Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungsmöglichkeiten und die flache Hierarchien (sehr familiär).
Perfekte Betriebsgrösse, nicht zu gross und nicht zu klein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Standort ist nicht optimal da nicht viele Essensmöglichkeiten vorhanden. Intransparente Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Bei neuen Mitarbeitern mehr darauf achten das die Erfahrenen/Langjährigen Mitarbeiter mehr Zeit für die Einarbeitung haben. Ebenfalls Kommunikation vor allem in Projekten verbessern, dass Mitarbeiter schneller die richtigen Informationen zum richtigen Zeitpunkt erhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Axept Webcall ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt entspricht dem Berufsbild/Berufserfahrung und ist angemessen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axept Webcall ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation ist oft nicht sehr transparent und in Projekten wird man nicht immer zeitnah informiert, sondern erst auf mehrmaliges Nachfragen erhält man die nötigen Informationen. Bei der Kommunikation hat es definitiv noch Potential, welches Verbessert werden kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Für Weiterbildungen hat man stehts ein offenes Ohr und wird auch unterstütz durch den Vorgesetzten. Auch in finanzieller Hinsicht erhält man Unterstützung falls man dies wünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Axept Webcall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Axept Webcall schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Axept Webcall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Axept Webcall als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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