Lasst euch nicht von der Fassade blenden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Scheinheiligkeit ist für mich nicht persönlich das Schlimmste, sondern für die vielen anderen, die – so wie ich – dort anfangen oder angefangen haben.
Verbesserungsvorschläge
P1, 2
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist zu gut um wahr zu sein. Das lässt sich erst nach mehreren Monaten Betriebszugehörigkeit erkennen.
Image
Viel zu viel Make-up.
Work-Life-Balance
vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Allgemein werden die tollsten Versprechungen gemacht. Danach wird man hingehalten, und am Ende führt das dazu, dass gute Leute gehen und schlechte bleiben.
Gehalt/Benefits
Untere Position gemäß LGAV, darüber hinaus jedoch alles andere als marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber insgesamt oberflächlich und absolut unauthentisch.
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her, nicht von irgendwo anders. HR sollte eigentlich für das Personal da sein, vertritt in der Praxis jedoch ausschließlich die Interessen des Arbeitgebers. Die Direktion ist in einem Hotel zugleich Kläger, Richter und gewissermaßen auch die Gewerkschaft – alles in einer Person.
Arbeitsbedingungen
Es wird sukzessive schlechter.
Kommunikation
Viel unnötige Information, aber nur wenige konkrete Informationen.
Gleichberechtigung
Wenn du gerne tratschst, bist du hier gut aufgehoben. Wenn du hingegen gerne Leistung zeigst, bist du hier fehl am Platz.
Interessante Aufgaben
Standard