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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 96 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Wir machen's möglich.

Wer wir sind

Herzlich Willkommen bei der Avesco! Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Visionen und Werte von der Avesco bilden das Fundament für unser Handeln und unsere Entscheidungen. Es definiert, wofür wir stehen und wohin wir uns entwickeln möchten. Gerne geben wir dir an dieser Stelle einen kleinen Einblick in unsere Avesco-Welt. Viel Spass!

Join the market Leader!

Die Avesco ist ein führendes Schweizer Familienunternehmen, das auf eine über 150-jährige Geschichte als Handels- und Dienstleistungsgesellschaft zurückblickt. Seit mehr als 90 Jahren arbeitet das Unternehmen erfolgreich mit Weltmarken wie Caterpillar, Sandvik, Terex sowie Thwaites zusammen und beschäftigt europaweit rund 1'100 Mitarbeitende.

Feedback ist für uns wertvoll...

Ganz gleich, ob sie Lob, Anregungen oder konstruktive Kritik enthält. Wir freuen uns, wenn Mitarbeitende und Bewerbende ihre Erfahrungen mit uns teilen. Vielen Dank an alle, die sich die Zeit nehmen, ihre Eindrücke auf unserem Arbeitgeberprofil mit uns zu teilen.

Wer ist für euch da

Unser HR-Team - beantwortet die Bewertungen auf unserem Arbeitgeberprofil persönlich. Jede Rückmeldung nehmen wir ernst, prüfen sie sorgfältig und sehen sie als wertvolle Chance, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Natürlich freuen wir uns auch über positive Bewertungen und das damit verbundene Vertrauen

Produkte, Services, Leistungen

  • Baumaschinen
  • Anbaugeräte
  • Energie
  • Fels- und Spezialtiefbau
  • Tunnelbau
  • Transportlösungen & Beton

Perspektiven für die Zukunft

In einem Dienstleistungsunternehmen wie Avesco kommt es auf die Mitarbeitenden an.

  • Bei der Avesco legen wir grossen Wert darauf, dass jeder Mitarbeitende auf seinem richtigen Platz ist, die nötige Förderung erhält und als eigenständige Persönlichkeit sein volles Potenzial entfalten kann.
  • Wir glauben fest daran, dass durch gezielte Führung und individuelle Unterstützung die Stärken jedes einzelnen hervorgehoben werden, wodurch hervorragende Leistungen ermöglicht werden.
  • Wir bilden Lernende in 6 verschiedenen Berufsbildern aus. Falls es dich interessiert - so findest du hier mehr Informationen. Wir freuen und auf dich.
  • Mit unserem Graduate-Programm wollen wir den zukünftigen Aufbau von Kaderpersonen innerhalb der Avesco-Gruppe stärken.
  • Bewerbende - sind sehr gerne gesehen und finden auf unserem Stellenportal - Perspektiven für die Zukunft!

Kennzahlen

MitarbeitendeDie Avesco AG beschäftigt in der Schweiz rund 500 Mitarbeitende und Gruppenweit im In und Ausland ca. 1'100 Mitarbeitende.

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • KantineKantine
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Was Avesco AG über Benefits sagt

Bei der Avesco möchten wir mehr bieten als nur ein Arbeitsplatz. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Ein respektvoller Umgang, Vertrauen und ein starkes Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit.

Aus diesem Grund tragen attraktive Anstellungsbedingungen zu einem langfristigen - gemeinsamen Erfolg bei.

Was wir bieten

  • Attraktive Anstellungsbedingungen (mind. 5 Wochen Ferien, 13 Monatslöhne usw.)
  • Modernes und flexibles Arbeiten
  • Eigene Pensionskasse - Faire Entlöhnung durch GAV
  • Mitarbeiterrabatte (Flottenrabatt, Energie zum Vorteilspreis, Mitarbeiterplattformen, Kantine usw.)
  • Vorzugskonditionen im CAT-Shop
  • Betriebliche Sozialberatung
  • Gute Verkehrsanbindung mit Auto und ÖV
  • Gratis Parkplätze für Auto

Natürlich ist dies noch nicht alles und wir haben noch viel mehr zu bieten. Gespannt darauf? Wir freuen uns auf dich.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei der Avesco erwarten dich spannende Aufgaben, moderne Technologien und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben werden.

Was uns besonders macht? Die Menschen. Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang, kurze Entscheidungswege, und eine Kultur, in der Ideen willkommen sind. Gleichzeitig profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreichen - Schweizer Familienunternehmen.

Das sind wir und unsere WERTE:

  • Wir lieben Herausforderungen
  • Wir sind mit Herzblut dabei
  • Wir wachen zusammen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten und motivierten Fachkräften aus unterschiedlichen Berufsfeldern. Entdecke die Berufsbilder, die wir aktuell suchen und finde die Position die zu deinen Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt - Stellenportal

Unsere verschiedenen Tätigkeitsgebiete:

  • Allgemeine Dienste (Administration/Kundendienst)
  • Corporate Procurement
  • Engineering/Projektmanagement
  • Finanzen
  • Human Resources
  • IT
  • Logistik/Ersatzteildienst
  • Marketing
  • Servicetechnik
  • Supply Chain Management
  • Verkauf
  • Werkstatt/Montage/Technik

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Avesco AG.

  • Bei Fragen zu einer offenen Stelle darfst du dich direkt an das HR wenden - hr@avesco.ch oder aber den jeweiligen HR-Business Partner auf der Stellenanzeige kontaktieren.

    Für allgemeine Fragen kannst du uns gerne unter info@avesco.ch kontaktieren.

    Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme per E-Mail.

  • Was ist uns wichtig:

    Bei deiner Bewerbung möchten wir es dir so einfach wie möglich machen. Deshalb brauchst du bei uns kein Motivationsschreiben - dein Lebenslauf und die dazu notwendigen Unterlagen reichen völlig aus.

    Dein Lebenslauf sollte eine klare Struktur aufweisen, gute lesbar sein, korrekte Daten beinhalten und übersichtlich dargestellt sein. Achte auch darauf, dass einige wichtige Daten vorhanden sind:

    • Persönliche Daten (Vor- und Nachname, Adresse, Telefon, E-Mail, Geburtsdatum usw.)
    • Berufliche Erfahrungen
    • Aus-/Weiterbildungen
    • Kenntnisse & Fähigkeiten (Sprachen, IT-Kenntnisse usw.)
    • Interessen & Hobby

    Hast du noch Fragen oder Anregungen? Du darfst uns jederzeit kontaktieren und wir freuen uns von dir zu hören. Bis bald in Langenthal oder an einem anderen Standort.

  • Unser Stellenportal steht für dich bereit! Bewirb dich einfach und unkompliziert über den jeweiligen Button "Jetzt bewerben".

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbertool. Leider können per Post oder E-Mail eingereichte Bewerbungen im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Vielen Dank für dein Verständnis.

  • Unsere 4 Schritte zum gemeinsamen Erfolg:

    • 1 Schritt: Eingang deiner Bewerbung
    • 2 Schritt: Virtuelles oder persönliches Kennenlernen
    • 3 Schritt: Blick hinter die Kulissen (Schnuppertag, Assessments usw.)
    • 4 Schritt: Entscheid & Feedback

    Damit du jederzeit weisst, wo du im Prozess stehst, informieren wir dich transparent über die einzelnen Schritte.

FAQs

Hier beantwortet Avesco AG häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Bei der Avesco wird kein Motivationsschreiben benötigt. Wir brauchen lediglich einen aktuellen Lebenslauf sowie vorhandene Zeugnisse und Diplome.

  • Ganz einfach über das Stellenportal beim Button "Jetzt bewerben" die Bewerbungsunterlagen hochladen.

  • Die Avesco ist ein Familienunternehmen in der 6. Generation und steht seit über 150 Jahren für Kompetenz, Verlässlichkeit und Begeisterung rund um Maschinen. Dies mit 1'100 Mitarbeitenden in der Schweiz und im Ausland.

  • Ja die Avesco bildet in folgenden Berufen Lernende aus:

    Baumaschinenmechaniker/-in, Informatiker/-in, Automatiker/-in, Kaufmann/Kauffrau, Logistiker/-in, Konstrukteur/-in

    Dies zusammen mit dem Ausbildungspartner - AZW Langenthal. Als Lernende, Lernender bei der Avesco wirst du zusätzlich zu deiner Ausbildnerin, deinem Ausbildner durch das AZW Langenthal betreut. Erfahre hier mehr darüber.

Standorte

Die Avesco AG ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit ca. 1'100 Mitarbeitenden.

In der Schweiz sind wir an den nachfolgenden Standorten tätig:

Hauptsitz: Avesco AG, Hasenmattstrasse 2, 4900 Langenthal - Standort

Servicestützpunkt Hegnau: Avesco AG, Zürcherstrasse 24, 8604 Volketswil - Standort

Servicestützpunkt Landquart: Avesco AG, Wuhrstrasse 13, 7302 Landquart - Standort

Servicestützpunkt Süd: Avesco AG , Gulmmatt 1, 6341 Baar - Standort

Servicestützpunkt Puidoux: Avesco AG, Route de la Z.l. du Verney 9, 1070 Puidoux - Standort

Servicestützpunkt Castione: Avesco AG, Via Industrie 3, 6532 Castione - Standort

Internationale Standorte sind in den folgenden Ländern vorhanden:

  • Estland
  • Lettland
  • Litauen
  • Finnland
  • Österreich

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein Arbeitgeber, bei dem man gerne bleibt
Ich arbeite sehr gerne hier und schätze vor allem das Miteinander. Natürlich ist nicht immer alles perfekt – wo ist es das schon? Aber insgesamt stimmt für mich das Gesamtpaket einfach.
Der Zusammenhalt ist super, man unterstützt sich gegenseitig und kann auch in stressigen Situationen noch miteinander lachen. Und ganz ehrlich: Das ist im Arbeitsalltag ziemlich viel wert.
Ich mag ausserdem die unkomplizierte Art der Zusammenarbeit. Man kann seine Meinung sagen, wird ernst ...
Bewertung lesen
Den Mitarbeitenden wird viel Vertrauen entgegengebracht und es gibt für alle die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre Ideen einzubringen.
Bewertung lesen
Eine top Firma, sehr spannende Produkte und Projekte. Top gelegen mit gratis Parkplatz und direkt beim Bahnhof!
Hervorragender Arbeitgeber mit sehr gutem Image und man braucht keine Angst um seinen Job haben
Bewertung lesen
-Benefits
-Immer mit allen auf Augenhöhe egal ob CEO oder Mechaniker
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

dazu keine Angabe, ich bin sehr zufrieden mit meinem Job
Bewertung lesen
Ehrlich gesagt fällt mir hier wenig ein, was ich wirklich als „schlecht“ bezeichnen würde. Natürlich gibt es stressige Phasen, Entscheidungen, die man nicht immer nachvollziehen kann, und Dinge, die manchmal etwas länger dauern als gewünscht. Aber das gehört für mich zu jedem Unternehmen dazu und ändert nichts an meiner grundsätzlich sehr positiven Erfahrung.
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Bisher keine negativen Punkte
Soweit nichts.
siehe Bewertungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung sollte sensibler sein auf Mobbing und Rausekeln.
HR hat mit Menschen zu tun, also mit soft skills. Ein HR-Mitarbeiter sollte empathisch sein und auch zwischen den Zeilen lesen und spüren können und nicht nur Checklisten abhaken. Lösungen finden auch im Sinn des Mitarbeiters und nicht nur im Sinn des Vorgesetzten.
- Wissen innerhalb des Unternehmens stärker teilen
- Erfolge und Verbesserungen sichtbarer machen
- Digitale 3D-Modelle für Kunden
- Regelmässige Feedback Kultur innerhalb der Abteilungen
- Einfacher Ideenkanal für Mitarbeitende
- Digitalisierung und KI sinnvoll nutzen
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Ein Punkt, bei dem ich noch Verbesserungspotenzial sehe, ist die spartenübergreifende Zusammenarbeit. Innerhalb der einzelnen Sparten erlebe ich einen starken Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Sobald es aber über die Spartengrenzen hinweg geht, habe ich manchmal das Gefühl, dass eher ein Gegeneinander als ein Miteinander entsteht – fast so, als wären die drei Sparten Konkurrenten.
Ich würde mir wünschen, dass wir noch stärker als das wahrgenommen werden, was wir eigentlich sind: eine gemeinsame Firma mit drei Sparten. Mehr Austausch, gegenseitige Unterstützung ...
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dazu keine Angaben, ich bin zufrieden mit dem Arbeitgeber
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Nach den Werten leben!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Avesco ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Besonders positiv finde ich, dass Eigeninitiative gefragt ist und man Verantwortung übernehmen kann.
5
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Sehr breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen mit viel Gestaltungsspielraum.
5
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Ich mag meine Arbeit, klar gibt es Sachen die mehr oder weniger spannend sind.
4
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Kann meine Arbeit selbstständig planen, das passt mir gut so
5
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Interessantes Arbeitsumfeld
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avesco ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Benefits gut, Gehalt könnte man besser anpassen
2
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Das Gehalt liegt im branchenüblichen Bereich, bietet jedoch wenig Entwicklungsmöglichkeiten. . Die Intransparenz bei der Vergütung lässt Fragen zur Fairness offen.
Sozialleistungen sind ganz ok, danke eigener Vorsorgeeinrichtung.
Es fehlt an wirklichen Benefits, die heutigen Ansprüchen an Arbeitgeber gerecht werden und echten Impact bieten– etwa in den Bereichen persönlicher Entwicklung, Mobilität oder Work-Life-Angebote. Insgesamt wirkt das Vergütungssystem wenig motivierend und nicht auf langfristige Bindung ausgelegt, sondern spiegelt den üblichen Standard wieder, jedoch ohne Früchtekorb und guten Kaffe.
2
Bewertung lesen
Das Gehalt passt, Die Benefits sind ausbaufähig.
3
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Unterer Durchschnitt
2
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Gehalt ist von eins, sehr schlecht zu 6, sehr gut eine 2! Hier wird man Überleben aber als Vertriebler eine reine Zeitverschwändung, unterbezahlt und unfaire Bonussysteme.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Wer will kann sich weiterentwickeln, und wird von der Firma sehr gut unterstützt.
4
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Gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
4
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Bieten Unterstützung für Weiterbildungen an.
4
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Super, eine Musterfirma dafür
5
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Wenn man die Person mag, ja
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Avesco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Avesco besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Avesco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 96 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Avesco als eher modern.

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Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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