Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei b2 boutique hotel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel unnötige Information, aber nur wenige konkrete Informationen.
Gut, aber insgesamt oberflächlich und absolut unauthentisch.
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her, nicht von irgendwo anders. HR sollte eigentlich für das Personal da sein, vertritt in der Praxis jedoch ausschließlich die Interessen des Arbeitgebers. Die Direktion ist in einem Hotel zugleich Kläger, Richter und gewissermaßen auch die Gewerkschaft – alles in einer Person.
Die Stimmung ist zu gut um wahr zu sein. Das lässt sich erst nach mehreren Monaten Betriebszugehörigkeit erkennen.