AZ 

Direct 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

unterstützt die Mitarbeiter bei der Weiterbildung! Gibt intern auch die Möglichkeit weiter zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird gesehen und gewertet.

Image

Die Firma bietet vieles, auch die MA sind zufrieden.

Work-Life-Balance

Urlaub muss bis mitte Jahr bekannt gegeben werden, auf Urlaubswünsche geht man ein. Wenn viel zu tun ist, kommt natürlich die Freizeit zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

interne wie auch externe Weiterbildung wird angeboten. TOP!

Gehalt/Benefits

Die Firma zahlt faire Löhne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlos ist die Firma nicht (was ich geschätzt habe).

Kollegenzusammenhalt

Es ist wie eine grosse Familie! man hilft einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Es hat Mitarbeiter welche bereits seit über 15 Jahren dabei sind. Mitarbeiter über 45 werden eingestellt und auch gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in der Regel bei Entscheidungen im vorhinein gefragt.

Arbeitsbedingungen

Für ein Grossraumbüro ist der Lärmpegel absolut in Ordnung. Ältere PC's werden ausgetauscht, IT steht bei Problemen gerne zur Verfügung.

Kommunikation

Obwohl Entscheidungen betreffend Strategie mit den Mitarbeitern getroffen werden, muss noch an der internen Kommunikation gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich. Tägliche neue Kontakte aus allen Branchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkomplizierte, offene Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Probleme werden offen angesprochen.

Image

Es wurde in den letzten Monaten viel zum positiven verändert. Es macht Spass hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Blockzeit von 9 bis 16 Uhr. Ansonsten herrscht viel Flexibilität, in Ausnahmefällen auch während der Blockzeiten. Urlaube sind jederzeit, mit kleineren Ausnahmen möglich. Zusätzlich werden die Tage über Weihnachten/Neujahr geschenkt.

Karriere/Weiterbildung

Vom Junior bis zum Senior sind es drei Stufen die jedem bekannt sind. Wenn man Wille hat dann gibt's auf alle Fälle bei AZ ein Weg. Jedes Jahr gibt's eine Potentialeinschätzung, mit anschliessendem Entscheid ob eine Weiterentwicklung möglich ist und welche Weiterbildung dazu benötigt wird.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Bezahlung und fairer, marktkonformer Lohn. Es gibt gratis Tee, Kaffee, Mineral und wöchentliche frische Früchte. Zudem gibt's Vergünstigungen auf sportliche Aktivitäten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer mehr digitalisiert. So zum Beispiel auch die Absenzregelung, die neu nur noch übers Internet läuft und somit viel Papier eingespart wird.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher und respektvoller Umgang unter den Mitarbeitenden. Es ist eine positive Grundstimmung. Die Teamübergreifende Zusammenarbeit hat noch Optimierungsbedarf.

Umgang mit älteren Kollegen

Die AZ hat auch viele langjährige Mitarbeiter, was heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist. Sofern diese gewillt sind, werden diese auch gefördert. Bei der Einstellung wird ebenfalls nicht auf das Alter geachtet. Erst vor kurzem wurde jemand 40+ eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen führ man eine offene Diskussion und hört sich gerne die Meinung der Mitarbeitenden an.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro. Es gibt jedoch die Möglichkeit sich in Einzelbüros zurückzuziehen oder vom Sitzungszimmer aus zu arbeiten.

Kommunikation

Die Mitarbeitenden werden im 6 Wochen Rhythmus über aktuelle Themen und Strategien aus allen Bereichen persönlich in einem lockeren Rahmen informiert. Es gibt hier auch genug Platz für Rückfragen oder Anliegen der Mitarbeitenden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, hat man zu wenig oder zu viel Belastung kann man dies offen ansprechen und es werden Lösungen gemeinsam gesucht.