Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AZ Direct die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für den Job sofort notwendige Infos werden sofort geliefert. Mindestens vier mal im Jahr gibt es ein Plenum, an dem alle Mitarbeitenden über das Wichtigste aus den verschiedenen Bereichen informiert werden. Generell herrscht eine offene und transparente Kommunikationskultur.
Zusammenhalt und hilfsbereitschaft sind aussergewöhnlich hoch. Freiwillige Teamaktivitäten gibt's auch neben der Arbeit.
Im Allgemeinen sehr gut. Hin und wieder gilt es mal Spitzen zu brechen ... aber wo nicht? In der Entscheidung, wann man seinen Urlaub beziehen will, ist man weitgehend frei. Je nach Teamgrösse und Bereich gilt es sich untereinander abszusprechen, was gut klappt.
Wer Verantwortung übernehmen will, erhält sie auch zugesprochen. Neuen Ideen gegenüber ist man offen, ja sogar froh um Inputs.
Sehr angenehm. Wertschätzung wird gross geschrieben. Die Hierarchie ist flach, Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr. Positive Fehlerkultur.