Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei A.Vogel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Enger Austausch, regelmässige Besprechungen finden statt, gutes Kommunikationsverhalten.
A.Vogel AG ermöglicht dem Mitarbeiter Teilzeit Pensen mit HO Möglichkeit. Die Urlaube sind gut planbar und werden respektiert. Dank den Vorholzeiten ergeben sich zwei weitere Urlaubswochen.
Stets respektvoll und kollegial. Sehr angenehm.
Je nach Abteilung, was auch normal ist. Das Unternehmen führt sehr interessante Projekte und entwickelt ständig neue Produkte.
Familiär, respektvoller und wertschätzender Umgang, allgemein sehr einladend.