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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Kantine
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitmodell); sehr grosszügige Home-Office-Lösung; viele Fringe Benefits; je nach Bereich viel Gestaltungsmöglichkeit beim eigenen Job; Förderung von Talenten.
Die Einführung vom hybriden Arbeitsmodell (Homeoffice/vor Ort)
unterstützt die Mitarbeiter bei der Weiterbildung! Gibt intern auch die Möglichkeit weiter zu kommen.
Jung. Flexibel. Unkompliziert. Familiär trotz Konzern.
Unkomplizierte, offene Kommunikation.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veränderungen brauchen wie in jedem Konzern etwas länger.
Verbesserungsvorschläge
Kontrolliert etwas mehr Kompetenzen auf bestimmten Ebenen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von AZ Direct ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier kann ich vorangegangen Beurteilungen nicht ganz nachvollziehen. Von vier Teamleitern sind zwei weiblich. Also gleichmässig verteilt. Im Führungsteam ist ebenfalls eine Frau (HR Leiterin).
Im Unternehmen hat es mehr Frauen als Männer. Führungskräfte (GL-Ebene ausgeschlossen) hat es mehr weibliche als männliche Mitarbeiter. Auch im Management hat es eine Frau (HR).
Am schlechtesten bewertet: Image
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AZ Direct ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider stimmt das Image nicht mit der Realität überein, denn das Unternehmen ist viel besser als sein Ruf. Die Crux: AZ Direct bietet - neben anderen, spannenden Dienstleistungen - auch die Miete von Adressen für Marketingkampagnen an. Es liegt deshalb in der Natur der Sache, dass nicht alle Konsument:innen das toll finden. Bei den Kunden geniesst die Firma einen guten Ruf.
Viele Mitarbeiter ehemalige und aktuelles sprechen sehr schlecht über das Unternehmen. Es wird vieles hinterfragt und kritisiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Aus- und Weiterbildung wird stark gefördert. Über den Bertelsmannkonzern haben Mitarbeitende zusätzlich Zugriff auf unzählige Online-Lehrgänge.
Vom Junior bis zum Senior sind es drei Stufen die jedem bekannt sind. Wenn man Wille hat dann gibt's auf alle Fälle bei AZ ein Weg. Jedes Jahr gibt's eine Potentialeinschätzung, mit anschliessendem Entscheid ob eine Weiterentwicklung möglich ist und welche Weiterbildung dazu benötigt wird.
Hier fehlt die Chancengleichheit für alle. Weiterbildungen werden zum Teil bezahlt oder unterstützt. Aufstiegschancen nicht vorhanden.
interne wie auch externe Weiterbildung wird angeboten. TOP!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AZ Direct wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet AZ Direct besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AZ Direct als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AZ Direct als eher modern.
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