Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSoziale Leistungen und Einsteigsmöglichkeiten
Sozialleistungen, Kantine, kostenlose Parkplätze
Schichtarbeit
schon gesagt
Höhere Druck
Einige Punkte, angefangen bei der Arbeitssicherheit bis hin zur Hygiene betreffend der Produkte
Arbeitssicherheit, Wertschätzung fehlt, Kritik darf man nicht äussern, fehlendes Konfliktmanagement, keine Fehlerkultur, der Umgang mit denen die Kritik äussern
Wertschätzung
Die Kommunikation muss besser werden, Wertschätzung der Mitarbeiter, Arbeitssicherheit, auf die Kritik auch mal eingehen
Nehmen die Arbeiter nicht ernst, lohn wird gedrückt. Einsatz zeigen lohnt sich nicht.
Der am besten bewertete Faktor von B Braun Medical Escholzmatt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Allgemein sehr angenehm. Ausnahmen nur wenige
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B Braun Medical Escholzmatt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sozialleistungen ok, Verdienst eher unterer Durchschnitt, bei jüngeren noch darunter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt einige Personen die gefördert werden
Gute Weiterbildungen intern wie extern. Man kann sich entwickeln und die mittlerweile erreichte Standortgrösse wird auch dafür genutzt. Insbesonder auch viel Aufwand bei Lernenden. was gut ist.
