Chaostruppe im Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management scheint eher zufällig ”hineingewachsen“ in unpassende Rollen als bewusst und kompetent zusammengesetzt. So ein wenig wie die Jungfrau zum Kinde. Sie sind oft Überfordert. Im Einzelnen sicher nette Menschen, aber eher unprofessionell.
Dass das Geschäft trotzdem noch existiert, liegt sicher nicht zuletzt am Top Team von Entwicklern und auch Kundenbetreuern, zum Teil sehr erfahrene langjährige Mitarbeiter. Es wird Unterordnung erwartet, neue Ideen werden annektiert oder im Keim erstickt. Strategien werden nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Offenheit für Neues, weniger Angst, dabei selbst an Bedeutung zu verlieren. Fokus nicht verlieren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter war eher unsichtbar, gab meist nur Kundenkritik weiter, null Konstruktives, keine Kooperation.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig (Floating) Arbeitsplätze, keine Klima auf der Südseite
Kommunikation
Unausgesprochene Erwartungen sind an der Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für das Feedback. Wir bedauern deine negative Erfahrung sehr. aXenta ist in den letzten beiden Jahren sehr schnell gewachsen und befindet sich nach wie vor in einem Transformationsprozess. Dies bringt immer auch grosse Veränderungen und Herausforderungen für alle Mitarbeitenden mit sich. Zusammen mit unserer erfahrenen CEO haben wir in diesem Jahr bereits einiges optimiert und umgesetzt. Vision, Mission, Werte und Unternehmensstrategie sind grundlegende Elemente für den Erfolg unseres Unternehmens. Wir möchten zufriedene Kunden dank erstklassigem Produkt und Service und wir sind uns bewusst, dass wir dies nur mit engagierten, zufriedenen Mitarbeitenden erreichen können. Wir wünschen dir für deine Zukunft viel Erfolg.