Ihr Unternehmen?

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Bewertung

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Lesen und selber entscheiden

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Oberneunforn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Personal wechsel, positiv dafür ist wie viele Leute man kennenlernt… Kein Ohr für Mitarbeiter… Das die Benefits immer nach dem Arbeitgeber gerichtet wird wie es gerade passt, da könnt Ihrs auch gleich sein lassen

Verbesserungsvorschläge

Ziele anpassen, Realistisch sein, wir alle haben Träume, die einen sind erreichbar die anderen bleiben Träumereien. Leistung belohnen da reicht kein Gutschein für Glühwein.

Arbeitsatmosphäre

War angenehm, mittlerweile hat der Vorgesetzte einen Vorgesetzten und dieser hat noch mal zwei Vorgesetzte

Image

War auch schon besser

Work-Life-Balance

42h/Woche eine Zeit lang wurden gerne Überstunden verordnet, ist dank der Arbeits Auslastung auch nicht mehr der Fall.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es Sinnvoll ist… aber wer entscheidet das

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen spreche Ich lieber nicht an. Bei Gehalt heisst es immer vor dem Gespräch die Ziele 20 Anlagen zu verkaufen wurden nicht erreicht… muss man sich eventuell mal überlegen die Ziele zu überarbeiten wenn diese nie erreicht werden. Aber solang der Gehalt dadurch nicht erhöht werden muss passt das ja

Kollegenzusammenhalt

Ist von Abteilungs zu Abteilung anders

Vorgesetztenverhalten

Es werden ca. vier Leute gefragt bis etwas entschieden wird wie gesagt der eine Vorgesetzte hat einen Vorgesetzten etc.

Arbeitsbedingungen

Damals vor 30 Jahren herrschten etwa die selben.

Kommunikation

Ein mal im Monat findet eine Mitarbeiter Versammlung statt. „Man kann sich alles schön trinken“

Interessante Aufgaben

Die Anlagen die produziert werden, wären eigentlich noch spannend


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.