18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Oberneunforn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Personal wechsel, positiv dafür ist wie viele Leute man kennenlernt… Kein Ohr für Mitarbeiter… Das die Benefits immer nach dem Arbeitgeber gerichtet wird wie es gerade passt, da könnt Ihrs auch gleich sein lassen
Verbesserungsvorschläge
Ziele anpassen, Realistisch sein, wir alle haben Träume, die einen sind erreichbar die anderen bleiben Träumereien. Leistung belohnen da reicht kein Gutschein für Glühwein.
Arbeitsatmosphäre
War angenehm, mittlerweile hat der Vorgesetzte einen Vorgesetzten und dieser hat noch mal zwei Vorgesetzte
Image
War auch schon besser
Work-Life-Balance
42h/Woche eine Zeit lang wurden gerne Überstunden verordnet, ist dank der Arbeits Auslastung auch nicht mehr der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es Sinnvoll ist… aber wer entscheidet das
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen spreche Ich lieber nicht an. Bei Gehalt heisst es immer vor dem Gespräch die Ziele 20 Anlagen zu verkaufen wurden nicht erreicht… muss man sich eventuell mal überlegen die Ziele zu überarbeiten wenn diese nie erreicht werden. Aber solang der Gehalt dadurch nicht erhöht werden muss passt das ja
Kollegenzusammenhalt
Ist von Abteilungs zu Abteilung anders
Vorgesetztenverhalten
Es werden ca. vier Leute gefragt bis etwas entschieden wird wie gesagt der eine Vorgesetzte hat einen Vorgesetzten etc.
Arbeitsbedingungen
Damals vor 30 Jahren herrschten etwa die selben.
Kommunikation
Ein mal im Monat findet eine Mitarbeiter Versammlung statt. „Man kann sich alles schön trinken“
Interessante Aufgaben
Die Anlagen die produziert werden, wären eigentlich noch spannend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung Awema AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Oberneunforn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen – besonders in unserer Abteilung – war einwandfrei.
Die Zusammenarbeit mit den meisten Mitarbeitenden war allgemein sehr einfach und unkompliziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach Abteilung gibt es sehr viel Auftragsdruck, was oft zu Überstunden führt. Teilweise fehlt die Transparenz gegenüber den Mitarbeitenden, wodurch unnötige Gerüchte entstehen, da nicht offen kommuniziert wird.
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz
Die Leistungen langjähriger und engagierter Mitarbeitender stärker wertschätzen und gezielt belohnen.
Die Sozialleistungen optimieren und dabei den Eindruck vermeiden, dass in erster Linie an Kosteneinsparungen gedacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider ein klares nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberneunforn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Fingerspitzen gefühl um einen Arbeiter zu motivieren anstatt ihn zu demotivieren ist nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. Anstatt das Image nach aussen probieren zu Pflegen erstmal das innere Pflegen, Mitarbeiter respektieren.
Arbeitsatmosphäre
War deutlich besser mittlerweile läuft der Cheff tagtäglich durch für seinen Kontroll gang. Jeder lästert über jeden
Image
Seht selbst auf Kununu
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter die eine machen Kämpfen soweit ich weiss um Unterschützung. Das man intern mal aufsteigt oder gefragt wird ob man interesse hat sich weiter zu entwickeln kann man vergessen
Gehalt/Benefits
Wie bereits erwähnt PK minimum. Lohnerhöhung ca. 50Fr. Im Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an in welcher Abteilung aber eigentlich auch nicht mehr das selbe liegt wahrscheinlich dran das fast in jeder Abteilung 2-3 neue Mitarbeiter sind. (Hohe Fluktuation)
Vorgesetztenverhalten
Einige sind Fachleute andere sind öfter krank als da
Arbeitsbedingungen
42h Woche, Pensionskasse ist Minimum, man zahlt eigentlich alles ausser die Schuhe selbst. Zwar 5 Wochen Ferien aber selbst bei den Benefits wirds so gedreht wie es eim selbst passt. Alles offen geschrieben so kann es sich die Firma zurecht drehen.
Kommunikation
Man wird eigentlich immer zur nächstens person hingeschoben
Interessante Aufgaben
Wiederholend ist halt Anlangenbau
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht weiter zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberneunforn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Einstiegslohn wie gesagt bleibt aber auch dabei. 80% der Mitarbeiter die andere 20% sind Führungskräfte. Bei einem Stressigen und Erfolgreichen Jahr wird sich oft bedankt. Mehr passiert aber auch nicht, steigert die Arbeitsmoral nicht wirklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sturheit. Kommunikationsunfähigkeit. Nach aussen immer freundlich hinten durch bekommt man auf die Kappe.
Verbesserungsvorschläge
Kritik fähig sein. Nicht bei jeder Kleinigkeit sparen. Wegen 10Fr werdet ihr nicht reicher.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut.
Work-Life-Balance
Ist oke. Wer keine Überzeit macht wird darauf hingewiesen
Karriere/Weiterbildung
Ist oke.
Gehalt/Benefits
Gehalt guter Einstieg bleibt aber auch dabei. Sozialleistungen minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist oke
Kollegenzusammenhalt
Ist mehrheitlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wo man Arbeitet. Unkommunikativ
Arbeitsbedingungen
Katastrophal selten so einen Vertrag gesehen.
Kommunikation
Die Oberschicht hats so entschieden.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an welche Position man hat. „Man kann im handwerklichen nicht mehr verdienen als die Leute im Büro“ Aussagen die man so zuhören bekommt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich.
Image
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Versprechungen werden nicht eingehalten, vorallem der Abteilungsleiter redet mal so mal so.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Oberneunforn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mal ist die Arbeitslage gut, manchmal kommt man an einem Montag, und man stresst rum, das es sofort gefertigt werden soll. Sowas sollte besser geplant werden.
Work-Life-Balance
Mir wurde Urlaub abgelehnt mit der begründung das es viel arbeit gab. Spätee hat sich rausgestellt, das andere 2 Kollegen in dieser woche Urlaub bekommen haben. Der Abteilungsleiter hat dann nach einer Zeit gesagt, Gleitzeit muss man mindestens 2 wochen vorher anmelden, ich habe die anderen Arbeitskollegen gefragt, bei keinem anderen wurde sowas verlangt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luftabsaugung bei den Fräsmaschienen ist nicht vorhanden, man hat nach der Arbeit gefühlt nur noch Emulsion geatmet.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde eine schulung fürs Programmieren versprochen und 3 monate einarbeitung. Am ende sollte ich es über Youtube zuhause selber lernen und nach 1 ner woche sollte ich schon alleine Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super gewesen, es gab ein paar schwarze schaafe, aber sonst war es mit den arbeitskollegen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, überheblich, er denkt er weiss alles besser und akzeptiert keine meinung. Verspricht etwas, erwieder es gesagt zu haben.
Kommunikation
Abteilungsleiter sagt was, aber hört nicht zu, läuft einfach weg, wenn man selne Meinung sagt. Von den anderen Arbeitskollegen hört man, was der Vorgesetzte hinter einem denkt.
Ich sollte bei Blumer aushelfen, obwohl ich bei Awema angestellt war, das ging dan über 1 jahr.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen minimum, bei gehalt wurde immer was versprochen, am ende bekommt man 10 franken mehr.
Gleichberechtigung
Die leute die der Vorgesetzte mag, die können alles und sind die besten, die anderen können garnichts.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren abwechselnd
Arbeitsbedingungen
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Schlecht organisierte Firma, mit 42h Woche. Pause (15min) nicht bezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberneunforn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte haben keine Ahnung was man macht oder wie lange etwas dauert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entweder muss man 50 h schaffen oder weiss nicht was zu tun ist, weil keine Arbeit vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Oberneunforn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Poisitive und unterstützende Atmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Der offene und freudliche Umgang führt zu schneller Integration. Kollegen waren stets hilfsbereit und es herrschte ein respektvoller Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Expertise von älteren Kollegen wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Angemessen ausgestattete Büroräumlichkeiten mit verstellbaren Tischen und angenehmem Klima.
Kommunikation
Direkter und respektvoller Umgang.
Gehalt/Benefits
Angemessene Entlohnung.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich war vielfältig und anspruchsvoll.
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Wir danken dir sehr herzlich für deine Bewertung!
Schön, dass es dir bei uns gefallen hat! Es ist auch für uns immer wieder ein lehrreiches und spannendes Erlebnis, junge und aufstrebende Talente im Rahmen eines Praktikums bei uns betreuen zu dürfen. :-)
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberneunforn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt war/ist relativ gut wenn nicht das beste auf dem Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Schöner Wohnen“ Mentalität, „Kann doch nicht so schwierig sein“ Mentalität. Kontrollsucht den Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören, andere Meinungen akzeptieren und sich nicht allwissend geben.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung unter den Mitarbeitern relativ gut, jedoch herrscht im allgemeinen Aufbruchstimmung und viele sind auf der Suche nach etwas neuem, da das Unternehmen sehr kontrollierend und überheblich geführt wird.
Image
Bröckelt
Work-Life-Balance
Gleitzeiten, Homeoffice bis auf eine Ausnahme nicht möglich (Wie soll man diese Personen kontrollieren) Auf Montageeinsätzen werden 15h+ Tage ohne Rücksicht auf Ruhezeiten hingenommen. Sonntagsarbeit wird mal mit Zuschlägen und mal ohne ausbezahlt, weist man auf diese Missstände hin wird man abgetan mit den Worten, Wo steht das im Gesetz?
Gehalt/Benefits
Gehalt war ganz okay, die meisten haben keinen 13. Monatslohn. Gratifikation ohne gewähr, bei ehemaligem Arbeitskollegen im gekündeten Arbeitsverhältnis zurückgefordert worden. Sozialleistungen minimum, in der Probezeit Lohnausfall von 100% wird neuerdings anscheinend nach (bestandener) Probezeit ausbezahlt. Widerrechtliche Lohnrückbehalte werden ebenfalls getätigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So günstig wie möglich der Rest steht an 2. Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Team war grösstenteils super, kann sich jedoch aufgrund der Fluktuation monatlich ändern
Vorgesetztenverhalten
Geläster hinter dem Rücken der Mitarbeiter fast an der Tagesordnung, ehemalige Mitarbeiter oder abwesende Mitarbeiter sind Hauptziel solcher Aussagen. Es werden Drohungen ausgesprochen die man als Einschüchterung benutzt jedoch nicht realisierbar sind. Redlichkeit von Mitarbeitenden wird angezweifelt, nur eigene Wahrnehmung steht im Vordergrund. Bei einem ehemaligen Arbeitskollegen war auch ein unangemeldeter Kontrollbesuch bei Abwesenheit mit Arztzeugnis legitimiert.
Arbeitsbedingungen
Viel Staub in der Luft in den Produktionsräumen, andere Räumlichkeiten sind angenehm.
Kommunikation
Viel geredet nichts gesagt ist die Devise
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet und abwechslungsreiche Tätigkeit
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Untergang vorprogrammiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberneunforn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit und neuere, sehr moderne Arbeitsplätze (auch von den früheren Vorgesetzten aufgebaut)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egoismus mit narzistischer Ausprägung.
Verbesserungsvorschläge
Zurückerinnern und -besinnen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen ok, jedoch die neuen Chefs...... früher war es viel besser, jeder hatte seine selbständige Kontrollaufgabe. Heute sind "Ameisentätowierer" am Werk.
Image
Wie lange noch? Waren immer gesuchte Produkte bis dato.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
On the job wie früher nicht mehr möglich, extern nicht im Budget
Kollegenzusammenhalt
direkte Kollegen ohne Probleme und gut, jedoch Chefs ohne notwendige Fachkenntnisse für eine zielgerichtete Unterhaltung
Umgang mit älteren Kollegen
Teure Minenarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Wie schon andere geschrieben haben - und obwohl von den Vorgesetzten gute kununu Berichte gefordert werden - wirklich nicht gewöhnungsfähig. Es gibt nur einen Besten, Grössten. Bei Problemdiskussionen werden diese mit "das wird wohl nicht so schwer sein.." abgetan. Punkt.
Kommunikation
"Durchsprachen" mit zu vielen Teilnehmern - und diese sind immer wieder nicht ansprechbar
Gleichberechtigung
Einer gegen Alle
Interessante Aufgaben
Interessantes Gebiet!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
auf keinen Fall zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberneunforn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nicht viel ein
Verbesserungsvorschläge
glaube der alter Besitzer hatte es einiges besser gemacht, der neue macht auf "möchtegern" Unternehmer
Arbeitsatmosphäre
der neue "Besitzer" muss den Schweizern zeigen wo es lang geht, der alte wahr wenigstens noch ehrlich
Image
stellen sich sehr gerne als Musterfirma dar und halten sich für die aller Besten, Mitarbeiter werden "gebeten" auf Kununu gute Bewertungen abzugeben - mehr Schein als sein, es wird gelogen wo es nur geht
Work-Life-Balance
Kantinen "Frass" ist ungeniessbar und eine Zumutung, am ersten Arbeits-Tag wird man zum Essen eingeladen und dann zieht man es vom Gehalt ab!!
Gehalt/Benefits
minimalste Sozialleistungen, unglaublich
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung, in der Entwicklung OK, im Vertrieb herrscht ein alter Monteur nun als globaler Verkaufsleiter!!
Umgang mit älteren Kollegen
sind nur Kostenfaktoren
Vorgesetztenverhalten
unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
in der Produktions rauchts, in den Büros zu warm
Kommunikation
nur das nötigste, es wir alles schöngeredet
Gleichberechtigung
Patriarchat
Interessante Aufgaben
der Besitzer herrscht über alles und alle
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Eine durchgehende 1*-Bewertung ist sehr schwer ernst zu nehmen.
Wir können uns vorstellen, dass du dir als ehemaliger Mitarbeiter, den wir vermutlich kündigen mussten, im ersten Moment vielleicht dadurch auf den Schlips getreten und dich in deinem Stolz gekränkt fühlst - anders ist diese Bewertung nicht zu erklären.
Konstruktiv ist das so nicht - mach dir doch lieber mal Gedanken, ob diese Art von dir vielleicht ja auch mit Grund dafür ist, warum unsere Zusammenarbeit nicht geklappt hat? Einfach Unwahrheiten im Internet zu posten und böse um dich zu schlagen hilft dir weiterführend sicherlich nicht, auch nicht für zukünftige Beschäftigungsverhältnisse.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWEMA durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden AWEMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWEMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.