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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass es hoffentlich nicht viele solcher Arbeitgeber gibt.
Es ist eine Freude, jeden Tag aufzuwachen und bei Avrios zu arbeiten. Ich liebe meine Mitarbeiter, alle sind begeistert von ihrer Arbeit und der Vision des Unternehmens. Sie fühlen sich herausgefordert und erfüllt. Das Lernen hört nie auf.
- Top Work-Life-Balance, da Gleitzeiten und Home-Office möglich
- gute Location nahe am Bahnhof Wiedikon
- interessante Tätigkeiten
- sehr nette Teamkollegen und Vorgesetzte
Transparent communication, straight to the point, humble, listen carefully.
Focus on People. Let you create an impact and act.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einfach vollumfänglich alles. Fangt dort niemals an.
Avrios erlebt die typischen Wachstumsschmerzen eines Startups mit hoher Wachstumsrate, das in das Erwachsenenalter übergeht. Dies ist sowohl ein Vor- als auch ein Nachteil, für die richtige Person kann dies sehr spannend sein. Für mich ist es das!
In einem Start-Up muss man ab und an Aufgaben übernehmen, die über die normale Tätigkeit hinausgehen, das macht aber Spass und ist auch sehr interessant.
Nothing at the moment as we keep improving ideas and projects.
Sometimes too direct or little feedbacks.
Verbesserungsvorschläge
Bitte lest euch alles zu "Vimcar" durch. Sollte irgendwann hier auf Kununu auch "Shiftmove" zu bewerten sein, bin ich sofort dran, dort auch auf Avrios und Vimcar zu verweisen.
Lest euch die Bewertungen zu Vimcar durch sie gehören alle zusammen.
Diese Wachstumsphase ist entscheidend. Hören Sie den Mitarbeitern zu, behalten Sie die Konkurrenz im Auge und stellen Sie sicher, dass wir uns wertgeschätzt fühlen und Teil von etwas sind, das groß sein wird.
We are growing fast, we will probably need a bigger office soon. We could do more meetings with the CEO as a company to strengthen the sense of belonging.
Teamleader sollte strukturierter führen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,0
Der am besten bewertete Faktor von avrios international ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja, natürlich. Wenn Du ein guter Mensch bist, dann ist deine Sexualität, Geschlecht, etc... völlig irrelevant.
Das Team bei Avrios ist sehr international, Gleichberechtigung ist da selbstverständlich.
no difference at all
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- avrios international wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet avrios international schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei avrios international als eher modern.
Puls
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