Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Axians Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt eher durchschnittlich. In einzelnen Teams kann es zeitweise zu einer angespannten Stimmung kommen, was die Zusammenarbeit nicht immer einfach macht. Teilweise fehlt es an einer durchgehend professionellen und wertschätzenden Kommunikation innerhalb des Teams aber auch von Vorgesetzten.
Positiv ist jedoch, dass es auch engagierte und unterstützende Kolleginnen und Kollegen gibt, wodurch sich die Situation je nach Team und Konstellation unterschiedlich darstellt.
Die interne Kommunikation weist aus meiner Sicht deutliche Verbesserungspotenziale auf. Informationen werden nicht immer transparent oder rechtzeitig weitergegeben, was zu Unsicherheiten und Missverständnissen führen kann.
Hat sich rapide verschlechtert mit der Reduktion der Aufträge