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Ringier Axel Springer Schweiz AGRingier Axel Springer Schweiz AGRingier Axel Springer Schweiz AGRingier Axel Springer Schweiz AGRingier Axel Springer Schweiz AGRingier Axel Springer Schweiz AG
 

Firmenübersicht

Ringier Axel Springer Schweiz ist das grösste Zeitschriftenhaus der Schweiz. Das 2016 gegründete Joint-Venture zwischen Ringier AG und Axel Springer SE produziert mehr als 30 Titel und 500 Ausgaben pro Jahr und erreicht wöchentlich 3,7 Mio. Leser. Das Unternehmen beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an den beiden Standorten Zürich und Lausanne. 

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Das Portfolio von Ringier Axel Springer Schweiz umfasst unter anderem folgende Titel:
Beobachter, Bilanz, Bolero, BoleroMen, Gault&Millau, GlücksPost, Handelszeitung, Le Temps, L'Hebdo, L'illustré, PME Magazine, Schweizer Bank, Schweizer Illustrierte, Schweizer LandLiebe, Schweizer Versicherung, Style, Tele, TV8, TVStar, TVtäglich (Anteil Ringier), TV vier, TV2, Wirtschaftsnetz Online.

Perspektiven für die Zukunft

Wollen Sie mit uns die Medienlandschaft in der Schweiz und gleichzeitig Ihre Karriere gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns macht Arbeit Spass - wir zeichnen uns aus durch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Anstellungsbedingungen und attraktiven Fringe-Benefits. 

Mehr über uns:


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir fördern ein kollegiales, respektvolles und menschliches Arbeitsumfeld – bei uns macht Arbeit Spass. Ausbildung und Weiterentwicklung sind dabei selbstverständlich. Wir ermöglichen Ihnen beides.

Entwicklungsmöglichkeiten:

Nehmen Sie die Gestaltung Ihrer Karriere gemeinsam mit uns aktiv in die Hand! Wir unterstützen Sie in Ihrer Ausbildung –  von der Berufslehre bis hin zu Praktika oder Volontariaten. Auch für Berufserfahrene halten wir verschiedene herausfordernde und abwechslungsreiche Challenges bereit.

Weiterbildung:

Unser Angebot an zeitgemässen Weiterbildungen ist vielfältig und ermöglicht allen Interessierten, Skills und Know-how auf verschiedenen Gebieten zu erweitern oder zu vertiefen. Das umfasst Seminare und Workshops, On-the-job-Trainings, Führungsentwicklung, Mentoring, journalistische und digitale Weiterbildung sowie einen leichten Zugang zu verschiedenen Netzwerken.

Benefits:

•    Moderne Anstellungsbedingungen
•    Attraktive Standorte
•    Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr
•    Fitness-Angebote
•    Teilzeitarbeit und Wiedereinstieg nach Möglichkeit – weil uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt




Bewerbungstipps

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Nein
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Nein

Standorte

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Standorte auf der Karte

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,08
  • 15.09.2016
  • Standort: Dufourstrasse 23
  • Neu

Ein Unternehmen mit viel Potenzial, das sein Gesicht noch sucht

Firma Ringier Axel Springer Schweiz AG
Stadt Zürich
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Produktion

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team mit vielen Teamplayern

4,85
  • 21.08.2016
  • Neu

Top Arbeitgeber

Firma Ringier Axel Springer Schweiz AG
Stadt Zürich
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

Sehr Abteilungsabhängig, aber zum grössten Teil sehr kompetente Vorgesetzte.

Interessante Aufgaben

Spannend und vielseitig

Arbeitsbedingungen

Sehr modern und funktional eingerichtet

Image

Super Reputation in der Schweiz wie auch in Deutschland. Verdienterweise hoch angesehenes Unternehmen

Pro

Kollegiales Umfeld mit fachlich sehr kompetenten Angestellten und sehr angenehmes Arbeitsklima.

4,38
  • 25.04.2016

Engagierte, sehr nette Leute und viele Freiheiten (Beobachter)

Firma Ringier Axel Springer Schweiz AG
Stadt Zürich
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

Die gute Stimmung und das tolle Team. Spannende Arbeit, nahe an den Menschen. Die Branche ist im Wandel, darum ergeben sich immer wieder neue Möglichkeiten.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Ringier Axel Springer Schweiz AG
3,41
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Medien  auf Basis von 15.063 Bewertungen

Ringier Axel Springer Schweiz AG
3,41
Durchschnitt Medien
3,33

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 15.09.2016
  • Neu

Professionelles Bewerbungsverfahren

Firma Ringier Axel Springer Schweiz AG
Stadt Zürich
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Schwächen
  • Hobbys
  • Ziele
  • Gründe für Wechsel
  • Ausbildung
  • Was fällt Ihnen zum Wort XY ein?
  • Wie reagieren Sie in Situation XY?
  • Was bedeutet für Sie Stress?
  • Wie gehen Sie mit Stress um?
  • Was ist für Sie bei einem Vorgesetzten wichtig?
  • uvm.

Kommentar

Sehr zuvorkommendes und angenehmes HR-Personal. Offene und angenehme und gleichzeitig professionell und vorbildliche Gespräche in allen Interviews. Gute Kommunikation.

5,00
  • 15.09.2015

Top Rekrutierungsverfahren

Firma Ringier Axel Springer Schweiz AG
Stadt Zürich
Beworben für Position PR-Assistentin Beobachter-Edition
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie Ihre Freunde beschreiben?
  • Warum haben Sie sich für Stelle beworben?
  • Wie würden Sie ihren Freunden die neue Stelle beschreiben? Wie würden Sie in bestimmten Situationen (Jobspezifisch) reagieren bzw. konkrete Situationen schaffen und individuellen Input geben.

Kommentar

Bewerbungsprozess verlief vorbildlich, sehr kompetente und sympathische HR-Verantwortliche, die mich laufend über den aktuellen Stand informierte

5,00
  • 14.09.2015

Hervorragender Bewerbungsprozess

Firma Ringier Axel Springer Schweiz AG
Stadt Zürich
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

Sehr guter Bewerbungsprozess, welcher stets profesionell und offen durchgeführt worden ist, mit einem besonders sympathischen und fokussiertem HR.