Keine Weiterempfehlung! Undankbarer und unfairer Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsautos und -handy werden zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenleitung ist eine Katastrophe. Hohe Erwartungen, keine Wertschätzung und kein anständiger Umgangston mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Solange die Firmenleitung nicht im Büro war, war die Atmosphäre sehr angenehm. Sobald die Firmenleitung im Haus war, waren alle eingeschüchtert und haben mit eingezogenen Köpfen gearbeitet.
Wertschätzung ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen. Die vorgesetzten reden vor allen Mitarbeitern negativ über andere Mitarbeiter, welche gerade nicht im Raum sind.
Kommunikation
Es wurde ständig hinter dem Rücken der Mitarbeiter über sie geredet. Negatives Feedback wurde meistens an eine Drohung (Lohnkürzung, Kündigung, etc.) geknüpft. Positives Feedback gab es nicht. Es wurden einzelne Mitarbeiter angewiesen, andere Mitarbeiter "auszuspionieren" und der Geschäftsleitung zu rapportieren. Die Mitarbeiter wurden über private Details von anderen Angestellten ausgefragt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Wir haben einander immer geholfen und hielten zusammen. Das gesamte Team ist jedoch mit der Zeit auseinander gefallen, da alle Mitarbeiter gekündigt haben/wurden. Durch die ständigen Wechsel von Mitarbeitern kam Unruhe ist Team und der Zusammenhalt nahm ab.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass Überstunden geleistet werden. Am Ende des Jahres werden die geleisteten Überstunden jedoch nicht akzeptiert und es wird von den Angestellten erwartet auf die Überstunden zu verzichten "da man ja viel gelernt hat" oder weil der Mitarbeiter Fehler gemacht hat, welche das Unternehmen "viel Geld" gekostet haben.
Es wird erwartet, dass man auch in den Ferien oder während Krankheit ständig erreichbar ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Projekte waren interessant und lehrreich. Hilfestellung seitens Arbeitgeber gab es bei Fragen oder Problemen jedoch keine. Zudem war die Menge an Arbeit nicht zu bewältigen. Bedenken der Mitarbeiter über zu viel Arbeit oder zu wenig Mitarbeiter wurden nicht ernst genommen.
Gleichberechtigung
Die Löhne (welche grundsätzlich viel zu tief sind) werden nicht geschlechterspezifisch angesetzt. Frauen und Männer verdienen gleich viel.
Frauen, welche einen Kinderwunsch äussern oder eine Familie in Betracht ziehen, werden jedoch grundsätzlich nicht angestellt oder gekündigt, sobald das Kind da ist und die Möglichkeit dazu da ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden immer nur junge Menschen angestellt. Meistens direkt nach dem Lehrabschluss. Älteren, erfahrenen Angestellten müsste ein anständiger Lohn gezahlt werden und junge Mitarbeiter können zudem noch so geformt werden, wie die Geschäftsleitung es gerne hätte.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist in Ordnung. Lediglich bei den Bürostühlen wird extrem gesparrt. Einige Mitarbeiter haben sogar ihre eigenen Bürostühle mitgebracht. Kaffee und Mineralwasser stehen den Mitarbeitern gratis zur Verfügung. Das Grossraumbüro ist sehr laut und akustisch nicht optimal gestaltet. Kopfhörer für konzentriertes Arbeiten sind nicht erlaubt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne, die bezahlt werden sind weit unter dem Durchschnitt. Lohnerhöhungen oder einen Bonus Ende Jahr gibt es nicht. Wenn nach einer Lohnerhöhung gefragt wird, werden ausreden gesucht, warum es jetzt gerade nicht möglich ist und man wird auf das nächste Mitarbeitergespräch vertröstet.
Image
Die Firma hat gegen aussen ein sehr schlechtes Image. Viele Kunden würden das Unternehmen nicht weiter empfehlen. Diverse Handwerker arbeiten nicht gerne mit der Firma BA&P zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können gemacht werden, von Unternehmen gibt es jedoch keine Unterstützung und auch kein Verständnis.