Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Bachem 
AG
Bewertung

Bubendorf BL und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Hier geht's voran - toller Arbeitgeber in der Region

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BACHEM AG in Bubendorf BL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre und Wachstum während andere schrumpfen. Flexible Homeofficeregelungen, tolles Miteinander über Abteilungen und Standorte hinweg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lage - Bubendorf ist schon ein wenig ab vom Schuss

Verbesserungsvorschläge

Dringend mehr und modernere Büros bauen. Umgebaute Lagerhallen und alte 70er Jahre Büros sind nicht mehr zeitgemäss. Auch bei der Möbilierung wird zu sehr gespart. Es muss ja nicht gleich Vitra sein, aber zum Teil wirklich schäbig.

Arbeitsatmosphäre

Bachem ist super erfolgreich und wächst - da knarrt es hier und da mal. Insgesamt aber super nette und offene Kollegen, sehr down to earth. Sehr wenige "PolitikerInnen".

Kommunikation

kann man immer verbessern

Kollegenzusammenhalt

Super - über Abteilungsgrenzen hinweg.

Work-Life-Balance

Sehr viel zu tun - aber auch Freiraum das flexibel zu gestalten

Arbeitsbedingungen

Bachem platzt aus allen Nähten - Büroplatz ist sehr knapp. Ein neues Gebäude hat nur kurz geholfen.

Gehalt/Benefits

ok

Image

Super Firma - stellt ein während andere abbauen

Karriere/Weiterbildung

viele Möglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bachem HR-Abteilung

Herzlichen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du insgesamt positive Eindrücke von Bachem gewinnen konntest.

Für die LeserInnen von Rezensionen:
Wir legen bei Bachem grossen Wert darauf, die Erfahrungen unserer Mitarbeitenden zu verstehen. Deshalb führen wir Mitarbeiterbefragungen durch. Wir freuen uns, dass sich dabei die meisten Mitarbeitenden offen und konstruktiv äussern, denn so können wir ganz konkrete Massnahmen zur Weiterentwicklung unserer Zusammenarbeit, Prozesse und Führungskultur umsetzen.

Für alle Kolleginnen und Kollegen gilt zudem unser Code of Conduct, der klare Standards für respektvolles Verhalten, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit setzt. Ergänzend zum persönlichen Gespräch mit Vorgesetzen und HR-Business PartnerInnen steht zudem eine externe Ombudsstelle zur Verfügung. Hier können unsere Mitarbeitenden Hinweise oder Anliegen melden, wenn sie diese nicht unternehmensintern adressieren möchten.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.