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Ringier Axel Springer Schweiz 
AG
Bewertungen

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Eine "Bad Bank" im Medienbereich: Gewinne liefern, solange es noch geht. Keine Visionen. Sparen vor investieren.

2,5
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannende Marken im Portfolio mit vielen Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Strategie
- opportunistisches Management
- hoher moralischer Anspruch wird in der Praxis nicht gelebt, aber in Firmenbroschüren grossspurig publiziert

Verbesserungsvorschläge

Management mit Visionen und Zielen, die auch kommuniziert werden.

Karriere/Weiterbildung

Seilschaften zählen, mittelmässige Leistungen sind OK, wenn man die richtigen Leute kennt.
Weiterbildung? Fehlanzeige.

Vorgesetztenverhalten

Wasser predigen, Wein saufen. Bigotterie.

Arbeitsbedingungen

Lautes Grossraumbüro mit schlechter, zu trockener Luft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annina Krähenbühl

Vielen Dank, für die Bewertung. Gerne würden wir diese mit dir ausführlicher besprechen. Wir würden uns daher über eine Kontaktaufnahme sehr freuen. Gerne via hr@ringieraxelspringer.ch oder direkt an meine E-Mailadresse.

Beste Grüsse,

Annina Krähenbühl
HR Manager, RASCH

Silodenken

3,2
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annina Krähenbühl

Vielen Dank, für die Bewertung. Bei einigen Punkten haben wir aus deiner Sicht noch Verbesserungspotential, gerne würden wir daran etwas ändern, so dass wir an den betroffenen Stellen reagieren können.

Wir würden uns über ein ausführliches Feedback an mich direkt oder hr@ringieraxeslspringer.ch sehr freuen. Wir werden mit deinem Feedback diskret umgehen.

Beste Grüsse,

Annina Krähenbühl
HR Manager, RASCH

Spannende Aufgaben, viel Abwechslung und Selbstständigkeit

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kollegial, professionell

Work-Life-Balance

Fitness Center und Sport-Angebote!

Karriere/Weiterbildung

Kurse werden intern angeboten

Arbeitsbedingungen

Viel Platz, Bäckerei im Haus, Fitness Center kostenlos im Haus, 40 Stunden pro Woche, Velo/Parkplätze, Kinderkrippe


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Moderner Arbeitsplatz mit grossem Kollegenzusammenhalt

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich immer auf die Arbeit mit dem Team gefreut. Es ist ein Miteinander.

Work-Life-Balance

Ich konnte frei nehmen, wann es mir wichtig war.

Kollegenzusammenhalt

Suuuper!

Vorgesetztenverhalten

Zum grössten Teil gut.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz, die Minergie macht einem jedoch beim Kälteempfinden zu schaffen.

Kommunikation

Unsere Vorgesetzten haben uns frühzeitig über Veränderungen informiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich habe eine tolle Zeit erlebt, der Kollegenzusammenhalt war sehr hoch!

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation

die Kommunikation könnte schneller und transparenter sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreiche und sehr interessante Aufgaben in zukunftsorientiertem digitalem Umfeld

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt an interessanten Projekten und Initiativen, Digitale Ausrichtung und Entwicklung, Angebote wie Fitness Center, Beitrag an Kosten öV, Kinderkrippe, Vaterschaftsurlaub, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und viele mehr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit attraktivem Arbeitsplatz

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Schade fand ich das Gärtlidenken und die teils fehlende offene Kommunikation unter Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ok bis auf...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen erwünscht.

Kommunikation

Nur kommunikativ unter den Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute und wichtige Mitarbeiter verlassen das sinkende Schiff

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teils tolle und motivierte Mitarbeiter mit tollem Bürogebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter und ihren Ideen werden gehemmt oder vertröstet . Entsprechend grosse Kündigungswelle von wichtigen Personen in den letzten 12 Monaten. Bin gespannt wie es weitergeht

Verbesserungsvorschläge

Machtkämpfe unterbinden; verstärkt in die Zukunft schauen und Scheuklappen öffnen. Wenn die Verlagsbranche schon nicht die attraktivste Branche ist zu arbeiten, sollte man dies nicht noch schlechter machen. Man sollte sich nicht auf dem Kissen der goldenen Jahre ausruhen. Homeoffice wird von oberster Stelle verboten, sollte dem direkten Vorgesetzten überlassen werden.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung, viele wichtige, gute, jüngere Mitarbeiter gehen oder sind gegangen

Image

War einmal gut, geht aber stark bergab...

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung grosse Unterschiede. Gibt tolle Teams mit super Atmosphäre und Zusammenhalt, aber auch das genaue gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Starre Struktur mit Machtkämpfen

Arbeitsbedingungen

Tolles Gebäude mit vielen Rückzugsorten und Fitness. Aber riesiges open-space Büro mit entsprechend vielen Lärm-Emissionen und Ablenkung

Kommunikation

Leute ander Front wissen nicht was das oberste Management entscheidet bzw. wo die Zukunft hin geht.

Interessante Aufgaben

Innovation wird gehemmt. Aber auch hier Abteilungs/Titelspezifisch


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia FranzoniHead HR

Liebe Kollegin oder lieber Kollege. Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Gerne würden wir mehr Hintergrund-informationen zu Ihren Statements erhalten. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit Ihrer Ansprechperson aus dem HR Kontakt aufnehmen würden. Herzlichen Dank und viele Grüsse.

Wird kaputt gespart, Investitionsstau.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort. Medienpark, tip-top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Investitionsstau und fehlende Digitalkompetenz.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Investition in die Zukunft und die Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin oder lieber Kollege. Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Gerne würde ich mehr Informationen bekommen, was der Grund für Ihre Statements sind. Wenn Sie sich mit mir austauschen wollen, dann nehmen Sie doch einfach Kontakt mit mir auf. Liebe Grüsse Andrea Reinelt

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