37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeiten lassen ohne immer alles zu hinterfragen
Hat sich rapide verschlechtert mit der Reduktion der Aufträge
Wird nicht Unterschieden
Mikro Management
Kommt nicht bis zu den Spleisser
Nur noch FTTH Rollout
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt eher durchschnittlich. In einzelnen Teams kann es zeitweise zu einer angespannten Stimmung kommen, was die Zusammenarbeit nicht immer einfach macht. Teilweise fehlt es an einer durchgehend professionellen und wertschätzenden Kommunikation innerhalb des Teams aber auch von Vorgesetzten.
Positiv ist jedoch, dass es auch engagierte und unterstützende Kolleginnen und Kollegen gibt, wodurch sich die Situation je nach Team und Konstellation unterschiedlich darstellt.
Na ja..
Die interne Kommunikation weist aus meiner Sicht deutliche Verbesserungspotenziale auf. Informationen werden nicht immer transparent oder rechtzeitig weitergegeben, was zu Unsicherheiten und Missverständnissen führen kann.
Posotive Einstellung
Gehalt ist etwas tief
Weiter so!
jeder gegen jeden ausser bei den Abteilungen wo ganze Familienmitglieder dabei sind über 5 Stück
kennt niemand in der schweiz
wer spanisch kann ist im vorteil...
es werden extra fehler gesucht damit anderen Familienmitglieder besser im Licht stehen. Der Leiter vom Standort ist selten da und wenn dann hat er für niemanden Zeit.
jeden monat unötige meeting am pc infos wie winterreifen im Winter montieren....usw
Siehe Bewertung
nichts
Der Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)-Prozess könnte durch eine Standardisierung weiter optimiert werden, um eine einheitliche und durchgängige Umsetzung sicherzustellen.
Es herrscht eine sehr angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der sich alle sofort wohlfühlen
Axians Schweiz AG hat einen hervorragenden Ruf in der Branche und wird als innovative und verlässliche Partnerin wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance wird bei Axians ernst genommen; flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren
Es gibt umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, und die Karriereentwicklung wird aktiv gefördert
Die Gehaltsstruktur ist fair, und es gibt einige Benefits und Sozialleistungen, die den Mitarbeiter:innen zugutekommen.
Axians legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was sich in verschiedenen Projekten und Initiativen zeigt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet – alle unterstützen sich gegenseitig und arbeiten als Team Hand in Hand.
Ältere Kolleg:innen werden sehr geschätzt und bringen wertvolle Erfahrung ein, die im Team hoch angesehen ist.
Die Vorgesetzten sind stets fair, offen und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
Die Arbeitsumgebung ist zweckmässig und gut ausgestattet, was ein produktives und angenehmes Arbeiten ermöglicht.
Die Kommunikation ist transparent und effizient, sowohl zwischen Kollegen als auch mit der Führungsebene.
Axians setzt sich aktiv für Vielfalt und Gleichberechtigung im Unternehmen ein und fördert eine inklusive Arbeitsumgebung.
Es gibt immer spannende und herausfordernde Aufgaben, bei denen man kreativ und eigenverantwortlich arbeiten kann.
Branche und die Sozialleistungen
Standort, Management
Disposition von Aufträgen unter den Mitarbeiter überdenken. Kompetenzen mit Einarbeitung erzielen
Kollegium wurde gemobbt
Gegen Aussen sehr starkes Image
Durch die physische Anwesenheit in einem Büro wo du gemieden wirst, und nicht vergütete Reisen war es eine Zeitverschwendung. Kunden riefen sogar am Wochenede an
Mit Bedingungen, wird aber übernommen
In Ordnung
Präsenz wird gross geschrieben
Keine Unterstützung, weil keine Zeit und hohe Fluktuation von Fachpersonal
Wurde oft im Stich gelassen
Ständig von Change Management betroffen
Zu viele Überstunden, veraltete Arbeitsbedingungen
Leider nicht Transparent gegenüber Kunden, Sales verkauft, um zu verkaufen und verspricht was Firma nicht halten kann
Disposition mangelhaft, Ressourcen wurden suboptimal eingesetzt
Wenn sich Homeoffice durchgesetzt hätte, das Produkt fertig gewesen währe und mehr Transparenz geherrscht hätte und das System klar wird, weil man sich selbst eingearbeitet hat, könnte es recht spannend sein
Alles
Starke Freiheit und Selbständigkeit bei der Ausführung der eigenen Tätigkeit
Gewisse Leute werden stärker befördert nur weil sie ständig reklamieren und gute und fleissige Mitarbeiter werden oft vernachlässigt
Frauen sollten mehr gefördert werden und öfters in leitende Positionen Platz finden. Echtes Zuhören und Handeln bei Konflikte
Fazit nach fast 3 Monaten: angenehme Vorgesetzte und Mitarbeiter. Wurde sehr gut aufgenommen & schnell integriert.
In letzter Zeit viele Wechsel, was man in der Arbeitsatmosphäre (intern wie auch von extern) merkt. Trotzdem gutes Arbeitsklima im eigenen Team.
Ich persönlich würde mir die Kompensation von Gleitzeit wünschen.
So verdient kununu Geld.