46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wundertüte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ringier Axel Springer Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Coronazeit handelte das Unternehmen sehr klug und rasch. Es gab in den letzten Jahren immer mal wieder finanzielle Extraleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgänge werden spät und eher schlecht als recht ersetzt. Teams haben zum Teil enorme Arbeitsbelastungen und werden monatelang mit „momentan ists schwierig, aber“ abgespeist. Man hinterfragt zu wenig, warum Leute gehen. Oder es ist der Firma egal, kann ich nicht beurteilen.
Verbesserungsvorschläge
Leider sind im Unternehmen die einen gleicher als die anderen, zB was die Anwesenheitspflicht im Büro betrifft. Dazu haben sehr viele Spezialregelungen im Vertrag in verschiedensten Bereichen.
Vielleicht könnte man sich überlegen, langjährige Mitarbeiter zu belohnen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich kollegialer Umgang, Duz-Kultur, man versucht, eine gute Atmosphäre zu schaffen.
Image
Springer im Namen hat ein Gschmäckle. Renommierte Marken im Portfolio.
Work-Life-Balance
Nach Abflachen der Pandemie wurde gross angekündigt, man ermögliche eine fortschrittliche Work-Life-Balance mit der Möglichkeit 60% da zu arbeiten, wo man will. Nun ist Corona offensichtlich vergessen, also beendet man das Bestreben, ein fortschrittlicher Arbeitgeber zu sein und dreht auf 40/60. Wegen „Problemen“, die wohl einzig daher rühren, dass Chefs ihr Geflügel halt doch lieber in der eigenen Batteriehaltung sehen. Also werden Onlinesitzungen und Mails halt wieder zu 60% im Büro abgehalten und beantwortet. Yay.
Karriere/Weiterbildung
Läuft nahezu nur, wenn man sich selbst darum kümmert. Seitens Firma gibts nur wenig Sinnvolles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
War mal super, durch ständige Fluktuationen gestaltet sich dieser nun schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat nicht mehr viele.
Vorgesetztenverhalten
Individuell. Grundsätzlich ok.
Arbeitsbedingungen
Höhen und Tiefen. Aktuell steht eine Reduzierung der Arbeitsflächen an, was per se kein Problem ist. Verbunden mit einer erhöhten Anwesenheitspflicht aber eher seltsam. Gleitzeit und flexible Möglichkeiten sind aber gegeben.
Kommunikation
Es wird, verglichen mit früher relativ offen kommuniziert. Manchmal fehlt der Filter, was nun wirklich für alle wichtig ist und was nicht.
Gleichberechtigung
Diversity wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Je nach Job. Von spannend bis repetitiv, ist der Branche geschuldet.
Gehalt/Benefits
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Innovativ, da Druck, neue digitale Erlöse zu finden, hoch ist / jedoch fehlen einige nötige Strukturen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Ringier Axel Springer Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nahe am Markt und den Kunden/sehr Outputorientiert/get it done
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zT sehr viel interne Politik
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leadership - Neues Führungsansätze müssen auch (vor)gelebt werden
Karriere/Weiterbildung
dafür ist man selber zuständig - aber gute Ideen werden idR gefördert
Arbeitsbedingungen
sehr modern
Gleichberechtigung
daran muss va im Top-Mngt noch gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Aufgeblasener Stab mit überschaubarem Knowhow
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ringier Axel Springer Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
60:40 Homeoffice Regel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überschätzung der eigenen Markenqualität.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation über alle Abteilungen hinweg. Mehr Empathie und Professionalität von Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine "Bad Bank" im Medienbereich: Gewinne liefern, solange es noch geht. Keine Visionen. Sparen vor investieren.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ringier Axel Springer Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Marken im Portfolio mit vielen Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Strategie
- opportunistisches Management
- hoher moralischer Anspruch wird in der Praxis nicht gelebt, aber in Firmenbroschüren grossspurig publiziert
Verbesserungsvorschläge
Management mit Visionen und Zielen, die auch kommuniziert werden.
Karriere/Weiterbildung
Seilschaften zählen, mittelmässige Leistungen sind OK, wenn man die richtigen Leute kennt.
Weiterbildung? Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Wasser predigen, Wein saufen. Bigotterie.
Arbeitsbedingungen
Lautes Grossraumbüro mit schlechter, zu trockener Luft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annina KrähenbühlHR Business Partner Switzerland
Vielen Dank, für die Bewertung. Gerne würden wir diese mit dir ausführlicher besprechen. Wir würden uns daher über eine Kontaktaufnahme sehr freuen. Gerne via hr@ringieraxelspringer.ch oder direkt an meine E-Mailadresse.
Beste Grüsse,
Annina Krähenbühl
HR Manager, RASCH
Silodenken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ringier Axel Springer Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annina KrähenbühlHR Business Partner Switzerland
Vielen Dank, für die Bewertung. Bei einigen Punkten haben wir aus deiner Sicht noch Verbesserungspotential, gerne würden wir daran etwas ändern, so dass wir an den betroffenen Stellen reagieren können.
Wir würden uns über ein ausführliches Feedback an mich direkt oder hr@ringieraxeslspringer.ch sehr freuen. Wir werden mit deinem Feedback diskret umgehen.
Beste Grüsse,
Annina Krähenbühl
HR Manager, RASCH
Gute Infrastruktur und praktische Lage. Intern...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ringier Axel Springer Media AG Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Infrastruktur und praktische Lage. Intern "aufsteigen" ist schwer ohne die richtigen Kontakte, auch wenn die Leistung stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben, viel Abwechslung und Selbstständigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Ringier Axel Springer Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegial, professionell
Work-Life-Balance
Fitness Center und Sport-Angebote!
Karriere/Weiterbildung
Kurse werden intern angeboten
Arbeitsbedingungen
Viel Platz, Bäckerei im Haus, Fitness Center kostenlos im Haus, 40 Stunden pro Woche, Velo/Parkplätze, Kinderkrippe
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitsplatz mit grossem Kollegenzusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Ringier Axel Springer Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer auf die Arbeit mit dem Team gefreut. Es ist ein Miteinander.
Work-Life-Balance
Ich konnte frei nehmen, wann es mir wichtig war.
Kollegenzusammenhalt
Suuuper!
Vorgesetztenverhalten
Zum grössten Teil gut.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, die Minergie macht einem jedoch beim Kälteempfinden zu schaffen.
Kommunikation
Unsere Vorgesetzten haben uns frühzeitig über Veränderungen informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe eine tolle Zeit erlebt, der Kollegenzusammenhalt war sehr hoch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ringier Axel Springer Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Kommunikation
die Kommunikation könnte schneller und transparenter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche und sehr interessante Aufgaben in zukunftsorientiertem digitalem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ringier Axel Springer Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an interessanten Projekten und Initiativen, Digitale Ausrichtung und Entwicklung, Angebote wie Fitness Center, Beitrag an Kosten öV, Kinderkrippe, Vaterschaftsurlaub, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und viele mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ringier Axel Springer Schweiz durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ringier Axel Springer Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.