Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei avrios international die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das schlimmste, was ich und viele andere jemals im Leben erlebt haben.
Homeoffice war schon vor der Krise bei uns flexibel einzusetzen, wir sind bestens auf das Arbeiten von zuhause aus vorbereitet und bleiben via regelmässigen Video-Chats in Kontakt. So haben wir beispielsweise immer wieder "Virtual Coffee Breaks" zusammen.
Via Slack, Zoom, E-Mail usw. - wir sind immer vernetzt und schätzen einen hohen Austausch und schnelle Rückmeldungen.
Für weiteres Feedback einfach die Rezensionen zu "Vimcar" hier auf Kununu durchlesen. Diese gelten sowohl für Avrios als auch für Vimcar.