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Badenoch 
+ 
Clark
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Badenoch + Clark die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Badenoch + Clark
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Badenoch + Clark
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super angenehm und unterstützend

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flex work mit remote und HomeOffice

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freiraum und Vertrauen, hilfsbereit

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

viele Nationalitäten und angenehme Kollegen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

transparent und professionell

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, Flexibilität für Eltern und Fernarbeit

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