Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialleistungen, Teamzusammenhalt, Arbeitszeitmodelle, Benefits.
Die Inhaber haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. (nicht immer sofort, wird aber nachgeholt)
Interessante Aufträge mit verschiedenen Beteiligten, es wird nicht langweilig.
Ich bin schon länger nicht mehr in der Firma, und mache diese Bewertung mit etwas Abstand.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts. Es gibt Probleme wie überall, diese werden aber gelöst und aus der Welt geschafft.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs müssten manchmal etwas mehr Zeit für die Angestellten haben. Müssten mehr entlastet werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von B-S-S Baumanagement ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma hat einen guten Ruf, was sich auch an den vielen Aufträgen zeigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fördern Weiterbildung aktiv und beteiligen sich an den Kosten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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