Ich hatte dort eine gute Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetente Vorgesetzte, Arbeitsklima in der Abteilung ok, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir ist aufgefallen das es bald mehr Vorgesetze als Mitarbeiter/innen hat. Wirkt sich warscheinlich auch auf die Lohnstruktur aus. Fluktuation, es ist ein kommen und ein gehen über einen kurzen Zeitraum.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Löhne, weniger Unternehmensmarketing dafür mehr bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Was mir aufgefallen ist es kommen irgendwelche neue Mitarbeiter/innen von extern natürlich als Vorgesetze und meinen sie können alles umkrempeln, aber die langjährigen Mitarbeiter/innen kennen die Prozesse am besten, warum befördert man die nicht?
Image
Kann ich nicht beurteilen, es wird viel ins Unternehmensmarketing investiert.
Work-Life-Balance
Die Tage konnten schon ein bisschen länger werden. Überzeit konnte man immer unkompliziert kompensieren. Das ist in anderen Betrieben nicht üblich.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Weitebildung machen will, muss wo anderst hin. Wird finanziell nicht unterstützt oder es gibt immer Ausreden. Leute aus Ukraine oder sonst irgendwo machen die Arbeit auch, da braucht es niemand mit einer Ausbildung.
Gehalt/Benefits
Das war auch der Grund warum ich das Unternehmen verlassen habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Pharmafirmen entscheiden hier. Karton und Abfall wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, teiweise hatte es sehr launische Mitarbeiter/innen, die aufs Arbeitsklima drückten. Dann gab es aber wieder sehr entspannte Tage, wo auch Humor vorhanden war. Aber das gibt es in jedem Betrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige loyale Mitarbeiter/innen
Vorgesetztenverhalten
Ich fand meine Vorgesetzen super, man wusste wer arbeiten kann und will. Es gab Mitarbeiter die von den Vorgesetzen oft beobachtet wurden, obwohl es gar keinen Grund dafür gab.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel war in gewissen Abteilungen sehr hoch. Teilweise kein Tageslicht in gewissen Abteilungen.
Kommunikation
Es gab kurze Stehungen, aber Informationen musste man meist holen, oder wurden via Flurfunk schon kommuniziert. Geschäftszahlen wurden selten kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ob Frau oder Mann alle waren irgendwo vertreten.
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr anspruchsvoll, aber das macht die Arbeit interessant.