andererseits wird unser Unternehmen von wahrscheinlichen Mitarbeitern nicht sehr gut wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Alle sind zu 100% beteiligt und hören auch nicht zu einem bestimmten Zeitpunkt auf.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Möglichkeit und es gibt viele Beispiele.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden an die Arbeit und Leistung angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, es gibt alles, was zur Verfügung gestellt wird, damit wir unseren Beitrag sowohl sozial als auch ökologisch leisten können.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind eine Unterstützung für andere und versuchen in ihrer täglichen Arbeit, ihr Wissen zu vermitteln.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind ständig bestrebt, uns zu verbessern und überlassen und geben allen Mitarbeitern Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut mit Vorteilen durch die Größe der Struktur
Kommunikation
Dies ist ein Punkt, der mit Bedeutung behandelt wird, damit niemand vergessen wird.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied zwischen Sektoren und Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Weltweit anerkannte Produkte mit einem Familienunternehmen, das die Werte einer kleinen Struktur beibehält.
Kollegenzusammenhalt
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Rekrutierung unkompliziert. Einarbeitung durchgeplant. Stimmung sehr Familiär.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenthal gearbeitet.
Image
Mit Cat ein gutes Produkt, welches auch das Image erhöht.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und stehen hinter einem.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig mit diversen Segmenten der Baumaschinen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Loyaler Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er hilfsbereit hat und man viele Möglichkeiten hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gewisse Entscheidungen von Personen getroffen werden, die von der Materie keine Ahnung haben oder mit dem Werkzeug nicht arbeiten müssen. ( Es wird aber daran gearbeitet )
Verbesserungsvorschläge
Man kann immer etwas besser machen, vielleicht keine angeordneten Ferien zwischen Weihnachten und Neujahr. ( Betrifft nicht alle Angestellte )
Arbeitsatmosphäre
familierer Arbeitgeber, tolle Leute
Karriere/Weiterbildung
Man hat Aufstiegsmöglichkeiten,auch Weiterbildungen werden unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
stets zuvorkommend und hilfsbereit
Kommunikation
kurze einfache Wege erleichtern die Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es hat für alle etwas und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Echt coole Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Langenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team; jeder hilft mit
Image
Bekannte Firma mit sehr guten Produkten
Work-Life-Balance
Grosszügige Ferienregelung
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten; interne Schulungen und auch externe Kurse
Gehalt/Benefits
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Nicht zu toppen. Jeder hilft mit!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind im Team voll integriert und jeder hilft dem anderen ob jung oder älter
Vorgesetztenverhalten
war top. Offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
super
Kommunikation
sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Einfach TOLL!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Langenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr hilfsbereit; gutes Betriebsklima
Image
trifft sehr gut zu
Work-Life-Balance
Arbeitsanfall vs. Pensum ist im Einklang
Karriere/Weiterbildung
wird sehr gefördert
Gehalt/Benefits
Faire Einstufungen, pünktliche Überweisungen, gute Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Guter Austausch und Zusammenhalt abteilungsübergreifend. Fairer Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Wird bestens umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Kompetente Antworten auf Fragen
Arbeitsbedingungen
Sehr gut: Helle BüroS, Stehpulte, Gratiswasser, Mitarbeiterrestaurant, 40 Stunden pro Woche, grosszügige Ferienregelung etc.
Kommunikation
Es gibt klare Regeln (Smile), die von allen einzuhalten sind
Gleichberechtigung
Männerdomäne - aber Frauen haben die gleichen Chancen wie die Männer. Also Frauen macht euch auf zu AVESCO!
Interessante Aufgaben
Tolles Aufgabengebiet - Selbständigkeit wird GROSS geschrieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ahnungslosigkeit und schlechte Stimmung dank eines Selbstdarstellers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenthal gearbeitet.
Image
Auf dem absteigenden Ast und wie, höhrt euch mal um...
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildung wurde aktzeptiert, dass wars dann aber auch. Musste mich noch rechtfertigen warum ich das mache möchte...
Gehalt/Benefits
Achtung: alle meine Ex-Kollegen sind in die gleiche Falle getappt, nicht vom Fixlohn blenden lassen, der ist ok aber damit hat es sich dann auch. Provisionen werden wilkürlich und überhaupt nicht nachvollziehbar berrechnet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Team, wie auch wenn von oben eine Mehrklassen Gesellschaft vorgegeben wird.
Vorgesetztenverhalten
Habe kein Vorgesetzter erlebt der dem Selbstdarsteller die Meinung geigt. Daher gibt es keine wirkliche Vorgesetzte...die haben eh nichts zu bestimmen...
Gleichberechtigung
Nein überhaupt nicht...
Interessante Aufgaben
Na ja, kommt drauf an, am ehsten Wohl noch im Segment 1 mit dem richtigen Verkaufsgebiet...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Hire und Fire in moderner Infrastruktur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da weisst du nicht was du hast - Guten Abend. Keine Ahnung wem man da trauen kann.
Image
Mitarbeiter haben ein etwas verzerrtes Eigenbild - Kunden sehen das z.T. ganz anders
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten existieren mehr auf dem Papier als dass sie toleriert werden.
Karriere/Weiterbildung
Fair
Gehalt/Benefits
Bezahlt gut. Macht aber Klassenunterschiede, quasi eine Zweiklassengesellschaft mit Kader und Rest
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewinnoptimierung steht im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Viele Egoisten und "Heimlifeisse"
Umgang mit älteren Kollegen
Auch da wird vor Kündigungen nicht zurückgeschreckt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark abhängig von der Person...
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur, klimatisierte Grossraum-Büros
Kommunikation
Nicht schlecht, regelmässig und relativ offen. Kritik ist nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Frauen im Kader? Lohngleichheit? Beides Mangelware.
Interessante Aufgaben
Coole Produkte, viel Freiräume im eigenen Bereich. Von der Geschäftsleitungsebene wird extrem viel bis ins Detail vorgegeben.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.