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Ich habe mich sehr wohlgefühlt - familiär geführt.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wollerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Teamzusammenhalt, Arbeitszeitmodelle, Benefits.
Die Inhaber haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. (nicht immer sofort, wird aber nachgeholt)
Interessante Aufträge mit verschiedenen Beteiligten, es wird nicht langweilig.

Ich bin schon länger nicht mehr in der Firma, und mache diese Bewertung mit etwas Abstand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts. Es gibt Probleme wie überall, diese werden aber gelöst und aus der Welt geschafft.

Verbesserungsvorschläge

Die Chefs müssten manchmal etwas mehr Zeit für die Angestellten haben. Müssten mehr entlastet werden.

Arbeitsatmosphäre

Cooles Team, Inhaber haben immer ein offenes Ohr.

Image

Die Firma hat einen guten Ruf, was sich auch an den vielen Aufträgen zeigt.

Work-Life-Balance

Da die Auftragslage immer sehr gut war, wurde viel Einsatz gefordert. Es gibt ein Arbeitszeitmodell, bei dem bezahlte freie Tage genommen werden können.

Karriere/Weiterbildung

Fördern Weiterbildung aktiv und beteiligen sich an den Kosten.

Gehalt/Benefits

Etwas bessere Vorsorge, dadurch aber auch mehr Abzüge.
Ende des Jahres gibt es zum 13. manchmal zusätzlich auch noch einen Bonus.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist wirklich ein Team. Alle sind hilfsbereit, sehr kollegiales Verhältnis mit allen, auch den Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef hat viel gefordert, war aber auch immer wieder grosszügig, wenn es um Benefits geht.

Arbeitsbedingungen

Modern und zeitgemäss eingerichtet. Viele Hilfsmittel in EDV.

Kommunikation

Durch die Teamgrösse von ca. 10 Mitarbeitern, fand ein reger Austausch von Informationen statt. Die Vorgesetzten sind manchmal etwas zu ausgelastet und es fehlt dann die Zeit. Wurde aber dann nachgeholt, wenn die Auslastung es wieder zugelassen hat.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und auch immer wieder spannende "Spezial"-Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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