Zur falschen Zeit am richtigen Ort
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt nicht dazu bei, dass ein gutes Betriebsklima herrscht. Dem neuen Verkaufsleiter fehlt die Erfahrung an Mitarbeiterführung. So ordnet er zum Beispiel Dinge an, die man asap erledigt und ihn davon in Kenntnis setzt und dann antwortet er auf diese Email mit "bitte erledigen". So erhält man zum einen den Eindruck, dass dieser völlig überfordert ist und zum anderen den Eindruck, dass er entweder kein reales Interesse am Unternehmen und der Person gegenüber hat.
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In anderen Ländern bietet der Name Axel Springer einen guten Einstieg um mit Kunden in den Kontakt zu kommen und sich schnell ein Netzwerk aufzubauen. In der Schweiz kennen nur sehr wenige AS. Hier würde ich mich zum Beispiel am Telefon mit Frau/ Herr XY von Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, etc. melden. Die haben einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Urlaub kann super umgesetzt werden. Auf die Familie wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Am Besten man bringt eigene Vorschläge zur Weiterbildung, die dann umgesetzt werden. Für Perspektiven muss und sollte man selber kämpfen. Aufstiegsmöglichkeiten sehe ich leider nur wenn du dem Chef den Hintern küsst. Mit Ehrlichkeit kommt man nicht weiter.
Gehalt/Benefits
In der Festanstellung top. Praktikanten und Auszubildende sollten für mehr Geld kämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaffeebecher wurden aus finanziellen und der Umwelt zu Liebe abgeschafft. Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammemarbeit mit den Kollegen macht grossen Spass. Es gibt überall Menschen mit denen man besonders gut kann und andere die man meiden sollte weil ihre Kernaufgabe nicht im Verkauf sondern darin liegt Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Stellenabbau von Kollegen erfolgte.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einen tollen Chef, der nicht nur an deiner Leistung sondern auch an dem Mensch interessiert war. Nach einer internen Umstrukturierung wurde auf Managementebene zwei Positionen "getauscht". Leider kann dieser dem alten nicht das Wasser reichen. Er kennt sich in Mitarbeiterführung nicht aus.
Arbeitsbedingungen
Grosse Büroräume mit in sich abgetrennten Bereichen schaffen ein angenehmes Arbeitsklima. Belüftung eher schlecht. Technik wie PC; Handy und Arbeitsmaterialien im allgemeinen sowie Beleuchtung der Räume sind sehr gut.
Kommunikation
Es gibt regelmässige Besprechungen in denen sich in der Abteilung ausgetauscht wird. Abteilungsübergreifend/ Branchenübergreifend findet kein Austausch statt. So informieren sich die Mitarbeiter gegenseitig was viel Gemauschel mit sich bringt. Dadurch entsteht ein großes Potential an Unstimmigkeiten weil spekuliert wird und jeder jeden hochköchelt.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote wird eingehalten. Ich arbeite mit super Frauen zusammen. Konkurrenz unter Frauen gibt es so gut wie keine. Aufstiegschancen habe ich jedoch nur selten gehört.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann man sich selbst einteilen. Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet schafft Flexibilität.