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Axpoals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 83 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    44.578313253012%
    Gut (21)
    25.301204819277%
    Befriedigend (13)
    15.66265060241%
    Genügend (12)
    14.457831325301%
    3,44
  • 37 Bewerber sagen

    Sehr gut (26)
    70.27027027027%
    Gut (2)
    5.4054054054054%
    Befriedigend (3)
    8.1081081081081%
    Genügend (6)
    16.216216216216%
    3,94
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
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Firmenübersicht

 

Axpo. Voller Energie in der Schweiz und Europa.

Die Axpo Gruppe produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz und in über 20 Ländern Europas. Mehr als 4000 Mitarbeitende verbinden die Expertise aus 100 Jahren klimaschonender Stromproduktion mit der Innnovationskraft für eine nachhaltige Energiezukunft. Axpo ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden. 

Möchten Sie die Zukunft der Energiebranche mitgestalten? Dann freuen wir uns  auf Sie.
Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter
http://www.axpo.com/jobs

 

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

6670 Mio

Mitarbeiter

4400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Energie in ihrer ganzen Breite

Axpo ist ein Schweizer Energieunternehmen mit lokaler Verankerung und europäischer Präsenz, das sich zu 100 Prozent im Eigentum der Nordostschweizer Kantone befindet und versorgt seit 100 Jahren zusammen mit ihren Partnern mittlerweile rund drei Millionen Menschen in der Schweiz mit Strom. Axpo ist über die gesamte Wertschöpfungskette, d.h. von der Produktion bis zur Verteilung und zum Vertrieb von Strom sowie im internationalen Energiehandel tätig.

Zudem bietet Axpo innovative Energiedienstleistungen für Kunden in der Schweiz und in Europa an. Eine gezielte individuelle Abstimmung erlaubt es, den spezifischen Anforderungen jedes einzelnen Kunden optimal gerecht zu werden. Dabei handelt es sich u.a. um Preisabsicherungen für Produzenten und Versorger oder beispielsweise um eine Optimierung der Energieportfolios von Stadtwerken.

Axpo verfügt über langjährige Erfahrung im Bau und Unterhalt der eigenen Infrastruktur und von Drittanlagen. Sie agiert als Generalunternehmerin für Planung, Bau und Betrieb von Netz- und Telekommunikationsinfrastruktur und legt dabei besonderen Wert auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit.

Perspektiven für die Zukunft

Axpo bietet Ihnen ein spannendes und sich dynamisch entwickelndes Umfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten ständig weiter entwickeln können.

Die Aufgaben unserer Mitarbeitenden sind anspruchsvoll, herausfordernd, verlangen Weitsicht und können oft nur in Zusammenarbeit mit KollegInnen aus anderen Fachgebieten gelöst werden. 

Chancen bieten sich Ihnen insbesondere in Ihrem eigenen Tätigkeitsgebiet: Gemeinsam mit Ihren Vorgesetzten definieren Sie Ihre nächsten Entwicklungsziele sowie die Vorgehensweise, um diese zu erreichen. Zudem fördert die Personalentwicklung motivierte und lernbereite Mitarbeitende. Dazu bieten wir Ihnen unter anderem ein massgeschneidertes Weiterbildungsprogramm an.

Reizt es Sie, in einer Arbeitswelt tätig zu sein, die das Grundbedürfnis der Gesellschaft nach Elektrizität abdeckt, gleichzeitig stark in Bewegung ist, und in der Sie selber die Zukunft mitgestalten können? Dann freuen wir uns auf Sie.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Axpo ermöglicht ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit).

Homeoffice

ja, funktionsabhängig

Kantine

Am Axpo Hauptsitz in Baden verfügen wir über ein modernes Personalrestaurant.   

Essenszulagen

An Standorten ohne Personalrestaurant bietet Axpo entsprechende Lunch-Checks oder Essenspauschalen an.

Betriebskindergarten

Axpo beteiligt sich an den Beiträgen für Kindertagesstätten.

Betriebliche Altersvorsorge

Axpo hat sehr fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.

Barrierefreiheit

ja, mehrheitlich gewährleistet

Gesundheitsmaßnahmen

Axpo bietet verschiedene Seminare zu Gesundheitsthemen an und bietet Mitarbeiterrabatte für Fitness-Center.

Betriebsarzt

Unsere Mitarbeitenden können sich bei Fragestellungen an unseren Sozialdienst wenden.

Coaching

Axpo verfügt über ein massgeschneidertes internes Aus- und Weiterbildungsprogramm.

Parkplätze

ja

gute Anbindung

Die Axpo Standorte sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bezahlt Axpo allen Mitarbeitenden ein Halbtax-Abonnement.

Mitarbeiterrabatte

Die Axpo Mitarbeitenden profitieren von verschiedenen Mitarbeiterrabatten (z.B. für Fitness-Center, Event-Tickets, Versicherungen, Krankenkasse, Hotels).

Firmenwagen

An den grossen Standorten verfügt Axpo über Poolfahrzeuge.

Mitarbeiterhandys

ja, funktionsabhängig

Mitarbeiterbeteiligung

Unser fortschrittliches Lohnmodell beteiligt Axpo Mitarbeitende am Unternehmenserfolg.

Mitarbeiter Events

Die meisten Mitarbeiteranlässe finden in Form von Teamevents statt. Zu besonderen Anlässen (z.B. dem 100 Jahre Axpo-Jubiläum) ermöglicht Axpo auch firmenweite Events.

Axpo pflegt zudem verschiedene Netzwerke, welche sich zu sportlichen, gesellschaftlichen oder kulturellen Anlässen treffen.

 

2 Standorte

Standorte Inland

3 Hauptstandorte:

  • Axpo Holding AG und Axpo Power AG in Baden
  • Axpo Trading AG in Dietikon
  • CKW AG in Luzern

Für Bewerber

Videos

Jobprofil Services bei Axpo
Jobprofil Handel & Vertrieb bei Axpo
Jobprofil Produktion & Netze bei Axpo
Axpo als Arbeitgeberin: Auf Entdeckungsreise in Baden

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie sind ein erfahrener Ingenieur und interessieren sich für Strom und die künftige Energieproduktion? Sie haben eine ausgeprägte technische Affinität und Freude an komplexen Projekten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Division Produktion & Netze sucht Elektroingenieure für den Bereich Netze oder die grossen Kraftwerke, Maintenance Manager für die Windparks, aber auch Projektingenieure.

In der Welt des Stromhandels bieten sich NaturwissenschaftlerInnen aus den Sparten Physik, Mathematik und Meteorologie nicht alltägliche Aufgaben. BetriebswirtschafterInnen suchen wir für die Division Handel & Vertrieb vor allem in den Bereichen Energy Analysis, Risk Management, im Energy Trading und Sales.

Für die Corporate Funktionen sucht Axpo hauptsächlich berufserfahrene Spezialisten.

Für ambitionierte Hochschulabsolventen bietet Axpo ein Trainee-Programm an: www.axpo.com/traineeprogramm.

Axpo bildet auch Berufsnachwuchs in verschiedenen Lehrberufen aus. Mehr Informationen finden Sie unter. www.energyjobs.ch.

Starten Sie mit Energie in Ihre Zukunft! Hier finden Sie unsere Stellenangebote: www.axpo.com/jobs.

Gesuchte Qualifikationen

Sind Sie offen, talentiert und engagiert? Haben Sie Freude an unternehmerischem Denken und Handeln?

Axpo bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten. Menschen, die die Zukunft mitgestalten wollen und Interesse an neuen Herausforderungen haben, finden bei Axpo die idealen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Laufbahn.

Wir suchen motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen, ihr Engagement und ihre Begeisterung einbringen und im Team Verantwortung übernehmen wollen.

Gesuchte Studiengänge

• Ingenieurwissenschaften

• Wirtschaftswissenschaften

• Informatik

• Naturwissenschaften


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Energiewirtschaft ist eine faszinierende Zukunftsbranche. Als spannender Innovationsmotor ist sie gleichzeitig ein wichtiger Wirtschaftsfaktor für die Schweiz. Wir sind uns der Bedeutung unserer Arbeit bewusst und nehmen diese wegweisende Rolle sehr ernst – gegenüber unseren Mitarbeitenden, der Gesellschaft und der Natur. Axpo bietet Ihnen eine breite Auswahl an Berufsmöglichkeiten, Freiraum zur Umsetzung Ihrer eigenen Ideen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei Axpo treffen Sie auf eine offene und respektvolle Firmenkultur. Typisch für Axpo Mitarbeitende ist ein hohes Mass an Professionalität und Zuverlässigkeit, an Kollegialität und Hilfsbereitschaft. Nur so können innovative und fortschrittliche Produkte, Dienstleistungen und Strategien entworfen werden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Energiebranche ist sehr dynamisch und gesellschaftlich hoch relevant. Personen, die Herausforderungen mit Freude angehen, unternehmerisch denken und Lösungen mitgestalten wollen, sind bei uns richtig.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ein gut aufbereitetes Dossier und ein ansprechendes Motivationsschreiben helfen uns, Sie und Ihre Kompetenzen kennen zu lernen. Zeigen Sie uns darin auf, wieso Sie zu uns passen und was Sie an der Energiebranche fasziniert. In den Interviews erwarten wir, dass Sie gut vorbereitet sind, offen für unsere Fragen sind und die Gelegenheit nutzen, Ihre Fragen zu stellen und offene Punkte zu klären.

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie offen und authentisch. So können wir uns ein möglichst gutes Bild über Ihre Kandidatur machen. Gleichzeitig finden Sie heraus, ob die Vakanz Ihren Erwartungen entspricht.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online via unsere Jobbörse: www.axpo.com/jobs

Auswahlverfahren

Bei Axpo werden je nach Stelle unterschiedliche Selektionsverfahren eingesetzt. Im Normalfall besteht der Rekrutierungsprozess aus zwei Interviews, in welchen Sie mit einem Vertreter von Human Resources, Ihrem zukünftigen Vorgesetzten und Teamkollegen im Gespräch sind.

Vereinzelt werden zusätzliche Selektionsschritte wie Assessment-Center oder Persönlichkeitsfragebogen eingesetzt.  

Axpo Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,44 Mitarbeiter
3,94 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Mobbing wird verharmlost und von der Führungsetage geduldet. Kein Rückhalt von den Vorgesetzten. Eher wird man im stich gelassen und beschuldigt man soll das Mobbing nicht so ernst nehmen

Kollegenzusammenhalt

Welche Kollegen? Für den eigenen Vorteil gehen sie über Leichen und Gerüchte werden schnell verbreitet. Durch die Angst um den Arbeitsplatz muss man mit Mobbing umgehen lernen

Gleichberechtigung

NEIN

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ja nur ältere Kollegen. Die Jungen verlassen nach wenigen Jahren die Firma wieder

Karriere / Weiterbildung

Es werden Versprechungen gemacht, aber nie gehalten. Karriere? Keine aufstiegs möglichkeiten, die Führungsetage will einfach ihre Jobs bis zur Rente behalten. Keinerlei Aufstieg möglich

Work-Life-Balance

Es wird erwartet das man immer für die Arbeit da ist. Bekommt aber kein danke dafür

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungen: zu viele um sie noch wärend dem laufenden Betrieb der Anlage (10 Jahre) zu bewältigen. Nicht umsonst ist die Mitarbeiterumfrage schlecht, sehr schlecht ausgefallen. Und die Führungsetage/Chefs hat beängstigend schlecht abgeschnitten, allein das sollte der Firma zu denken geben

Pro

Leider nichts mehr

Contra

- Vorgesetzte kümmern sich nicht um ihre Angestellten. Was die Mitarbeiter leisten interessiert niemanden.
Aussagen wie z.B.: "Solang die arbeit gemacht wird, ist mir alles andere egal", "Es ist doch nur ein Ausraster gewesen, jeder schreit mal den anderen an, finde dich damit ab".
- Frauen werden belächelt und nicht ernst genommen. Weder in Führungspositionen noch als Angestellter werden Ideen berücksichtigt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Axpo Power AG
  • Stadt
    Beznau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in Vielen Dank für deine Rückmeldung und dass du dir die Zeit genommen hast dein Feedback hier zu platzieren. Wir nehmen die Bewertung ernst und deshalb lade ich dich gerne zu einem Austausch ein. Wir sind immer froh wenn wir mit unseren Mitarbeitenden über mögliche Verbesserungen sprechen können. Du kannst dich gerne bei mir oder bei deinem zuständigen HR Manager melden. Ich wünsche dir weiterhin Erfolg! Viele Grüsse Raphael

Raphael Wildi
HR Manager

  • 01.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die horizontale Durchlässigkeit zwischen den verschiedenen Divisionen / Abteilungen sollte erhöht werden.

Pro

Fairer, verantwortungsbewusster, zuverlässiger, stabiler Arbeitgeber. Bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Eigenverantwortung des Mitarbeiters wird gross geschrieben. Einen offene Kultur wird nicht nur propagiert, sondern auch wirklich gelebt.

Contra

Die Entscheidungswege sind i. d. R. verhältnismässig lang.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Axpo Power AG
  • Stadt
    Beznau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in Vielen Dank für die positive Rückmeldung. Es freut mich, dass es dir bei Axpo gut gefällt und deine Erwartungen erfüllt werden. Da wir uns aber ständig verbessern möchten, lade ich dich auch herzlich dazu ein mich direkt zu kontaktieren und über mögliche Stolpersteine zu sprechen. Ich wünsche dir weiterhin viel Freude und Erfolg! Viele Grüsse Raphael

Raphael Wildi
HR Manager

  • 03.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kollegen welche Veränderungen und Dynamik nicht gern haben fühlen sich am wohlsten. Totale Stabilität ist fast garantiert

Vorgesetztenverhalten

hochpolitisches Umfeld mit verschiedensten Seilschaften

Kollegenzusammenhalt

Das hängt sehr von der Abteilung ab

Interessante Aufgaben

irgendwann wird sie schon kommen, die Energiewende und dann wird’s spannend

Gleichberechtigung

Frauen werden generell unterschätzt (als Führungskräfte werden sie eher belächelt)

Karriere / Weiterbildung

Tolles internes Trainingsprogramm! Ansonsten ist Karriereentwicklung eher Netzwerksache und in gewissen Bereichen für Ausländer fast unmöglich

Arbeitsbedingungen

Top: Super Kantine, Velokeller, Sportklubs, tolle Lage

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Grösster Kernkraft-Betreiber der Schweiz und Betreiber von Beznau 1. Nur wenige der Top-Führungskräfte scheinen sich Gedanken deshalb zu machen (aber es gibt zumindest solche Top-Führungskräfte)

Work-Life-Balance

Überstunden oder Mehrarbeit (oder sonstige Extrameilen) sind eher nicht Bestandteil der Kultur

Image

Betreiber von Beznau 1 ansonsten ehemaliger Fussball-Hauptsponsor

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse, Struktur und Kultur sollten von der bisherigen an einer Behörde orientierten, in diejenigen eines Privatunternehmen überführt werden

Pro

Tolles Arbeitsumfeld

Contra

Politik und lähmende Strukturen dominieren

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Axpo
  • Stadt
    Baden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in Danke für die Bewertung. Schade, dass wir Punkto in verschiedenen Punkten deine Erwartungen nicht erfüllen konnten. Wir möchten uns verbessern und dazu lernen. Dafür sind wir auf die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden angewiesen. Wenn du möchtest, kannst du gerne mit mir Kontakt aufnehmen damit wir die Themen diskutieren können. Nochmals danke für dein ehrliches Feedback & alles Gute! Beste Grüsse Tania

Tania Lopez
Senior HR Manager


Bewertungsdurchschnitte

  • 83 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    44.578313253012%
    Gut (21)
    25.301204819277%
    Befriedigend (13)
    15.66265060241%
    Genügend (12)
    14.457831325301%
    3,44
  • 37 Bewerber sagen

    Sehr gut (26)
    70.27027027027%
    Gut (2)
    5.4054054054054%
    Befriedigend (3)
    8.1081081081081%
    Genügend (6)
    16.216216216216%
    3,94
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Axpo
3,59
120 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energie)
3,35
35.804 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.916.000 Bewertungen