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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Axept Webcall die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Axept Webcall
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Axept Webcall
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    150%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    150%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    150%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Nur Leistung zählt

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1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Nicht vorhanden

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Keine vorhanden

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang war die Arbeitsatmosphäre nicht so angenehm. Mit der Zeit wurde diese jedoch besser. Sobald man mal angekommen ist,

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist oft nicht sehr transparent und in Projekten wird man nicht immer zeitnah informiert, sondern erst auf mehrmaliges Nachfragen erhält man die nötigen Informationen. Bei der Kommunikation hat es definitiv noch Potential, welches Verbessert werden kann.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sobald man sich im Team eingelebt hat ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut und kann zusammen lachen auch wenn mal etwas nicht ganz nach Plan verläuft.

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