Das sinkende Boot
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Know-How geht verloren, die Prozesse sind mit viel Workaround verbunden
Verbesserungsvorschläge
Sich von Holding lösen und an die frühere Unternehmenskultur anknüpfen
Arbeitsatmosphäre
Unklarheit und Untergangsstimmung
Kommunikation
Über die Ergebnisse - ja, für die Arbeit - nein
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Gruppe an
Work-Life-Balance
Gruppenzwang ist sehr stark ausgeprägt. Die einen rauchen, die anderen arbeiten. Am Ende wird zusammen gezählt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten besitzen kein Wissen über das tägliche Geschäft und über die Tätigkeiten ihrer Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Altlastenbereinigung ist die korrekte Bezeichnung
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt schon gar nicht, die langdienenden müssen als ersten gehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz nur auf dem Papier, genauso wie Energiesparen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist vergleichbar mit anderen Unternehmen im ZH Raum, die Sozialleistungen wurden alle gestrichen
Image
Heute schämt man sich fast zu erzählen, wo man arbeitet, da die Aussenmeinung sehr negativ ist