Unqualifiziertes Führungspersonal und fehlende Strategie - Starke Fluktuation
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War vor einigen Jahren ein namhafter Arbeitgeber und sehr familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Führungspersonen welche ihre Interessen verfolgen und nicht die Strategie der Unternehmung. Starke Fluktuation dadurch
Verbesserungsvorschläge
Führung sollte geändert werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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