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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freundliches und Konstruktives Gespräch, schlechter Stil und abwertendes Verhalten im Hintergrund.
Bewerber/inHat sich 2020 als Kunststofftechnologe / Einrichter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Bewerber eine mehrstündige Autofahrt auf sich nimmt um ein Gespräch mit Ihnen zu führen, welches und das muss ich fairerweise betonen sehr freundlich und konstruktiv war, lassen Sie ihn doch nicht einen Tag später durch ein Personaldienstleister (Adecco Luzern) telefonisch informieren das sein Dossier nicht weiter verfolgt wird.
Insbesondere dann nicht, wen man bereits ein Telefonisches Rückgespräch ausgemacht hat!
Zum Absage grund wurde mir mitgeteilt das ich meine Motivation für die Stelle nicht darlegen konnte.
Dazu möchte ich erwidern das die Webside von B.Braun äusserst International gestaltet ist und das wesentliche Informationen über den Arbeitsalltag und den lokalen Betrieb nicht erhältlich sind.
Da bleibt einem nur die Floskel " Ich möchte in einem Internationalen Unternehmen arbeiten das durch Innovation allen Menschen auf der hilft." Inhalts- und Sinnfrei, aber Hauptsache es ist gut für das Image.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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