3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nichts für schwache Nerven.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wohlen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist nicht unnötig streng, solange die Arbeit erledigt wird kann man von den flexiblen Arbeitszeiten gebrauch machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Prioritäten. Man ignoriert offensichtlich ineffiziente Prozesse oder Strukturen im Namen der Sicherheit oder der eigenen Job-Sicherheit, je nach Abteilung oder Rolle.
Verbesserungsvorschläge
Axicom sollte dringend mehr Struktur und klarere Prozesse in jeder Abteilung bringen. Ausserdem sollte darauf geachtet werden, dass man sich nicht zu Abhängig von einzelnen Mitarbeitern macht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ernüchternd. Mitarbeiter wirken selten glücklich und in den Pausen hört man nur Beschwerden übers Management. Mitarbeiter in diversen Levels sorgen sich um die eigenen Jobs, da es in letzter Zeit einige unvorhersehbare Entlassungen von Teamleitern gab, die ihre Mitarbeiter nicht überlasten wollten.
Betriebspolitik wird hier grossgeschrieben. Es kam nicht oft vor, dass ich mit ansehen durfte, wie Vorgesetzte ihr Team oder ihre Abteilung vernachlässigen, nur um wichtig oder als unersetzbar dazustehen. Tragisch.
Image
Image ist intern wie auch extern sehr wichtig. Nach Aussen wirkt die Axicom als gute Produktionsfirma, nach innen möchte jeder als effektiv und effizient betrachtet werden.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht in der Produktion arbeitet, geniesst man flexible Arbeitszeiten. Jedoch wechselt der Schichtplan für Mitarbeiter in der Produktion recht häufig, was oftmals dazu führt dass einige Mitarbeiter zu sehr ungünstigen Zeiten von einer Schicht zur anderen wechseln. Das sollte unbedingt verbessert werden, da es die Wahrscheinlichkeit für Unfälle deutlich erhöht.
Karriere/Weiterbildung
Der Axicom interessiert es nicht, ob du dich Weiterbilden möchtest. Karriere kann nur durch Betriebspolitik gemacht werden, wenn man Glück hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Thema, auf das ich weniger geachtet habe. Die Firma hält sich an Gesetze in Bezug der Produktion. Wir trennen auch unseren Müll... Ausschliesslich in der Kantine.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist innerhalb der Abteilungen in Ordnung und in eingen Teams sehr sehr gut, jedoch kommt es öfter zu Diskussionen zwischen Mitarbeitern verschiedener Abteilungen und Teams. Team-Leader und Abteilungsleiter zeigen sich in solchen Situationen nicht von der besten Seite.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Allgemeine Umgang im Alltag mit Kollegen allen alters ist völlig in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist grundsätzlich in Ordnung. Einige Vorgesetzte haben mehrere Rollen und Verantwortungen und können so schwer für die eigene Hauptrolle da sein. Die anderen werden gerne mal zum Polizist, sobald sie die Chance haben, sich durchzusetzen. Je nach Level, Position und Charakter sind Vorgesetze mehr oder weniger unbeliebt.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen sind Okay. Es wird oft über Parkplatzmangel gesprochen. Ich bin froh, müssen wir nicht für den Parkplatz bezahlen. Man bekommt von der IT das, was es braucht und ein bisschen mehr um zu Arbeiten. Der IT Support ist trotz kürzlichem Zuwachs immer noch zu langsam. Das liegt eher daran, dass die IT viel zu Klein ist und mehr Leute braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in einigen Abteilungen sehr gut, in anderen eher weniger. Grundsätzlich ist sie aufgrund des Unternehmens-Typs gut.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger habe ich noch keine gesehen. Die meisten die gehen, wollen ungern wieder zurück. In letzter Zeit kündigen häufiger Frauen als Männer, am Lohn liegt es jedenfalls nicht, dieser ist Fair.
Interessante Aufgaben
In der Regel wird auf Mitarbeitende nicht gehört. in einigen Fällen sind Teamleiter oder Abteilungsleiter fachlich nicht Qualifiziert oder Ausgebildet um überhaupt als Mitarbeiter der eignen Abteilung zu arbeiten. Wie man das bewusst überschaut ist mir ein Rätsel. Jedenfalls führt das zu sehr fragwürdiger Priorisierungen und Entscheidungen.
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Sehr enttäuschend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wohlen AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Boomende Branche, interessantes Umfeld, kaum Gestaltungsspielraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wohlen AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AXICOM HV durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden AXICOM HV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AXICOM HV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.