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Bewertung

Mehrfachbewertung

Stark verbessert, aber wo geht die Reise hin?

2,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei B. Braun Medical AG in Escholzmatt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben für positive Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine kommunizierte Strategie für die Zukunft

Verbesserungsvorschläge

Kultur und Werte LEBEN

Arbeitsatmosphäre

Kultur und Werte sind schwer umzusetzen

Image

Wir helfen Menschen zu Heilen. Zu wenig Engagement im Entlebuch

Work-Life-Balance

Im Design / Engineering sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden finanziell und mit reduziertem Arbeitspensum unterstützt.

Gehalt/Benefits

Kann immer mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fest verankert

Kollegenzusammenhalt

Negativer Einfluss der Kollegen grösser als positiver Einfluss der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Keine Deckung in Konfliktfällen. Organisationsentwicklungen nicht effizient.

Arbeitsbedingungen

Verzögerte Investitionen in Neu-/ Altbau

Kommunikation

Der Standort wird wirtschaftlich zu negativ dargestellt. Was tragen wir zum Ergebnis der Landesgesellschaft bei? Was die anderen Standorte?

Gleichberechtigung

Es wird am Gap gearbeitet. Keine Kommunikation der Fortschritte.

Interessante Aufgaben

Passt

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EttemeyerTalent Acquisition Manager

Vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback, welches wir sehr schätzen. Auch wenn uns nicht alles davon freut, hilft es uns besser zu verstehen, wo wir stehen und was wir noch verbessern können.

Es tut uns leid zu lesen, dass du bestimmte Punkte als nicht konsequent umgesetzt erlebst – insbesondere was die gelebte Kultur & Werte sowie die Klarheit in der Kommunikation betrifft. Im Bereich Employer Branding arbeiten wir stetig daran, unsere gelebten Werte sichtbarer und spürbarer zu machen – sowohl intern als auch extern. Damit Werte im Alltag erlebbar sind, braucht es jeden Einzelnen im Unternehmen. Wir bemühen uns, dafür den nötigen Rahmen zu schaffen, arbeiten aber genauso daran, dieses Bewusstsein weiter zu stärken.

Auch unsere interne Kommunikation entwickeln wir laufend weiter. Wir stellen Informationen über verschiedene Kanäle bereit – teils zum selbstständigen Nachlesen, teils bewusst in gemeinsamen Formaten wie Shopfloor‑Runden oder Info-Meetings. In einem internationalen Unternehmen mit mehreren Standorten kann der Informationsfluss manchmal herausfordernd sein. Genau hier möchten wir noch transparenter und schneller werden.

Es freut uns, dass du die spannenden Aufgaben, die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit und die positive Work‑Life‑Balance hervorhebst. Das motiviert uns zusätzlich, an den kritischen Punkten weiterzuarbeiten.

Wenn du möchtest, stehen wir dir jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüsse
Kristina Ettemeyer

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