AZW 

Winterthur

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel Gut verdienende in der GL oder HR
hab noch nie Erlebt, dass es "zwei Geschäftsführer" in der gleiche Branche gibt

Arbeitsatmosphäre

früher eine Familie, heute arbeitet jeder für sich

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

noch mehr Leistungen geben mit gleicher Lohn wie vor x Jahren

Kommunikation

HR war früher besser (sie haben zumindest deine Arbeit geschätzt und dementsprechend auch honoriert)

Gehalt/Benefits

Gehalt

Gleichberechtigung

fehlt total

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Gestaltungsfreiraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bessere Kommunikation an die Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeitenden mit Neuerungen nicht überfordern

Image

das Rebranding hat frischen Wind ins AZW gebracht

Work-Life-Balance

manchmal ist es ganz schön anstrengend

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt

Gehalt/Benefits

Lohn in Ordnung, Sozialleistungen (PK) sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

sehr gute Sozialleistungen

Kommunikation

Leitungsteam sollte häufiger direkt informieren

Interessante Aufgaben

mit den verschiedenen Lernenden immer wieder neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sie nicht wissen, was die Mitarbeiter genau tun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sie nicht wissen. was die Mitarbeiter genau tun.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsleitung durch "Nicht-Sulzer" und "Nicht-Unihockeyanern". Geschäftsführung ist seit Jahre

Arbeitsatmosphäre

Es reicht nicht, wenn nur unter der Gruppe eine gute Stimmung herrscht

Image

Viele Chancen wurden verpasst um das Image zu verbessern. Aber es gibt ja auch keine Marketingmitarbeiter.

Work-Life-Balance

Die tägliche ungleiche Behandlung zerrt an der Psyche

Karriere/Weiterbildung

Unterstützt wird nicht.

Gehalt/Benefits

Tiefe Löhne. Obwohl das AZW seit 2002 finanziell sehr gute Jahre nachweisen kann, gab es nie eine Lohnerhöhung. Seit mehreren Jahren nicht einmal der volle Teuerungsausgleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr scheinheilig. PET und Alu-Dosen sammeln ist das absolute Minimum. Dort wo man einiges für die Umwelt machen könnte wir darauf verzichtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Leitungsteam auch "überaltert" ist, werden ältere Mitarbeiter "normal" behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzten halten sich für etwas Besseres. Dementsprechend behandeln sie auch die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten sind ok. Werkstatt gar nicht freundlich. Die Büros sind sehr kalt. Klima ist überhaupt nicht angenehm

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation vom Leitungsteam

Gleichberechtigung

Es gibt die Geschäftsleitung, das Leitungsteam und dann kommt der "Rest"

Interessante Aufgaben

Selten etwas Neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausgezeichnetes Arbeitsklima. Sehr gute Anstellungsbedingungen. Hervorragende Kameradschaften und TOP-Führung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine schlechten Kriterien.

Verbesserungsvorschläge

Alles tip-top.

Arbeitsatmosphäre

Hervorragend über alle 3 Standorte

Image

Sehr gutes Image in der Region. Vorbildliche Ausbildungsinstitution.

Work-Life-Balance

Guter Mix

Karriere/Weiterbildung

Bei freien Vorgesetztenstellen werden Mitarbeitende bei Eignung berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Sozialleistungen und angemessener Lohn. Bei gutem Geschäftsabschluss erhalten alle Mitarbeitenden einen Bonus bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super-Energie-Konzept vorhanden. Neue PV-Anlage installiert. Abluft wird energetisch genutzt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzender Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet, sind jederzeit vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Teilweise werden individuelle Wünsche berücksichtigt.

Kommunikation

Wird regelmässig und umfassend informiert.

Gleichberechtigung

Wird jederzeit gelebt.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und interessante Aufgaben.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

bezüglich Information und Massnahmen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Hier gibt es nichts auszusetzen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

kein Bedarf

Arbeitsatmosphäre

Für mich stimmt die Atmosphäre. Sowohl untereinander als Mitarbeitende als auch mit der GL pflegen wir einen sehr offenen und fairen Umgang.

Image

Das azw gilt als absolute Perle in der Bildungslandschaft und darauf bin ich stolz.

Work-Life-Balance

Die GL achtet sehr gut darauf, dass die Balance stimmt. Hat ein Mitarbeiter oder ein Lernender Probleme so wird ihm auf vielerlei Art geholfen.

Karriere/Weiterbildung

Eine Karriere im azw zu machen ist logischerweise eher schwierig. Was das azw aber bietet ist eine hervorragende Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Dank gutem Gehalt und jährlichem Bonus je nach Geschäftsgang bin ich voll zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Lehrlingsausbildung kann man hier nur ein absolutes Vorbild sein. Dieses Thema hat einen grossen Anteil in der Ausbildung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Knowhow und die langjährige Erfahrung wird genutzt und ist sehr wertvoll!

Vorgesetztenverhalten

Da kann ich nur sagen, dass es mir hier wohl ist. Mein Vorgesetzter unterstützt mich, wenn ich dies benötige. Andererseits lässt er mir auch einen sehr grossen Freiraum, den ich voll ausnützen kann, darf und soll.

Arbeitsbedingungen

Dank grossem Freiraum und flexiblen Aufgaben kann man hier nur voll des Lobes sein.

Kommunikation

Die GL gibt sich jede erdenkliche Mühe sowohl Lernende wie auch Mitarbeitende sehr transparent zu informieren. Es herrscht die Politik der offenen Türen.

Gleichberechtigung

Voll erfüllt!

Interessante Aufgaben

Wir sind im azw immer auf dem Stand der Technik. Klar, kann man immer etwas noch besser machen. Dafür sorgen die jährlichen grossen Neuinvestitionen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Regelmässige Infos. Einsatz der Ausbilder bezüglich Fernuntericht.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Situation (Corona) etwas angespennt.

Image

Zu Untecht eher Schlecht. Top Mitarbeiter und Ausbilder.

Work-Life-Balance

Teilweise zu grosse Arbeitsbelastung.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb des azw kaum möglich.

Gehalt/Benefits

Branchen üblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Kartonentsorgung. Arbeitgeber ist sozial eingestellt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte TOP. GL soweit i.O.

Arbeitsbedingungen

Nach Neubau und Renovationen besser. Luft in der Werkhalle eher schlecht.

Kommunikation

Angemessen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für gar nichts.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Wenn die Führung ausgetauscht wird.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Lieber externe Hilfe einholen. Selbst machen sie alles falsch. Einfach nur gefährlich!

Arbeitsatmosphäre

Nur unter den Ausbilder ist die Stimmung gut. Die Chefetage führt noch wie vor 50 Jahren. Drückt sehr auf die Stimmung.

Image

Das Image war schon schlecht. Nun ist sie noch schlechter. Die Führung hat dafür sehr gute Arbeit geleistet. Die Lernenden empfehlen das azw nicht weiter, das sagt alles.

Work-Life-Balance

In der Corona-Zeit besonders schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Lächerlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Glück denken die Mitarbeiter daran

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alt oder jung der Umgang ist traurig.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter und Lernende haben nichts zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Mit dieser Führung kann sie nur schlecht sein

Kommunikation

Führungsetage informiert nicht sondern trifft unfassbare Entscheidungen.

Gleichberechtigung

Chefs haben Rechte und alle anderen nur Pflichten.

Interessante Aufgaben

Nur gut dank den Ausbilder.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr rasch und richtig reagiert!

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Wenn alle sich solidarisch zeigen, kommt es gut!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das azw macht hier alles richtig und richtet sich nach den Vorgaben des Bundes und den Weisungen des MBA ZH

Arbeitsatmosphäre

Hier wird auf die Atmosshäre sehr viel Wert gelegt. Man fühlt sich hier zu Hause. Es ist einem sehr wohl!

Work-Life-Balance

Die GL legt extremen Wert darauf, dass diese Balance stimmt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur toll, super.

Arbeitsbedingungen

Dank dem Neubau hat sich dies ebenfalls verbessert.

Kommunikation

Die GL informiert regelmässig umfassend und hat für individuelle Anliegen stets offen Türen!

Interessante Aufgaben

Alle können hier ihre eigenen Ideen einbringen und wenn es ins Gesamtbild passt, so wird es auch umgesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabiler Arbeitsplatz, trotz Krisen in der Industrie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Innovativ - seit 175 Jahren kaum verändert...

Verbesserungsvorschläge

Neue Arbeitsmodelle, neue Ausbildungsmodelle ausprobieren. Mehr Mut andere Wege zu gehen.

Image

Auch nach Jahren noch wenig bekannt.

Work-Life-Balance

Enge Rahmen, aber in diesen ist eine grosse Flexibilität möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird teilweise finanziell oder zeitlich unterstützt, aber kaum einheitlich. Kaum Kariere Aussichten.

Gehalt/Benefits

Gehälter eher unter dem Durchschnitt. Gute Pensionskasse.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Von "oben" wird bei jeder Krise auf "Panik" gemacht.
Untergebene werden in ihren Ansichten kaum unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Kaum auszuhaltendes Klima (Kälte, Hitze, frische Luft, Durchzug) in Werkstatt und Büros

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, sehr selbständiges Arbeiten