Trägheit eines Pharmariesen mit dem Chaos eines Start-ups
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man fürs Parking zahlen darf
Verbesserungsvorschläge
Ne, ruhig selber machen
Arbeitsatmosphäre
Man will Wachsen aber nicht mehr Ressourcen ausgeben, schlägt sich auf die Motivation aus. Viel schein und sein und dies mit Ellenbogen ausgefahren.
Kommunikation
Gibt es ja aber viel ist zwischen den Zeilen und es wird schön geredet oder darauf hingewiesen, dass es schon irgendwann Mal beantwortet wurde.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Work-Life-Balance
Teils gut aber der Arbeitsstress wird normal und burnouts auch
Vorgesetztenverhalten
Man kann Glück haben oder ein Vorgesetzter haben der meine Ahnung vom Themengebiet hat und sich selbst am liebsten hat und deine Ideen für seine eigenen verkauft.
Interessante Aufgaben
Ja durch das Wachstum gibt es viel zu tun und zT Auch interessantes
Gleichberechtigung
Ja, bis auf das Sustainability Ziel mit einer gewissen Anzahl von Frauen in Führungspositionen (das nicht erreicht wurde und plötzlich verschwand) relativ gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TFA problem, sustainability development goals die plötzlich verschwinden und Leute die Krankheitshalber entlassen werden.
Gehalt/Benefits
Lächerlich was als Bonus durchfeht
Image
Junge günstige arbeitnehmer rein ausbrennen lassen und repeat.
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an wo aber das development der MA wird nicht gelebt.